1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
桂林物业客服接待招聘
桂聘提供2025年11月桂林物业客服接待最新招聘,临桂区2条灵川县1条,平均工资约为4648元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多物业客服接待物业经理/主管小区物业经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前台兼物业
2500-4000元2025-11-25
张女士行政总监1、负责公司前台客户接待、电话接听与转接,维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的工作环境;
2、做好客户来访登记及引导工作,处理客户咨询、投诉等基础事务,及时反馈相关部门;
3、负责公司项目的销售及推广工作,带客户实地看房,讲解项目优势,解答客户疑问,协助完成购房客户的签约、按揭办理等后续服务;
4、管理维护客户关系、整理销售数据、合同归档等相关工作;
5、接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录;
7、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时上报处理,并负责跟进、检查,协助辖区业户物业费用催缴工作;
8、配合完成上级安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄20-40岁,中专(及同等)学历。市场营销、物业管理等相关专业优先(条件优秀者可放宽);
2、1年以上房地产销售经验或前台、物业相关工作经验,熟悉房地产销售流程者优先;
3、有物业同类岗位工作经验,熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。
4、具有良好的沟通表达能力及服务意识;
5、具备团队合作精神,能够积极参与团队协作和共同完成任务;
6、能够接受轮班和节假日工作安排,C1驾照。
7、服从上级领导的工作安排,完成公司交办的其他工作。
8、月休四天、包中餐、法定假 -
物业客服专员
3500-4000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-17
凌小姐主要岗位职责:
1、负责小区物业费的催费、收费工作;
2、负责前台接待、客服咨询、各类报修工作跟进维修及回访工作;
3、负责客户待处理问题的登记、反馈、上传下达、追踪工作。
4、根据实际情况,处理突发应急事件。
5、领导交代的其他事宜。
要求:
1、具有良好的沟通表达能力及服务意识;
2、爱岗敬业,具有较强责任心及吃苦耐劳精神;
3、有物业同类岗位工作经验,熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。 -
客服管家(物业小区)
4000-4500元2025-11-12
秦先生人事经理1、做好日常物业费催缴工作,引导业主下载物业APP,微信扫码缴费等工作;努力完成收费考核指标;
2、维护客户关系对来访业主做好接待投诉、保修等记录;
3、对重要业主投诉及时上报,并跟踪处理结果,做好投诉回访;
4、对负责区域内楼栋进行日常巡查,全程跟进装修管控;
5、与物业项目服务中心安防、保洁、绿化、工程等岗位做好工作配合,服务于业主;
6、完成上级安排的其他工作;
相关要求:
1、1年以上客服工作经验,形象较好,身高158cm以上;
2、物业住宅客服工作经验优先考虑,
3、工作地点:临桂区
福利待遇:五险+司龄补贴+餐补+节假日福利;月休6天
约 3 个岗位
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桂林物业经理招聘工资
¥
4648
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10%2K
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26.7%3K
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25.6%4K
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6.7%5K
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8.9%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历34.6%
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初中9.9%
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高中11.1%
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中专3.7%
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大专34.6%
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本科6.2%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.6%,初中占9.9%,高中占11.1%,中专占3.7%,大专占34.6%,本科占6.2%。
经验要求分析
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不限经验37%
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应届毕业生1.2%
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1-3年50.6%
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3-5年7.4%
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5-10年3.7%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占37%,应届毕业生占1.2%,1-3年占50.6%,3-5年占7.4%,5-10年占3.7%。