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桂林销售部总经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林销售部总经理最新招聘,秀峰区1条,平均工资约为8131元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售部总经理保险销售总监电话销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售副总

6300-20000元·13薪
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 30-50岁 大专以上 互联网 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:53
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-08
王小姐
行政人事
1、负责制定公司销售发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、负责销售部年度工作计划的拟定、完成情况跟进并及时发现工作中问题给予合理化的建议和完善方案;
3、负责在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
4、根据销售数据分析及行业信息、竞争对手情况,负责作公司整体市场规划、市场调研与销售预测;
5、参与公司重大经营决策,负责组织制定公司营销发展战略;
6、负责加强项目资产管理,控制业务成本,提高资金周转率,提升利润空间;
7、建立及维护与重要客户和政府等相关单位的关系;
8、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成。
1、大专以上学历,3年以上同岗位相关工作经验;
2、拥有政府、金融、公检法、医疗、教育等相关行业人脉资源者优先。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,实行大小周休息制度。
约 1 个岗位

桂林销售部总经理招聘最新投递

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桂林销售总监招聘工资

¥ 8131
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    2K
  • 1.6%
    3K
  • 4.9%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 24.6%
    8K-1W
  • 32.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    48.3%
  • 高中
    3.3%
  • 大专
    33.3%
  • 本科
    15%
桂林销售总监招聘需要什么学历?不限学历占48.3%,高中占3.3%,大专占33.3%,本科占15%。

经验要求分析

  • 不限经验
    41.7%
  • 1-3年
    26.7%
  • 3-5年
    26.7%
  • 5-10年
    5%
桂林销售总监招聘需要什么经验?不限经验占41.7%,1-3年占26.7%,3-5年占26.7%,5-10年占5%。

桂林 销售总监百科

...岗位职责
1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级临时布置的任务和项目。
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