1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
桂林项目经理/主管招聘(有五险)
桂聘提供2025年11月桂林项目经理/主管最新招聘,七星区11条象山区2条,平均工资约为6130元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多项目经理/主管项目经理/主管IT经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备主管
6000-21000元·13薪- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时前
李明峰经理1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求;
2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障;
3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。
相关要求:
1.年龄25-45岁
2.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力
3.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战
4.有良好的职业素质、服务意识及团队精神
5.只要你有梦想、有意愿、有经验,对工作有激情就可以加入我们 -
售后部储备主管
4500-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-14
阳经理经理1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。
2.工作时间周一到周六早上8点半- -10点半,其余时间自主安排;
3.每月周末单休4天,国家法定节
4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正 -
项目经理
4500-5500元2025-11-13
王女士人力行政经理主管公司绿化工程施工管理,工程施工过程中计划调度、人员分配,施工成本的控制,施工工程的监管.
2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。
4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
7、参与工程中施工测量放线工作。
8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
9、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料 -
光通信产品研发项目经理
10000-16000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-13
闵女士人事主管岗位职责: 1、项目规划与组织:负责光通信产品研发项目的整体规划,制定详细的项目计划和里程碑,明确项目目标、范围、时间、成本和质量等关键要素,并组织协调团队成员按照计划推进项目实施。 2、团队管理与协调:组建和领导光通信产品研发团队,包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等,明确各成员的职责和分工,促进团队成员之间的有效沟通和协作,解决团队内部的冲突和问题,提高团队整体效率。 3、技术指导、决策与创新:对光通信产品研发过程中的关键技术问题进行指导和把关,参与技术方案的制定和评审,确保产品的技术可行性和先进性。在技术选型、架构设计等方面做出合理决策,推动产品研发工作顺利进行。跟踪光通信领域... -
造纸部经理
10000-20000元2025-11-11
韦小姐职责描述: 1、负责部门职能与制度建设,部门日常事物的统筹管理; 2、负责造纸生产运营管理体系的建设,包含质量控制、设备管理、生产效率、成本控制、生产工艺技术等; 3、负责造纸生产类重大资本性支出管理和技改管理; 4、推进造纸部清洁生产、精益生产等专项管理工作; 5、造纸基地重大专案项目管理、跟踪和评价; 6、年薪制+经济责任制分红。 -
舞蹈校区教学主管
3400-8000元2025-11-10
曹老师人事总监工作内容:有效制定并落实校区每周教研计划,根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析。 -
银行话务员
9000-14000元2025-11-07
蒋女士人事8、晋升方向:话务专员--主管--经理—项目经理 入职半年可晋升主管 -
项目经理
6000-10000元2025-11-07
李雅艳人力资源部电力工程、市政工程、建筑工程的项目经理。对项目的安全、质量、进度、成本及合规性负全面管理责任,确保项目符合行业规范、安全规程及客户要求,通过竣工验收并成功交付。
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桂林项目经理/主管招聘工资
¥
6130
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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12.6%3K
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21%4K
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18.2%5K
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19.6%6K-8K
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14.7%8K-1W
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11.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历53.1%
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高中2.8%
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中专2.8%
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大专28%
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本科13.3%
桂林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.1%,高中占2.8%,中专占2.8%,大专占28%,本科占13.3%。
经验要求分析
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不限经验53.8%
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1-3年35%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占53.8%,1-3年占35%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。