1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
桂林物业客服经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林物业客服经理最新招聘,临桂区2条七星区1条,平均工资约为4679元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多物业客服经理物业经理/主管物业客服经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客服主管(物业小区)
4000-6000元1小时内
秦先生人事经理1、负责物业客服部门的全面工作。
2、组织客服人员完成入伙接待、装修审批、报修处理、咨询投诉处理、现场巡视、服务回访、楼层巡查、管理费催收及缴费、客户文化活动等工作。
3、跟踪、处理责任区域内发生的所有事务,并及时向上级领导汇报。
4、负责物业服务咨询、客户关系维系工作,员工礼仪培训,致力提升业主满意度。
5、熟悉相关的环境清洁绿化知识及其操作程序,且具备较强的客户投诉处理能力。
6、具有较强的组织、沟通、协调能力和文字表达能力,有较强的服务意识和高度的责任心。 -
物业客服主管
3500-4000元2025-12-03
蓝婷单位人事1. 负责物业客服团队的日常管理,确保客服工作高效、有序进行;
2. 处理业主的投诉、建议和咨询,及时跟进并解决问题,提升业主满意度;
3. 制定和完善客服工作流程及服务标准,提升团队服务质量;
4. 协调物业各部门,确保业主需求得到快速响应;
5. 定期组织客服培训,提升团队的专业技能和服务意识;
6. 负责业主档案管理,确保信息准确、完整;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
8.制定与完善物业费催缴目标与制度。
9、需要有相关的工作经验。 -
物业客服经理
9000-12000元2025-11-27
邓女士人事岗位描述:
1、负责与业主沟通、回访投诉工作开展、投诉信息统计分析,维护满意度;
2、负责项目物业费收缴工作,达成考核指标;
3、负责客服人员的岗位监督、培训;
4、负责部门内部工作推进;
5、按照公司要求提交部门报表;
6、熟悉日常客服部门需涉及到的工作内容;
7、领导交代的其他事务;
相关要求 :
1、大学专科及以上学历。
2、5年以上小区物业管理工作经验,其中3年以上物业公司或五星酒店客服经理经验。 3、沟通能力强、责任心强、抗压能力强。
公司福利:
月绩效奖金 年终奖 餐补 五险一金 各项节日福利,丰厚的福利待遇,职等你来。 -
物业客服主管
5000-6000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
凌小姐1、全力建设、管理客服部,定期召开部门工作会议、协调其他部门的工作正常开展; 2、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理; 3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作; 4、负责物业管理相关费用的收缴工作。 1、有亲和力,普通话标准;有2年以上相关岗位工作经历; 2、工作认真细致,积极主动,责任心强,沟通能力佳; 3、至少2年以上相关岗位工作经验。
约 4 个岗位
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桂林物业经理招聘工资
¥
4679
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10%2K
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24.4%3K
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24.4%4K
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6.7%5K
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8.9%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历34.6%
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初中10.3%
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高中10.3%
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中专3.8%
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大专34.6%
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本科6.4%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.6%,初中占10.3%,高中占10.3%,中专占3.8%,大专占34.6%,本科占6.4%。
经验要求分析
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不限经验37.2%
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应届毕业生1.3%
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1-3年50%
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3-5年7.7%
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5-10年3.8%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占37.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占50%,3-5年占7.7%,5-10年占3.8%。