1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林销售服务招聘
桂聘提供2025年12月桂林销售服务最新招聘,七星区65条灵川县45条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售服务销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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服装导购员
3000-5000元2025-11-24
莫女士人事行政1、做好品牌服装的销售。接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、日常衣物护理等营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识。
以上岗位月休4天,7小时工作制,享带薪年假、员工生日福利、国家法定节假日 -
销售顾问
4000-10000元2025-11-24
唐女士人力行政经理1、全面贯彻落实销售核心流程工作,完成销售目标并达成单车利润;
2、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解;
3、组织客户试乘试驾、报价成交;
4、递交新车(介绍产品功能、售后服务等相关事宜);
5、定期进行客户回访与跟踪;
6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户;
7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁;
8、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策;
9、建立、完善客户信息系统。积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持;
10、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。协助保险公司、银行及相关中介结构,办理车险手续和车贷手续等相关工作;
11、对销售流程、产品知识等进行经常性汇总,并对销售活动中的经验进行及时总结。积极参加针对本岗位的各项培训活动,完成厂家岗位认证;
12、完成上级委派的其他临时性工作 -
销售代表(川渝地区)
5000-20000元2025-11-24
阳女士行政人事主管1、主要负责公司川渝的业务拓展;
2.在销售经理的指导下,执行业务部门的销售目标和计划,定期完成销售目标,并计划往后的目标;完成销售任务;
3.每一个客户资料都要做好记录,做好客户回访工作,代表公司为客户提供各项服务工作;
4.定期建立客户跟踪表,定期跟踪客户,做好客户反馈意见登记,将情况和客户意见反馈上级;建立客户档案;
5.及时了解客户需求。提供最好的回访产品服务。
任职要求:
1、中专及以上学历,22-39岁市场营销等相关专业;
2、1年以上相关销售经验
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、能适应长期出差 -
红旗销售顾问
6000-20000元2025-11-24
韦姐招聘负责人1、男女不限,负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务(精品等)的销售推进工作; 2、负责保有客户的维系、管理工作; 3、根据展厅经理安排,负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作; -
业务员
3500-8000元2025-11-24
申女士经理拜访洽谈:定期拜访客户,沟通设计服务价值与优势。 3. 协调交付: 对接设计团队与客户,跟进项目,确保顺利交付。 4. 维护与目标:维护客户关系,提升复购,达成销售目标。 5. …… 经验1年以上销售经验优先 (广告/设计/印刷背景更佳)。无经验可培训上岗。 3. 能力:沟通谈判能力强,有开拓精神,具备抗压能力。 4. 态度: 有学习热情,愿意协作。 -
电商客服(售前)
3000-5000元2025-11-24
李小姐岗位职责: 1、承接客服后台咨询工作,热情并准确回答顾客在线问题,引导销售(有销售提成); 2、在线为顾客提供产品使用、订单处理等方面的咨询服务; 3、客户订单确认、发货、物流状态跟进。 …… 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有一年以上电商平台客服工作经验者优先; 3、有良好的团队合作精神,执行力强,具备较强的主动服务精神。 -
机修SA(桂林一汽大众)
4000-12000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
唐女士人力行政经理核对车辆维修历史并确定是否是重复维修、是否有召回/行动需要执行; 3、确定车辆维修/服务范围,准备好工位、备件与专用工具、替换车(如需),配备维修人员; 4、整理并充分阅读用户资料,了解用户背景、习惯等,以提供有针对性的服务 -
销售导购员
3500-5500元2025-11-24
胡优总经理诚聘门店导购——传递广西特色,践行服务初心 岗位职责 1. 热情接待顾客,精准介绍广西特产(糕点、文创等)的文化内涵、产品特点及合规信息,促成销售; 2. …… 配合门店店长完成销售指标,践行稻盛经营哲学中的“利他”服务理念。 任职要求 1. 18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅; 2. …… 具备服务意识与责任心,吃苦耐劳,能适应门店工作节奏; 4. 认同稻盛经营哲学,践行“诚信务实、精进向上”的工作态度。 薪资福利 1. -
连锁旅游购物门店店长
5000-10000元2025-11-24
胡优总经理统筹门店日常运营,聚焦广西特产销售与服务,达成销售、毛利、客诉指标; 2. 带领团队践行稻盛经营哲学,优化服务流程,提升顾客体验与复购率; 3. -
人力资源专员/助理
4000-6500元2025-11-24
胡优总经理鑫亨达食品有限公司 人力资源与人事岗位招聘要求 公司简介: 我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店,公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务 …… · 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。 4. 员工关系与企业文化: · 建立和谐的员工关系,处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。 -
售后服务
3000-8000元·13薪2025-11-24
刘先生总经理2、有一定的客情关系维护经验,服务好老客户。 3、有一定的销售经验,服务营销,实现老带新或二次销售!。 4.懂点电工知识或会CAD画图者最好。 5、公司交代的其它工作。 -
销售内勤
2000-3000元2025-11-24
杨女士人事主管岗位职责: 1、文件管理工作:负责文件制作及管理;2、合同审核、管理工作:负责公司合同的审核、合同风险控、合同进度跟进、合同档案管理工作; 3、款项、费用工作:负责跟进销售款项回款进度及销售费用报销进度 …… ,数据计算及处理能力强,熟练掌握 ofice 办公软件,熟练制表及函数处理; 3、诚实可靠,原则性强,具备较强的保密意识; 4、工作细致、有耐心、具有极强的责任心及抗压能力、沟通协调能力; 5、服务意识 -
酒店前厅经理
5000-7000元2025-11-24
朱总总经理3.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 -
接待主管
3000-4000元2025-11-24
大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 4、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力 …… ; 5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 -
汽车销售顾问
5000-30000元2025-11-22
尹小姐人事行政1、销售流程 根据梅赛德斯 奔驰品牌形象的要求接近、问候进入展厅的顾客并主动为其提供帮助 通过深入的需求分析,协助客户选择梅赛德斯 奔驰的产品 根据梅赛德斯 奔驰的销售流程解释车辆的性能 …… 、产品细节、特征和优点 根据梅赛德斯 奔驰的销售流程主动提供并协助客户进行试驾 确保销售合同的顺利完成并亲自看到客户签字 推销和追加销售梅赛德斯 奔驰的产品和服务(例如:梅赛德斯 …… 奔驰精品) 2、汽车金融和保险销售支持 在销售过程中介绍汽车金融和保险产品 协助信贷保险部门为顺利移交接收充分的信息 3、客户车辆交付 根据经销商的政策,协助客户完成相关的文件 …… 快速并真诚关切地处理客户投诉,立即将困难案例上报给 销售经理 实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度 维持潜在客户发展体系并参与当地业务网络建立活动 协助客户数据库的及时更新和销售信息的记录
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桂林销售专员招聘工资
¥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。