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桂林线下业务推广招聘

桂聘提供2025年12月桂林线下业务推广最新招聘,灵川县2条秀峰区1条,平均工资约为4076元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多线下业务推广线下业务推广线下渠道拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

电商总监

10000-12000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:2
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-19
廖女士
人事
岗位职责:
1. 统筹景区电商全业务运营,核心负责 OTA平台(携程、美团、同程等)管理运营与新媒体(内容/账号/流量)、线上文创、私域销售(店铺/活动/转化)的协同联动,确保年度销售业绩与品牌目标达成。
2. 制定新媒体策略(短视频、社交平台)与OTA运营策略,主导内容创作、产品上架、订单处理、评价管理,实现流量变现与品牌影响力双提升。
3. 管理线上销售全流程(产品、定价、促销、门票+库存联动),优化OTA与电商平台转化路径,提升客单价、复购率及平台评分。
4. 搭建电商团队(新媒体、OTA运营、私域),制定考核与培训体系,明确岗位职责与成长路径,提升团队整体运营效率。
5. 深度分析行业趋势、竞品动态、用户数据及OTA平台规则,优化产品结构、定价策略与运营方案,推动业务持续增长。
6. 协调景区内跨部门(票务、客服、线下运营等)资源,保障运营方案落地,解决OTA合作、新媒体推广等关键问题。
任职要求:
1. 5年电商全链路经验,3年以上 新媒体+线上销售+OTA运营综合管理经验,有5A级景区或地方头部景区电商运营经历,具备可验证的业绩增长案例。
2. 精通OTA平台运营逻辑(店铺搭建、产品优化、订单管理、评价维护),熟悉主流电商平台(淘宝、京东、抖音电商等)及新媒体玩法(短视频、社交平台),掌握平台规则与流量获取技巧。
3. 具备极强的数据分析能力与市场洞察敏锐度,能通过数据驱动策略优化,提升OTA及各电商渠道转化效率。
4. 优秀的团队管理能力,可搭建高效电商团队,制定科学考核体系;具备卓越的跨部门协调能力,能解决景区电商运营中的复杂问题。
5. 对文旅行业电商趋势、OTA平台迭代敏感,有创新意识,能结合景区特色推动运营模式突破与业务增长。
桂林-灵川县 1人 1年以上 本科以上 制药 民营 环境优美 优质企业 投递:2人 浏览:118
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 带薪年假
2025-12-18
韦冬玲
岗位职责:
1、协助开展市场调研,收集医药电商行业资讯、政策动态及竞品推广策略,整理基础数据并形成初步分析素材。
2、负责电商产品推广物料的具体执行,包括产品彩页、线上海报、推广PPT及短视频脚本的制作与优化,确保物料符合医药合规要求、平台规范及品牌调性。
3、跟进线上线下学术推广项目的落地执行,承担前期物料筹备、活动过程配合(如直播场控、互动回复)及后期效果数据初步统计工作。
4、协助对接运营团队,完成日常信息同步、活动报名资料提交及基础对接工作,保障常规推广业务顺畅推进。
5、配合团队完成推广活动的物料分发、数据录入及文档归档等基础性工作,确保部门工作流程规范有序。
岗位要求:
1、医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业本科及以上学历,了解医药行业基本法规及电商平台运营常识。
2、有1-2年医药电商市场推广、医疗健康行业运营或相关岗位经验;有推广物料制作、活动执行经验者优先,应届生若具备医药相关背景及电商实操技能也可考虑。
3、具备扎实的执行能力和高度责任心,能高效落实上级交办的任务,注重工作细节;拥有良好的沟通协作意识,可顺畅配合团队及跨部门开展工作。
4、具备基础的表达能力,能参与小型线上推广活动的辅助讲解;对医药电商行业有热情,学习能力强,能快速掌握新工具、新方法。
5、掌握基础数据(如销量、点击量、转化率)的统计方法,能熟练使用Excel进行数据整理与表格制作;熟练运用AI工具(如文案生成、图片美化工具)提升工作效率。
6、精通PowerPoint,熟练使用PS或Canva等设计工具,具备短视频剪辑基础(如掌握剪映等工具)者优先考虑。
桂林-灵川县 2人 生物科技 民营 环境优美 投递:2人 浏览:319
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-12-15
养泰
岗位职责:
1、负责公司网站、微信平台等的推广工作以及相关栏目的信息宣传、编辑工作;
2、负责淘宝店铺上架下架,更新产品,后台信息回复工作;
3、负责利用互联网并结合线下产品情况,网络推广公司产品;
4、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
5、负责实施原创性的网络宣传,通过网络进行渠道开发和业务拓展;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,有网络推广经验、新闻传播、市场营销相关专业优先考虑,条件优越者放宽要求;
2、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
4、综合素质强,有良好的组织协调能力、与人沟通的能力。
约 3 个岗位

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桂林线下拓展运营招聘工资

¥ 4076
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    69.2%
  • 高中
    7.7%
  • 大专
    15.4%
  • 本科
    7.7%
桂林线下拓展运营招聘需要什么学历?不限学历占69.2%,高中占7.7%,大专占15.4%,本科占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
桂林线下拓展运营招聘需要什么经验?不限经验占92.3%,1-3年占7.7%。
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