1、负责公司所有人员整体形象把控（服装、发型、妆容）；
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准；
3、负责组织培训个人形象的相关知识；
4、负责公司所有人员的服装优化、升级；
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
桂林小区秩序员招聘
桂聘提供2025年12月桂林小区秩序员最新招聘，临桂区5条秀峰区1条，平均工资约为2932元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有加班补贴等，更多小区秩序员保安门卫门卫保安招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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保安小区保安
3800-4800元
2025-12-05
韦主管人事临桂小区招保安 薪资待遇：3800-4700，月休四天，节日福利待遇，包住不包吃。 要求：男，身高165以上，年龄20-45岁以内。身体健康，无犯罪记录。 女，身高160以上，年龄20-40岁以内。身体健康，无犯罪记录。 退伍军人，有保安员证、消防监控证优先 上班时间：两班倒 白班 8：00-20：00 夜班 20：00-8：00 （ 半个月倒一次班，每个月15号和最后一天转班。） -
临桂小区保安
2900元
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-05
梁老师经理薪资待遇：3800一个月，
月休四天，包住
要求：身高165以上，年龄19-48岁以内，
身体健康，无犯罪记录
可预支 -
临桂小区保安
3000-4000元
2025-12-05
骆女士人事临桂某小区招聘保安员10名
岗位要求：
1、年龄22-45岁，身高165以上，身材匀称
2、身体健康，无犯罪记录，初中文化以上，服从管理，吃苦耐劳
3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取
4、工作时间：两班倒，7点半对7点半，月休4天
5、薪资待遇：3800元/每月，包住不包吃
6、负责小区范围内公共区域的相关秩序管理工作、巡逻检查、登记放行、消防安全等 -
物业公司--秩序员（东西巷）
4000-4200元
2025-12-04
胡女士HR负责街区/小区内安全管理，对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理； 2. 负责车辆引导和消防设备检查。 …… 晋升途径：秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址：桂林市秀峰区东西巷商业街区 -
物业公司--秩序员（灵川）
4000-4200元
2025-12-04
胡女士HR负责街区/小区内安全管理，对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理； 2. 负责车辆引导和消防设备检查。 …… 晋升途径：秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址：桂林市灵川县灵新路与丹桂路交汇处大龙府小区 -
临桂苏桥厂区保安临桂小区保安
2900-4000元
2025-11-29
李经理招聘经理岗位一： 临桂某小区招聘保安员 岗位要求： 1、具备保安的身体条件 2、初中文化以上，服从管理，吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间：两班倒，8点对20点，月休4 …… 天 5、薪资待遇：试用期3400元/月，转正后3800元/每月，包住不包吃 6、负责小区范围内公共区域的相关秩序管理工作、巡逻检查、登记放行、消防安全等 岗位二： 1. -
临桂小区保安
3000-4000元
2025-11-24
刘颖人事临桂某小区招聘保安员6名 岗位要求： 1、年龄45岁以下，身高165以上，身材匀称 2、身体健康，无犯罪记录，初中文化以上，服从管理，吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间 …… ：两班倒，7点半对7点半，月休4天 5、薪资待遇：3900元/每月，不包吃住 6、负责小区范围内公共区域的相关秩序管理工作、巡逻检查、登记放行、消防安全等
约 7 个岗位
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桂林小区秩序员招聘最新投递
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张先生投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 物业公司--秩序员（灵川） 职位2025-12-05 -
廖先生投递了 广西推聘网络科技有限公司 的 临桂苏桥厂区保安临桂小区保安 职位2025-12-04 -
钟先生投递了 广西中盾保安服务有限公司 的 临桂小区保安 职位2025-12-04 -
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桂林保安招聘工资
￥
2932
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.5%小于2K
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54.6%2K
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34.6%3K
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10.3%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.2%
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初中32.5%
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高中7.3%
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中专2%
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大专0.8%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么学历？不限学历占57.2%，初中占32.5%，高中占7.3%，中专占2%，大专占0.8%，本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验83.4%
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应届毕业生0.5%
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1-3年15.4%
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3-5年0.5%
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5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么经验？不限经验占83.4%，应届毕业生占0.5%，1-3年占15.4%，3-5年占0.5%，5-10年占0.3%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
培训/培训学校 10人以下
