1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林销售部招聘
桂聘提供2025年11月桂林销售部最新招聘,秀峰区5条叠彩区4条,平均工资约为3811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售部销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售内勤
4000-6000元2025-11-05
刘女士人事部岗位职责:
一、销售部统计:
1、统计销售订单、发货、回款和应收帐;
2、按时上报月、季度和年终报表:销售目标完成表,各销售人员的销售任务完成报表和回款完成报表,应收账款表。
3、负责每月月初月末应收账款核对;
4、维护更新区域客户档案。
二、审核销售合同以及订单跟踪:
1、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单;
2、负责每月销售合同的归档;
3、追踪货物的发货和签收,并负责出库签收单的归档。
三、内勤事务
1、负责完成领导交办的其它临时性工作。
相关要求:
1、男女不限,大专及以上学历,财务、市场营销等相关专业;
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉ERP优先;
3、工作细致、责任心强、应变力强;
4、持有C1驾照,可出差。 -
销售主管
2500-7000元2025-11-05
黄女士HRBP岗位职责:
1、完成院点下达的年度销售目标;完成相应的阶段性销售工作;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3、组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制;
4、通过各种渠道发掘客户搜索,促进订单成交;
5、负责销售部人员的绩效考核、工作安排及监督、培训指导等团队建设工作。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,3年以上销售工作经验,1年以上同等岗位经验;从事过健康、养老行业销售优先;
2、男女不限,25-40岁;
3、具有较强的计划控制能力和协调组织能力,较强的沟通表达能力,能承受销售工作的压力。
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桂林销售专员招聘工资
¥
3811
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历60.2%
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初中6.1%
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高中13.5%
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中专5.6%
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大专12.6%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中专占5.6%,大专占12.6%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验69.9%
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应届毕业生1.2%
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1-3年28.4%
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3-5年0.5%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。