1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
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桂林销售储备人员招聘
桂聘提供2025年11月桂林销售储备人员最新招聘,七星区1条,平均工资约为3811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售储备人员销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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超市店长
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象小嘉HR1.对门店人员管理、商品管理、财务管理、客户服务负责,确保店铺按照公司的标准和流程进行运营;
2.制定并执行店铺的日常工作计划,包括销售计划、库存计划、促销计划等;
3.管理商品的进货、储存、陈列和销售,监控库存水平,确保商品供应充足;
4.制定并达成店铺的销售目标,分析销售数据,调整销售策略、监控销售进度;
5.分析财务报表,提出改进建议,提高店铺的盈利能力;
6.处理顾客投诉,提高顾客满意度,维护顾客关系,开展会员营销活动,提升顾客的忠诚度。
7.确保店铺的环境整洁、安全,设备正常运行;
8.定期组织店铺的盘点工作,确保账实相符;
9.传达公司政策,反馈门店情况;
10.负责配合员工的招聘、培训、考核和激励,提升员工的专业技能和服务水平,监督员工的工作表现;
11.处理员工之间的冲突,培养有潜力的员工,为店铺的持续发展储备人才。
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潘女士投递了 广西象嘉农业供应链有限责任公司 的 超市店长 职位2025-11-10
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桂林销售专员招聘工资
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学历要求分析
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不限学历60.2%
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桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中专占5.6%,大专占12.6%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验69.9%
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应届毕业生1.2%
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1-3年28.4%
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桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。