1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林销售服务招聘
桂聘提供2025年12月桂林销售服务最新招聘,七星区65条灵川县45条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售服务销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客服管家(桂林)
3500-5000元2025-11-30
潘女士人事主管岗位职责:
(1)负责物业费催缴工作;
(2)负责小区客诉处理;
(3)负责报事报修跟踪工作;
(4)负责业主访谈;
(5)负责业主活动组织开展。
岗位要求:
1.45岁以下,形象气质佳、服务意识好、沟通抗压能力强
2.大专以上学历
3.适应大公司高强度企业文化、稳定性强、月底年中年末节点需要加班
4.要求1年以上工作经验,有面客、销售经验者为佳,同岗位工作经验者优先
福利待遇:综合收入3500-4000,社保,餐补,6天休,一年两次定星考核加薪机会。
上班时间:行政班8:30-18:30(午休2小时)、中班12:30-20:30
工作地点:临桂区欢乐颂、彰泰红
(上述工作内容、工作时间、加班情况各方面能接受再投)
★★★★【重点提示】
1-有意向投简历后会显示电话,可电话咨询。(我不会看消息留言)
2-电话咨询请在上班时间拨打(9-12;14-18.30) -
超市店长
4000-8000元2025-11-29
蓝女士人事1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗
2、管理商品陈列,保持门店整洁有序
3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 -
华为手机导购
2500-6000元2025-11-29
蒋玲玲人事1. 导购员
岗位职责:
1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额;
2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,制定全场景解决方案,给消费者营造愉悦舒适的购物体验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任:
3、门店形象管理,按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象;
4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知;
5、产品及学习;熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态:
完成日常学习及新品培训:
6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理,确保账实一。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先:
3、主动担责,勤奋好学,执行力强,有目标感,有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 -
酒吧营销经理
6000-10000元2025-11-29
张经理人事岗位职责 负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率; 根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系; 配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验 …… ; 跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性; 定期整理销售数据,优化营销策略。 …… 任职要求 年龄18-35岁,沟通表达能力突出; 具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏; 有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训; 目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。 -
供应链管理专家(旅游行业资源方向)
4500-7000元2025-11-29
莫小姐人事供应链资料库架构设计与管理 搭建并维护全球供应商信息数据库,确保数据完整性、准确性和实时性; 设计标准化资料录入模板,推动供应商信息数字化管理(如合同、价格政策、服务能力等)。 …… 6.跨部门协作与赋能 为产品设计、销售、客服团队提供资源支持,输出供应商能力分析报告; 定期培训业务部门,提升全员对供应链资源的应用效率。 -
英文计调
4500-6000元2025-11-29
莫小姐人事负责销售产品的线路后期操作(住宿、交通、接机、餐食等安排); 2. 账务核算,控制成本; 3. 走团前与地接核实计划,避免走团中漏订的项目; 4. …… 有一定的抗压性,心态良好,服务意识佳,有较强的语言沟通能力和协调应变能力,团队协作能力强; 5. 有旅游行业或海外业务计调操作经验者优先考虑。 -
旅游定制师-西班牙语
4500-15000元2025-11-29
莫小姐人事2.使用西班牙文通过邮件、电话或其他通讯APP进行服务沟通。 3.耐心细致回复客户需求,实现询单有效转化。 4.走团服务跟进及服务质量监控,保证客户体验度。 …… 良好的销售服务意识。 4. 较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神。 5. 热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战。 6. 有旅游相关工作经验者优先。 7. -
跨境旅游英文销售
4500-15000元2025-11-29
莫小姐人事使用英文通过邮件、电话或沟通软件进行服务沟通。 3. 耐心细致回复客户需求,实现询单有效转化。 4. 走团服务跟进及服务质量监控,保证客户体验度。 5. …… 良好的销售服务意识。 4. 较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神。 5. 热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战。 6. 有旅游相关工作经验者优先。 -
旅游定制师-法语
4500-15000元2025-11-29
莫小姐人事2.使用法语文通过邮件、电话或其他通讯APP进行服务沟通。 3.耐心细致回复客户需求,实现询单有效转化。 4.走团服务跟进及服务质量监控,保证客户体验度。 …… 良好的销售服务意识。 4. 较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神。 5. 热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战。 6. 有旅游相关工作经验者优先。 7. -
旅游定制师--意大利语
4500-15000元2025-11-29
莫小姐人事2.使用意大利语通过邮件、电话或其他通讯APP进行服务沟通。 3.耐心细致回复客户需求,实现询单有效转化。 4.走团服务跟进及服务质量监控,保证客户体验度。 …… 良好的销售服务意识。 4. 较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神。 5. 热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战。 6. 有旅游相关工作经验者优先。 -
电商平台在线打字客服
2500-4000元2025-11-29
黎经理总经理电商平台招聘在线打字客服人员(月休6天) 招聘要求:18-35岁,男女不限 1.打字速度50以上(硬性要求) 2.售前客服有良好的服务意识、销售意识、理解能力良好,可以准确根据客户要求推荐适合的商品 …… 3.售后客服有良好的服务意识,理解沟通能力良好,心态好对3C类有兴趣,有客服经验优先 早班:8:00-17:00,中班:13:00-22:00,晚班:16:00-24:00,中间1小时休息时间 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 …… 严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识;热爱销售工作 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 …… 6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识;热爱销售工作 -
银行电话客服
5000-15000元2025-11-29
李女士人事职位描述:通过电话的形式,提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款遇到的问题,为客户提供贷后服务。 …… 要求:会电脑操作基本流程,有良好的沟通能力,反应灵敏,抗压能力强,具有良好的团队合作意识,服从管理安排,有信用卡催收、客服、销售、电销等相关电话业务经验者优先录用,无征信证明不良,无犯罪记录。 -
医保专员
3000-8000元·13薪2025-11-29
黄经理经理销售工作经验 寿险业务经验 优秀的沟通协调能力 1.医保政策宣传与咨询 - 在社区或网格内宣传基本医保及补充商业保险政策,解答居民疑问。 …… - 处理医保理赔服务,如出险居民的报销申请及材料审核。 - 协调医院或医疗机构执行医保规定,确保政策落实。 1.数据管理与政策落实 - 统计分析医保数据,跟踪报销政策执行情况。
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桂林销售专员招聘工资
¥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。