桂林现场人员招聘
桂聘提供2025年12月桂林现场人员最新招聘，临桂区7条七星区5条，平均工资约为6642元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多现场人员现场人员工程招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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保洁领班
2800-3000元
1小时内
邓女士人事岗位要求：
1、配合环境经理做项目环境保洁绿化管理工作；
2、管理辖区各班组现场环境工作，分配具体任务。监督执行；
3、日常人员专业培训
公司福利：
各项节日补贴，良好的工作环境，丰厚的待遇，职等你来。 -
制造工程师（ME）
8000-10000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
英格索兰招聘主要职责： 日常工作： 制定产品的制造工艺，并指导生产现场实施。 制定标准工时，工时核算和记录 不断地调查研究，努力开发新工艺和新设施，并确定这些新发展在公司制造过程中具有潜在的用途或使质量能够得到很大的改进，并采取必要的行动来实施。 解决现场中出现的工艺技术问题，ECN执行和跟踪 参与供货商质量评估小组的活动，与供货商合作，以保证外协件的最佳成本和质量。 与其他部门保持密切联系，为制造、质量、采购等人员提供制造工艺相关技术支持及培训 审核产品零件图纸，根据制造工艺向工程部提出改进建议。对产品设计问题，提出BCR更改设计E-Bom，进行BOM系统维护 负责工艺装备设计、验收及维护安排，对新装备进行工艺变更风险评估 完成上级分配的其它任务。 项目管理工作： 参与产品设计、导入和改进，参与生产线的布局和设计，主导产品MB过程 负责新产品自制件的成本核定，提供报价信息。 精益改善工作： 降低制造成本，优化生产效率，提高Cycle time、Takt-time达成率等指标 推动精益生产，支持RIE改善，持续优化制造工艺 任职资格： 机械制造、机械设计或数控相关专业，本科及以上学历； 具有至少3年以上在机械制造企业从事ME的成功经历 具有良好的英语能力，能理解英语图纸、技术资料、设备使用说明书等。 具有较强的逻辑思维能力。 -
客服主管（物业小区）
4000-6000元
1小时内
秦先生人事经理1、负责物业客服部门的全面工作。
2、组织客服人员完成入伙接待、装修审批、报修处理、咨询投诉处理、现场巡视、服务回访、楼层巡查、管理费催收及缴费、客户文化活动等工作。
3、跟踪、处理责任区域内发生的所有事务，并及时向上级领导汇报。
4、负责物业服务咨询、客户关系维系工作，员工礼仪培训，致力提升业主满意度。
5、熟悉相关的环境清洁绿化知识及其操作程序，且具备较强的客户投诉处理能力。
6、具有较强的组织、沟通、协调能力和文字表达能力，有较强的服务意识和高度的责任心。 -
生产总监
13000-18000元
4小时前
王经理人事1、生产计划：组织本部门员工按质按量按计划完成生产任务； 2、人员管理：组织和动员员工，做好内部培训，合理评估员工绩效和晋升； 3、设备管理：监督员工按规程使用和保养生产设备、工具、仪器仪表； 4 …… 、物料管控：监督原材料和产成品的入库、出库和库存，保证物料和记录准确、完整； 5、制度执行：监督公司各级规章制度有效贯彻和执行，不断提升管理效果和效率； 6、环境管控：监督车间生产现场，保证各类行为符合 …… 6S管理规范； 7、质量管控：保障产品质量满足标准要求，并通过管理不断提高产品质量； 8、安全保障：负责吹膜车间人员、设备、材料和产品的安全； 9、其它工作：完成上级领导安排的各项临时任务。 -
驻外保安（刚果金）
10000-13000元
6小时前
陈经理招聘顾问2、参与资产保护、人员保护，信息网络防护，视频监控设备防护等工作。 3、参与外出护卫任务，途径地点预先评估选择，护卫车队管理工作。 4、配合负责人做好对突发事件的处理，定期组织应急演练。 …… 6、与客户对接，做好项目人员的各科目安全培训工作。 7、维护与当地军警的关系，及时获取当地信息，对所在地区进行风险评估。 二、岗位要求： 1、年龄40以下，退伍军人优先。 …… 面试方式：简历表选人，电话/视频面试（根据用人单位要求有需要可进行现场面试） 签证办理周期：1.5个月左右 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 -
安全专员
5000-6000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
8小时前
招聘HRHR协助部门领导组织开展安全生产检查，经常深入现场进行安全检查，对查出的问题，督促有关部门制定纠正措施并落实整改，对有危及人身安全的隐患，有权立即制止，同时向上级报告。 4. …… 按照年度安全培训计划，协助组织开展安全培训教育工作，对职工进行安全培训教育，对新进公司的职工进行公司级安全教育，督促工程部落实特种作业人员的培训工作。 8. …… 负责特殊作业的现场作业分析，对作业现场的安全防范措施落实情况及人员资质情况进行复核确认，对职责权限范围的特殊作业进行审查和批准，并对作业过程进行监督管理。 9. -
食品生产主管
4000-7000元
8小时前
李经理人事经理岗位职责（工作内容）： 1.生产计划与执行： 根据公司下达的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督生产线日常运作，确保生产任务按时、按量完成。 …… 2.现场管理： 全面负责生产现场的6S管理、人员纪律、安全生产及秩序维护，打造整洁、高效、安全的生产环境。 …… 4.设备管理： 督导操作人员按照规程使用和维护生产设备，协助设备部门进行定期保养和简单故障的排查，确保设备正常运行。 …… 2.工作经验： 2.1具备3年以上食品行业生产现场管理经验，熟悉食品生产规范及卫生要求。 2.2有代用茶、干制果蔬（如茶叶、桂花干等）相关行业经验者尤佳。 …… 3.3懂设备基础： 了解常用生产设备的工作原理，具备基本的机械或电气知识，能与维修人员进行有效沟通。 -
选矿设备技术员（安哥拉）
18000-26000元
10小时前
陈经理招聘顾问派往国家：安哥拉 年薪22-32万 岗位职责： 1、负责全厂设备专业点检，以及监督指导车间岗位人员的设备日常点检工作； 2、负责定期检查全厂特种设备保养、跟踪定期报验等工作； 3、根据设备运行技术状况 …… 负责跟踪制定全厂设备定期润滑保养计划，并督促落实各车间设备润滑实施及指导车间维护保养工作； 5、负责关键设备的检修指导，车间岗位日常设备维护指导，以及对关键设备检修和保养验收等工作； 6、负责解决现场机械设备故障问题 …… ，提高设备运转率； 7、负责收集整理检修、润滑等台账记录资料； 8、负责参与制定或修订设备点检标准、润滑标准、检修技术标准等工作； 9、对现场设备运行瓶颈问题，能够提出合理化建议改造优化，提高设备运行稳定性 -
车间生产主任
5000-8000元
2025-12-07
文经理人力资源负责人2、人员管理和团队建设：负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员，新员工培训，提升员工的安全、质量意识及工作技能。同时，还需要处理车间的突发事件，确保车间的稳定运行。 …… 4、负责车间的安全管理，确保生产现场的安全，推进“6S”管理，即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养。 …… 7、根据部门职能完成部门组织人员架构及岗位职责和考核方案 -
SQE（供应商质量工程师）
4500-6000元·13薪
2025-12-06
闵女士人事主管指挥、监督所辖人员严格按照检验规定作业，杜绝不良品流入和流出； 4. 相关检验规范和作业指导书的制定和修改； 5. …… 及时向上级主管汇报所负责区段的质量状况； 6、完成上级交办的各项工作； 7、供应商品质管理，现场品质稽核； 8、进料检验规格的维护及更新。 -
餐饮店长
3000-5000元
2025-12-06
陈女士人事行政经理6、督促完成本店日常经营工作，做好人员招聘与培训工作，按时作好排班表及考勤表检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 …… 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 -
房地产内业
3000-5000元
2025-12-06
玉圭园.项目数据库的原始数据录入及系统相关数据库的维护及销售审核工作； 3.商品房销售认购、签转、跟踪、确认； 4.房源优惠、退房、退款等特殊情况进行文件的草拟并发流程进行审批，及时反馈审批结果至各相关人员 …… 负责各类数据报表编制、统计、核对（如周报、月报、年报及项目档案填报等），并保证汇总数据的准确、及时； 8.负责本部门内务工作，包括（但不仅限于）报销、打印、传真、复印、考勤、资产管理、公文起草等工作； 9.监控现场客户付款情况 -
医美咨询师/美学设计师/现场咨询
5000-10000元
2025-12-06
郭畅人事建档等综合服务；负责顾客费用记录、使用情况与确认签字； （6）负责对准顾客跟踪回访，争取成交； （7）负责客户管理，协助顾客完成各项知情同意的签字，包括提醒医生签字； （8）负责填报各种报表； （9）现场咨询师接待顾客时如有需要客服部 …… 、市场部及其他部人员配合的，相关部门人员无偿给予支持配合； 只招有医美咨询经验2年以上 -
项目经理（弱电工程）
4000-6000元
2025-12-06
吴女士【岗位职责】 1.配合业主方和施工队进行现场勘测，根据项目现场施工环境制定技术施工方案、施工前准备工作及技术交底资料; 2.负责项目的布线、设备安装、设备调试及综合联调，确保各系统能正常运行; 3 …… .针对实施过程中的关键环节，现场对实施人员进行技术指导，解决和排查现场实施中遇到的技术、施工等问题，保证施工顺利进行; 4.全面负责控制施工过程中的质量、安全、进度、成本等并及时提交相关报告； 5. …… 负责项目实施进度表、实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，促进项目实施标准化流程的建设； 6.维护现场各方关系，沟通协调项目中各单位、部门工作，执行过程协调，风险识别控制 …… 【任职要求】 1.2年以上弱电安防或土建工程项目2年工作经验，能够根据设计图纸及现场情况编写/修改施工方案； 2.熟悉弱电系统：综合布线、视频监控、停车场、广播等系统； 3.熟练操作CAD制图、办公软件 …… ； 4.有C1驾驶证、电工证； 5.有良好的现场应变能力、沟通能力、抗压能力； 6.有铁路施工或公检法项目施工经验者优先； 7.有登高证、光纤接续证、安防资质项目经理证者优先。 -
人力培训专员
4500-6000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-12-05
杨女士招聘专员负责公司员工培训全流程跟进，包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库，整理优化课件、案例等资料，协助更新培训制度及流程。 3. …… 2.具备良好的文字功底和表达能力，能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成多项培训相关事务。
桂林相关热门岗位
桂林现场人员招聘最新投递
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王先生投递了 广西开普电子工程有限公司 的 项目经理（弱电工程） 职位2025-12-08 -
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张先生投递了 桂林海吉星建设开发有限公司 的 客服主管（物业小区） 职位2025-12-07 -
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桂林建筑施工项目经理招聘工资
￥
6642
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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2%小于2K
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13.7%3K
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11.8%4K
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25.5%5K
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25.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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17.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历38.5%
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初中1.9%
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高中5.8%
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中专3.8%
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大专42.3%
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本科7.7%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么学历？不限学历占38.5%，初中占1.9%，高中占5.8%，中专占3.8%，大专占42.3%，本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验44.2%
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1-3年38.5%
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3-5年11.5%
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5-10年5.8%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么经验？不限经验占44.2%，1-3年占38.5%，3-5年占11.5%，5-10年占5.8%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 10人以下
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
