1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林项目销售主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林项目销售主管最新招聘,象山区8条灵川县8条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多项目销售主管保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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区域经理
5000-10000元1小时内
谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发;
2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、对客户的管理、维护与服务工作;
5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。
6、上级领导安排的其他工作事项。
年龄与学历要求:
男女不限,25~45岁之间,学历不限
其他要求:
1、主动性强,具有进取心和责任感;
2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。 -
储备管理
5000-20000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
黄经理CEO【奋斗的时间&&】
9:00am.~21:30pm. 中间休息3个小时 固定休周日~
法定节假日休息,过年有半个月带薪年假
工作岗位是做市场推广方面的!
【工作内容】
1.对公司的产品进行市场引流,为客户提供合适的服务;
2.根据公司提供的目标客户资源,通过线上渠道与客户进行沟通;
3.协助销售部进行业务拓展;
4.熟练掌握各项工作技能,提升个人综合能力,逐步往管理层晋升,高管级别有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红
2.年假(半个月)+生日关怀(生日会)
3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气
4.提供一带一专业化带薪培训
5.公司领导和团队年轻,团队氛围轻松活跃
6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会
7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对
【重要的你】
1、21~28岁,性别不限,口齿清晰,普通话流利;
2、对工作有较高的热情,有一定的抗压能力;
3、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,目标感强;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利
6、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐;
7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训,工作能力突出者提供晋升部门经理的机会。 -
销售主管经理
6000-30000元2025-12-05
吴经理人事总监1. 岗位职责:
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策
略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。 -
泰康团队主管
10000-20000元2025-12-05
李芳人事经理【泰康保险团队主管招募令】 我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者,共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。 ▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源,为团队展业提供支持 ▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 • ▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持... -
经销商经理
4000-5000元2025-12-05
傅先生总经理主要负责月饼、粽子、腊味、拌手礼经销商的拓展、管理、售后工作 -
销售经理
4000-7000元2025-12-05
王乐人事1.进行对酒店的销售及市场拓展计划,开拓客户 2.实施销售计划,完成销售任务。 3.建立、维护客户关系,定期回访客户。 4.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 5.协助部门经理工作。 6.需同等岗位经验者。 -
业务主管
3500-8000元2025-12-05
文龙经理1、市区固定的路线拜访客户,负责区域内产品销售 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五险 5、上班时间;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同类型或者销售经验,有经验值优先。 发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板 -
区域销售经理
5000-12000元·14薪- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-05
柯粤帅总经理1.广西粤茂石化公司成立于1997年,是世界五百强-壳牌集团的车用润滑油和工业润滑油在广西南宁/柳州/桂林/贺州/来宾等地区的授权经销商,公司授权代理品牌有:壳牌,美国芝加哥润滑油,美国海湾润滑油,海湾汽车漆面保护膜,美国百适通养护品,美国胜牌润滑油等,公司业务扎根于广西市场,公司在南宁,柳州,桂林,贺州,来宾等地设有公司,公司现在南宁,柳州,桂林,来宾,贺州,崇左地区招聘区域销售经理。上述地点均可提供岗位。(壳牌是世界第一品牌,连续十八年全球销量第一。) 2.招聘区域销售经理,主要负责公司经营品牌的渠道开发与维护。重点开发新的渠道客户,拓展新的产品线业务。当地品牌店布局和新品牌店开发。当地... -
1、完成公司下达的各项销售指标; 2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额; 3、完成区域招商加盟任务; 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ; 任职要求: 1、能接受出差; 2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验; 3、管理团队人数超过30人; 4、认可公司企业文化,服从公司安排; 5 精通电脑,擅于分析数据 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30万左右 底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游
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流通部区域经理
3500-7000元2025-12-05
谢小姐人事岗位职责:负责湖南方向 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、新客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 有销售经验着优先 -
销售主管
6000-10000元2025-12-05
唐经理经理岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 薪资福利: 1、薪资结构:... -
定制部经理
5000-6000元2025-12-05
傅先生总经理定制事业部:主要拓展企业团购、代工、定制 -
业务经理
5000-10000元2025-12-05
唐经理经理工作内容: 1、学习保险知识、了解公司产品及服务模式,提升销售技能、管理技能。 2、服务老客户,开发新客户。进行客户的售后服务,定期拜访讲解客户动态。及时掌握并开发客户的需求。 3、保险知识宣传,解答客户疑问。 职业要求: 1、年龄25~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可以放宽至高中) 3、普通话流利,性格开朗,具有一定抗压能力,有坚强的责任心。 4、有客户服务意识及经营意识,有销售、管理经验者有先。 薪资福利: 1、薪资结构:3000+多项销售提成+多项工作津贴+展业津贴+年终奖+晋升奖励 2、专属三边养老金+专属五项商业保险 3、定期团建、年度旅游、季度表彰 -
业务销售
5000-10000元2025-12-05
贝丽琴人事经理1、招农资业务销售:公司是做化肥批发的,招桂林市区、县城业务。 2、要求:有两年以上农资行业经验,有驾照,能单独跑业务,有上进心,能吃苦耐劳,对当地农作物熟悉,略懂施肥技术。 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务。 4、试用期三个月,底薪+提成+餐补+车补+住宿补贴,有能力的可提前转正。 5、提成按销量计算,上不封顶,业绩好的还有年终奖等。 6、企业微信打卡,不用每天到办公室报到。 -
销售部门经理
5000-15000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-05
谢小姐人事岗位职责: 1. 主导销售团队,制定销售目标; 2. 拓展新客户,维护现有客户关系; 3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩; 4. 监控销售数据,及时调整销售策略; 5. 促进团队成员间的沟通和协作; 6.方案制作,员工管理。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧; 2. 能够自我激励,对销售工作充满热情; 3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标; 4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务; 5. 具备分析和解决问题的能力; 6.大专以上学历; 7.有管道、电器管理部门经验优先。
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潘先生投递了 桂林市农泰农资销售部 的 业务销售 职位2025-12-05 -
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桂林销售经理招聘工资
¥
5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.9%4K
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23%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.6%
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初中1%
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高中7.7%
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中专4%
-
大专30.4%
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本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验55.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年35.3%
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3-5年8.6%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。