桂林小时工普工招聘 logo

桂林小时工普工招聘

桂聘提供2025年12月桂林小时工普工最新招聘,临桂区31条七星区9条,平均工资约为4203元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多小时工普工普工操作工小时工小时工普工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-灵川县-八里街 100人 18-45岁 人力资源 浏览:394
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
2025-12-01
韦主管
人事
林深科技有限公司招募
要求:16-45岁(男女不限)
岗位:组装 包装 检测 贴膜
小时工:18元/时
180-200元/天
正式工:5000-6000元
底薪:2300元+加班费+180元餐补
平时加班19.81元/时 周末26.42元/时 法定39.63元/时
夜班津贴:20元/晚
正式工入职满足条件最高奖励3000元
工作地址:临桂区秧塘工业园

小时工

4600-6000元
桂林-临桂区 100人 18-48岁 人力资源 投递:3人 浏览:243
  • 五险
  • 公积金
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  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
尤主管
主管
工价小时工:18-20元/小时 月工资:4800-6500 备注:小时工招聘年龄要求:16岁-48岁 正式工薪资: 【薪资】综合底薪2300:算入加班基数(底薪八小时22天制,平时加班18.75,周末25,法定37.5) 招聘要求:18-45岁,男女不限 夜班津贴:20元/晚 月综合工资4800-6000 每月20号发上个月工资,离职3-5个工作日结清工资 【岗位】手机组装,包装,预加工,smt 。 【食宿】宿舍6人间,公司每天会补每人一块钱水电,多出来的由宿舍人员平摊,餐补180/月,公司有食堂供应。

一期手机厂

4500-6000元
桂林-临桂区-奥林匹克花园 300人 管理咨询 培训 企业管理 人力资源 浏览:40
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
莫主管
主管
普工 需求300人 待遇:4300-6000元/月 岗位要求: 小时工:18~20/h,月薪4500~6000 正式工: 1、综合底薪(2480-3000/月+180元餐补+加班费) 平时加班19.81元/小时 周末加班26.42元/小时 节假日加班39.63元/小时 加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20元/晚+季度奖400~1000元 工厂环境:公寓宿舍独立床位,空调热水,洗衣机,健身房,篮球场,桌球室都有 工作内容:生产组装,打包,检测手机配件,工作简单 月综合工资4000-6000元/月,购买五险一金

桂林国企小时工

4000-5000元
桂林-临桂区 10人 18-46岁 企业管理 人力资源 浏览:80
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-12-01
莫女士
人事主管
男女不限22-45岁! 18块一小时‬纯工价, 月入4000-5000 离职3-7天内结清工资 包住宿,食堂‬自助式‬用餐 空调‬公寓宿舍,厂内‬环境好 岗位:组装,包装,贴标签,质检等 住宿‬免费,食堂一餐4-8块 面试‬当天可以‬安排宿舍
桂林-七星区-信息产业园 99人 18-40岁 人力资源 中介 投递:2人 浏览:197
  • 五险
  • 公积金
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  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
2025-12-01
杨主管
主管
无需经验 工作内容:贴标签,穿散件,测试,打包等,手工活 小时工:16/小时 正式工:底薪1990+平时加班1.5倍+周末加班双倍+岗位补助500-1000+全勤100+ 年龄:18-40岁
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 500人 47岁以下 广告 人力资源 中介 投递:2人 浏览:120
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
唐勇
总监
人走账清,离职3-5天结清所有工资 桂林手机厂招聘 【薪资待遇】:180--200每天,工资:5000-5800 【年龄】:16-47岁,无案底无大面积纹身,银行卡能正常使用 【工作内容】:生产荣耀手机产品,组装,包装。测试,质检,老化,amt,岗位随机分配 【上班时间】:两班倒,一个月换一次班,几乎都是坐班 【吃】: 自己在饭堂吃饭6-8块一餐,在厂里吃饭方便又便宜 【包住】:6人间,上床下桌,有空调热水器都,健身房健身器材等
桂林-临桂区-秧塘工业园区 200人 18-45岁 人力资源 投递:1人 浏览:56
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-01
龙主管
主管
,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚正式工三个月以后买五险一金, 正式工年龄要求:男18-45岁.女18-40岁 正式工餐补180/月 小时工没有餐补

临桂小时工

4500-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 200人 18-45岁 人力资源 投递:1人 浏览:96
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  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-01
龙主管
主管
年龄23-45岁,男女不限 操作工/普工:16元/小时 全检:18元/小时 线长:19-22元/小时 +绩效+师傅奖励+餐补180元/月+夜班补贴20元/晚
桂林-七星区-信息产业园 100人 18-45岁 人力资源 投递:3人 浏览:245
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  • 岗位晋升
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  • 接受毕业生
2025-11-30
田老师
人事
1.小时工:工价18元/小时,16-47岁 2.正式工:女工18-43岁。
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 人力资源 浏览:39
  • 五险
  • 公积金
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  • 节日礼物
2025-11-30
李经理
总监
1、小时工:工价19-20元/小时,月工资5000-6000,男女不限,16-47岁; 2、正式工:入职最高奖励3000元 男18-45岁,女18-42岁 综合底薪:2300(含全勤100)+加班费+夜班补贴

临桂小时工

5000元
桂林-临桂区 100人 人力资源 投递:1人 浏览:138
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-11-30
陶娟
人事
1、小时工:工价19-20元/小时,月工资5000-6000,男女不限,16-47岁; 2、正式工:入职最高奖励3000元 男18-45岁,女18-42岁 综合底薪:2300(含全勤100)+加班费+夜班补贴

临桂年前小时工

5000-6000元
桂林-临桂区 20人 人力资源 投递:1人 浏览:343
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-30
周主管
人力资源主管
1、小时工:工价20元/小时,月工资5000-6000,男女不限,16-47岁; 2、正式工:入职最高奖励3000元 男18-45岁,女18-42岁 综合底薪:2300(含全勤100)+加班费+夜班补贴

深科技小时工

5500-6500元
桂林-临桂区 30人 18-47岁 初中以上 人力资源 中介 投递:1人 浏览:135
2025-11-30
熊主管
人事经理
小时工:工价20元/小时,月工资5000-6000,男女不限,16-46岁; ✅包住(平摊水电)空调宿舍,有食堂(5-10元)

高工价小时工

4500-5500元
桂林-平乐县 200人 18-45岁 人力资源 中介 浏览:51
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-29
黎经理
总经理
1.平乐工业区电子厂小时工长白班、两班倒自由选择!
桂林-七星区-铁山工业园 20人 18-49岁 人力资源 中介 投递:9人 浏览:156
  • 工作餐
  • 高工价
  • 免费中晚餐
  • 八小时制
2025-11-29
黎经理
总经理
桂林七星区五里店汽车配件厂 小时工17元—20元/小时 男女不限,招聘要求不高。 招聘要求 ①男女不限18-49岁 ②初中以上学历,有进过工厂上班,老实,踏实做事即可!
约 44 个岗位
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桂林普工/操作工招聘工资

¥ 4203
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 62.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    86.8%
  • 初中
    9.3%
  • 高中
    1.8%
  • 中专
    1.6%
  • 大专
    0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占86.8%,初中占9.3%,高中占1.8%,中专占1.6%,大专占0.5%,本科占0%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.6%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    3.8%
  • 3-5年
    0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.8%,3-5年占0.2%。

桂林 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
企业服务
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