1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
桂林物业运营管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林物业运营管理最新招聘,秀峰区3条七星区1条,平均工资约为4679元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多物业运营管理物业经理/主管物业运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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保安公司运营及行政副总(阳朔)
6000-8000元2025-12-02
张小姐人事文员1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上,有独立运营与管理公司的经验和监管能力,如:学校、大型商区、学校、酒吧、星级酒店等。
2、熟悉公司日常运营及管理,掌握公司各部门工作流程,调查分析市场信息,督促检查、组织实施总经理安排的工作。
3、负责公司日常工作及财务审核。
4、负责公司各项目现场品质的检查监督工作。
5、负责公司内外的资源调配,不断提升公司的运行效率。
6、负责主持开展公司日常经营管理工作,检查公司各部门工作的完成落实情况。
7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时处理并向总经理汇报。
8、对管理上出现的漏洞及时处理跟进。忠诚、责任心强。
9、年龄:35-50岁以下,薪资:6000-8000元+绩效+年终奖+油补,本科以上学历
10、包吃住,试用期过后买五险。 -
品质经理(阳朔)
4500-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-02
张小姐人事文员品质经理:
1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案;
2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。
3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作;
4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整,确保工作及时到位;
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。
岗位要求:
1、有较强的责任心,勇于承担,爱岗敬业,有较强的执行力。
2、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
3、无犯罪记录,退伍军人优先考虑。
4、5年以上工作经验(如:学校、物业、大型商区、酒吧、星级酒店等),大专以上学历,30-45岁,薪资4500-6000元+绩效+年终奖,有业务提成。包吃、住。工作地点:在阳朔县城(老公安局大院内) -
2025-11-27
陈云祥人事经理一、岗位职责
1、负责公司整体的财务管理工作,搭建公司的财务管理体系,制定和完善财务管理制度,确保公司财务运作符合法律法规和公司战略需求。
2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作,为管理层提供决策支持。
3、统筹园区资产运营(含物业租赁、基建项目等)的财务核算与效益分析。
4、优化成本管控体系,建立资源资产、人力、运维等多维度成本数据库政策资源整合。
5、研究政府产业扶持政策,主导专项补贴/税收优惠申报。
6、建立园区的内部审计和风险管理工作,防范资金、税务、合同等领域风险。
7、对接审计机构完成年度审计及专项资金验收。
8、负责部门内部的团队建设、人员管理和业务指导,提升财务团队的整体专业水平和工作效率,
9、维系维护及协调处理税务、审计等外部关系。
10、会计档案有序存放、严防毁损、散失和泄密。
11、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1、年龄40岁以内,本科及以上,财务、会计、审计等相关专业。
2、中级会计师及以上职称或注册会计师资格。
3、5年以上财务工作经验,3年以上大型集团或上市公司财务管理经验。
4、熟悉财经法规、税法政策、财务管理、成本控制及资本运作。
5、对财务软件和工具有深入了解,能够高效地完成财务报告编制和分析。
6、具备出色的组织和领导能力,能够管理团队,有较强的分析判断、沟通协调、组织执行能力,能承受工作压力,原则性强。 -
市场经理
6000-7000元2025-11-23
行政部; 3、负责建立并维护良好的合作关系,拓展公司已合作单位的其他业务合作建立,以及相关合作资源; 4、负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作; 5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈 …… 负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作; 7、负责部门交代的其他工作; 职位要求: 1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用; 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验,有大客户销售经验,医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理
约 4 个岗位
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桂林物业经理招聘工资
¥
4679
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10%2K
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24.4%3K
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24.4%4K
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6.7%5K
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8.9%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历34.6%
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初中10.3%
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高中10.3%
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中专3.8%
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大专34.6%
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本科6.4%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.6%,初中占10.3%,高中占10.3%,中专占3.8%,大专占34.6%,本科占6.4%。
经验要求分析
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不限经验37.2%
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应届毕业生1.3%
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1-3年50%
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3-5年7.7%
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5-10年3.8%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占37.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占50%,3-5年占7.7%,5-10年占3.8%。