桂林线下运营支持招聘
桂聘提供2025年11月桂林线下运营支持最新招聘,七星区1条象山区1条,平均工资约为4076元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多线下运营支持线下运营支持线下业务推广招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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营销专员
5000-8000元2025-11-27
黄女士人事专员岗位职责:
1、定期开展市场调研,收集行业动态、竞争对手信息和客户需求,分析市场趋势和机会,撰写市场调研报告,为公司营销决策提供数据支持和建议。
2、根据公司营销目标和市场需求,制定各类营销活动方案,包括线上线下促销活动、品牌推广活动等,并负责活动的组织、实施和效果评估,确保活动达到预期目标。
3、协助销售团队维护客户关系,收集客户反馈和意见,及时解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度;挖掘潜在客户资源,拓展市场份额。
4、定期对营销数据进行分析,评估营销活动效果和营销策略的有效性,提出改进建议和优化方案;根据数据分析结果,调整营销计划和策略,提高营销投入产出比。
5、提供市场需求和客户反馈信息,协助优化产品设计和销售策略;完成领导交办的其他临时性营销工作任务。
任职要求:
年龄:28-35岁
知识要求:
1-掌握市场营销学、消费者行为学、市场调研与分析等专业知识,能够运用理论知识指导实际工作,制定科学合理的营销方案。
2-了解公司生鲜产品知识,包括产品特点、优势、生产流程、营养价值等,以便在营销活动中准确传达产品信息,提升产品竞争力。
3-熟悉广告法、消费者权益保护法等相关法律法规,确保营销活动合法合规,避免法律风险。
性别:不限
技能要求:
1-能够运用问卷调查、访谈、数据分析等方法,收集和分析市场信息,洞察市场动态和客户需求,为营销决策提供依据。
2-熟练掌握活动策划与执行技能,能够独立完成营销活动的方案设计、流程安排、资源协调和现场把控,确保活动顺利开展并达到预期目标。
3-熟练使用办公软件(如 Excel、Word、PPT)和数据分析工具(如 SPSS、Tableau),进行数据处理、报表制作和可视化分析,为营销工作提供数据支持。
4-具备一定的新媒体运营技能,熟悉微信平台的运营规则和推广方法,能够开展线上营销活动,提升品牌知名度和产品销量。
学历:大专及以上学历
身体素质:身体健康,精力充沛。营销工作需要经常外出调研、参加活动,工作节奏快、压力大,良好的身体素质是保证高效工作的基础。
岗位经验:1 - 3 年营销相关工作经验,熟悉营销工作流程,独立完成各项营销任务。
行业经验:有生鲜食品、快消品等行业营销经验者优先。
胜任力要求:
具备营销活动策划和执行经验;
良好的市场洞察和分析能力;
具备客户关系管理经验。
籍贯:不限
必备项
1-能够严格按照公司营销计划和要求推进工作,确保工作质量和效率。
2-能够与公司内部各部门、外部合作伙伴和客户进行有效沟通和协作;能够与团队成员密切配合,共同完成营销目标。
3-适应不断变化的市场环境和营销需求;敢于尝试新的营销思路和方法,为公司营销工作带来新的创意和活力。
4-能够承受营销工作中的压力和挑战,在面对困难和挫折时保持积极乐观的心态,及时调整工作状态,确保工作正常开展。 -
新媒体运营
3500-10000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2025-11-13
秦经理行政岗位亮点
* 打造爆款旅行内容: 你的镜头和文字,将是千万旅行者梦开始的地方。你有机会将世界各地的美好风景与独特体验,变成刷屏级的内容。
* 深度参与产品打造: 你的内容洞察将直接反哺旅游产品设计,从“内容创作者”升级为“产品策划者”,真正影响业务增长。
* 自由创意的舞台: 我们鼓励创新,支持你尝试最新的平台玩法(抖音、小红书、视频号等),用你的创意驱动品牌影响力。
主要工作职责
1. 内容策划与创作:
* 负责公司旗下微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号等新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布。
* 结合旅游热点、季节特性及公司产品,策划高互动性的线上专题活动(如话题讨论、直播、抽奖等)。
* 独立或协调团队完成高质量、有吸引力的图文、短视频(Vlog/攻略/景点展示)、直播等内容制作。
2. 平台运营与粉丝互动:
* 精细化运营各新媒体平台,提升品牌知名度、粉丝数、活跃度及用户粘性。
* 及时回复粉丝评论和私信,维护良好的社群氛围,有效引导用户意向。
* 监测并分析行业竞品动态,及时调整运营策略。
3. 数据分析与优化:
* 定期跟踪分析各平台运营数据(阅读量、点赞、评论、分享、转化率等),撰写运营报告,评估推广效果。
* 基于数据反馈,持续优化内容方向、发布形式和运营策略,实现高效增长。
4. 引流转化与协作:
* 通过新媒体内容为官网、小程序、线下门店引流,并配合销售目标,设计转化路径,促进旅游产品(跟团游、自由行、定制游等)的咨询和销售。
* 与产品、设计、客服团队紧密协作,确保内容与产品信息一致,提升整体用户体验。
任职资格要求:
* 学历与经验: 大专及以上学历, 1-3年及以上新媒体运营相关工作经验。 有旅游行业或OTA(在线旅行社)相关经验者优先。
* 内容能力: 优秀的文案功底,能撰写吸引眼球的标题和走心的旅行故事。具备基础的图片处理(如Photoshop/Canva)和视频剪辑能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
* 平台熟悉度: 深度用户视角,熟悉小红书、抖音、微信公众号等至少两个主流平台的调性、规则和流量机制。
* 网感与热点嗅觉: 对旅游热点、流行趋势有高度敏感性,能快速策划出相关主题内容。
* 数据驱动: 具备基本的数据分析能力,能通过数据指导工作。
* 个人素质: 热爱旅游,有良好的团队合作精神、沟通能力和强烈的责任心。
加分项:
* 有自己的成功运营案例(如打造过万赞藏的小红书笔记/抖音视频)。
* 擅长摄影、摄像或出镜讲解。
* 有直播策划和主持经验。
* 熟悉SEO优化技巧。
我们为您提供
* 具有竞争力的薪酬体系: 基本薪资 + 绩效奖金 + 丰厚的年终奖。
* 完善的福利保障:6险、带薪年假、节假日福利、定期团建。
* 宝贵的“踩线”机会:定期组织员工旅游或产品考察,让你亲身体验,创作更真实的内容。
* 广阔的成长空间: 处于快速发展的行业,提供专业的技能培训和清晰的职业发展路径。
* 轻松活力的团队氛围: 与一群热爱旅游、充满创意的年轻人共同工作。
约 2 个岗位
桂林线下运营支持招聘最新投递
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黄小姐投递了 桂林春光国际旅行社有限公司 的 新媒体运营 职位2025-11-27 -
赖先生投递了 桂林春光国际旅行社有限公司 的 新媒体运营 职位2025-11-24 -
陈先生投递了 广西桂林市健康家园投资有限公司 的 营销专员 职位2025-11-20 -
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张小姐投递了 桂林春光国际旅行社有限公司 的 新媒体运营 职位2025-11-06
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桂林线下拓展运营招聘工资
¥
4076
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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33.3%3K
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11.1%4K
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11.1%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
学历要求分析
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不限学历69.2%
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高中7.7%
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大专15.4%
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本科7.7%
桂林线下拓展运营招聘需要什么学历?不限学历占69.2%,高中占7.7%,大专占15.4%,本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验92.3%
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1-3年7.7%
桂林线下拓展运营招聘需要什么经验?不限经验占92.3%,1-3年占7.7%。