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桂林线下运营拓展招聘

桂聘提供2025年11月桂林线下运营拓展最新招聘,象山区1条秀峰区1条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多线下运营拓展线下运营拓展线下运营支持招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

营销专员

5000-8000元
桂林-象山区-环保大楼 9人 1年以上 28-35岁 大专以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:1人 浏览:189
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
1小时前
黄女士
人事专员
岗位职责:
1、定期开展市场调研,收集行业动态、竞争对手信息和客户需求,分析市场趋势和机会,撰写市场调研报告,为公司营销决策提供数据支持和建议。
2、根据公司营销目标和市场需求,制定各类营销活动方案,包括线上线下促销活动、品牌推广活动等,并负责活动的组织、实施和效果评估,确保活动达到预期目标。
3、协助销售团队维护客户关系,收集客户反馈和意见,及时解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度;挖掘潜在客户资源,拓展市场份额。
4、定期对营销数据进行分析,评估营销活动效果和营销策略的有效性,提出改进建议和优化方案;根据数据分析结果,调整营销计划和策略,提高营销投入产出比。
5、提供市场需求和客户反馈信息,协助优化产品设计和销售策略;完成领导交办的其他临时性营销工作任务。
任职要求:
年龄:28-35岁
知识要求:
1-掌握市场营销学、消费者行为学、市场调研与分析等专业知识,能够运用理论知识指导实际工作,制定科学合理的营销方案。
2-了解公司生鲜产品知识,包括产品特点、优势、生产流程、营养价值等,以便在营销活动中准确传达产品信息,提升产品竞争力。
3-熟悉广告法、消费者权益保护法等相关法律法规,确保营销活动合法合规,避免法律风险。
性别:不限
技能要求​:
1-能够运用问卷调查、访谈、数据分析等方法,收集和分析市场信息,洞察市场动态和客户需求,为营销决策提供依据。​
2-熟练掌握活动策划与执行技能,能够独立完成营销活动的方案设计、流程安排、资源协调和现场把控,确保活动顺利开展并达到预期目标。​
3-熟练使用办公软件(如 Excel、Word、PPT)和数据分析工具(如 SPSS、Tableau),进行数据处理、报表制作和可视化分析,为营销工作提供数据支持。​
4-具备一定的新媒体运营技能,熟悉微信平台的运营规则和推广方法,能够开展线上营销活动,提升品牌知名度和产品销量。
学历:大专及以上学历
身体素质:身体健康,精力充沛。营销工作需要经常外出调研、参加活动,工作节奏快、压力大,良好的身体素质是保证高效工作的基础。
岗位经验:1 - 3 年营销相关工作经验,熟悉营销工作流程,独立完成各项营销任务。
行业经验:有生鲜食品、快消品等行业营销经验者优先。
胜任力要求​:
具备营销活动策划和执行经验;
良好的市场洞察和分析能力;
具备客户关系管理经验。
籍贯:不限
必备项
1-能够严格按照公司营销计划和要求推进工作,确保工作质量和效率。
2-能够与公司内部各部门、外部合作伙伴和客户进行有效沟通和协作;能够与团队成员密切配合,共同完成营销目标。
3-适应不断变化的市场环境和营销需求;敢于尝试新的营销思路和方法,为公司营销工作带来新的创意和活力。
4-能够承受营销工作中的压力和挑战,在面对困难和挫折时保持积极乐观的心态,及时调整工作状态,确保工作正常开展。
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:4人 浏览:123
  • 五险
  • 周末双休
  • 节日礼物
2025-11-14
胡昕
HR
岗位职责:
1.负责各类SP(销售促销)活动(如周年庆、节假日促销、主题市集等)和PR(公共关系)活动(如艺术展览、公益项目等)的接洽与全程执行。
2.负责东西巷街区的官方新媒体平台(主要是微信公众号、视频号、抖音、小红书)的日常运营,内容策划与粉丝互动。
3.策划并执行线上引流活动,为线下门店导流。
4.维护本地媒体,拓展异业合作渠道,扩大活动宣传声量。
5负责街区内外美陈布置、活动氛围营造的方案提报与落地监督。
6对接制作公司,完成活动所需的线上线下宣传物料(海报、横幅、H5、视频等)的设计与制作跟进。
任职资格要求:
1.统招本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业优先。具备1-3年商业地产、大型零售业或广告公司的活动策划/营销推广经验者优先。
2.具备独立撰写企划案的能力,逻辑清晰,方案细节周全。熟悉无人机等相关软硬件操作并具备较强的线下活动落地执行能力。
3.具备良好的审美,能使用基础办公软件(PPT/Word/Excel)撰写方案和报告,能高效地与设计人员沟通。
4.商业地产企划工作节奏快、强度大,节假日活动多、任务重,需要极强的抗压能力和责任心,能接受加班和高强度工作。
无固定办公点 2人 26-45岁 中专以上 物流 医药 民营 环境优美 投递:5人 浏览:394
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-11-08
蒋女士
人事专员
1. 参与市场调研,收集医疗行业动态、竞争对手信息及患者需求,为医院市场策略提供数据支持。
2. 协助策划并执行线上线下品牌推广活动,如健康讲座、社区义诊、媒体宣传等,提升医院知名度与美誉度。
3. 负责医院自媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的日常运营,包括内容策划、撰写、发布与粉丝互动。
4. 拓展并维护与社区、企事业单位、媒体等合作关系,挖掘潜在患者资源,促进业务增长。
5. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升患者满意度。
积极宣传医院,打开医院市场。
约 3 个岗位
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桂林线下拓展运营招聘工资

¥ 3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    80%
  • 大专
    13.3%
  • 本科
    6.7%
桂林线下拓展运营招聘需要什么学历?不限学历占80%,大专占13.3%,本科占6.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林线下拓展运营招聘需要什么经验?不限经验占93.3%,1-3年占6.7%。
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