1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
桂林物业经理招聘(有五险)
桂聘提供2025年12月桂林物业经理最新招聘,七星区4条临桂区2条,平均工资约为4708元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多物业经理物业经理/主管小区物业经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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小区物业经理
4500-5000元1小时内
陈小姐人事经理1、大专以上学历,物业管理专业优先;
2、3-5年以上住宅小区物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;
3、优秀的组织沟通协调能力、应对解决紧急事务的能力,良好的服务意识及成本意识;
4、负责督导公司小区管理、环境清洁绿化、客户服务、住户投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动管理等工作,确保公司整体服务质量的不断提升,满足公司发展需要; -
外派经理(荔浦、全州 )
4500-5500元1小时内
邓主任办公室主任1.薪资待遇:4500-6000(薪资架构:底薪+提成+绩效)试用期1-3个月视情况而定。 2.遵守公司的各项规章制度,有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握; 4.善于沟通,有一定的物业费用收取能力;对于处理小区内繁杂琐事有一定的经验。 5.在小区物业有相关1年以上的经验;善于与人沟通交流、较强的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任务。 上班时间上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天 -
环境主管
4300-5000元1小时前
恒大物业HR工作内容:1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划,并监督实施;
2、负责按照合同约定监督外委单位(绿化、保洁、消杀、垃圾清运)的履约情况,并做好日常保洁费用结算工作;
3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查,发现问题及时处理;负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会;
4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作;
5、负责处理环境绿化方面的投诉。
6、负责社区文化活动开展及物资采购
7、负责社文推广
任职要求:1、大专毕业2年及以上,1年以上同等岗位工作经验;
2、熟练操作OFFICE等办公软件,掌握保洁、绿化等专业知识;
3、责任心强,善于沟通,具有协调解决问题的能力和抗压力。 -
物业主任
2500-3500元- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 法定节假日
- 团建
- 行政班
1小时内
邓主任办公室主任1、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 2、组织、管理商户或业主入驻和装修,对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 3、维护与商户或业主的关系,催收物业费、管理保安保洁等事宜 熟练使用办公软件、善于沟通, 有相关经验优先! 上班时间:8:30-12:00 14:30-17:30 转正买五险 -
物业客服管家(山水凤凰城)
3500-5500元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-10
吴婷人事专员1、负责小区业主服务工作的组织和实施; 2、熟悉小区楼宇分布、客户群体分布及收费面积; 3、日常投诉的接待和处理; 4、业主关系维护及协助收取物业费; 5、入伙前的验房、交房等工作。 6、完成领导所交办的其他临时工作。 大专及以上学历,物业管理或客户服务工作1年以上优先,形象气质佳、沟通能力强,勤奋并乐于学习,工作责任心强,条件优异者可适当放宽。 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 -
物业环境经理
8000-9000元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-08
邓女士人事岗位描述 : 1、负责项目环境管理部门管理工作; 2、根据部门工作制定年度、季度、月度、周、日工作计划并组织实施; 3、统筹保洁、绿化板块具体工作实施,做好项目品质管控; 4、组织实施工作计划等相关日常指导工作; 6、组织实施部门培训及工作考核。 相关要求 : 1、相关专业大专以上学历; 2、5年以上物业管理行业工作经验,2年以上同岗位任职经历,能独立处理工程类事务; 3、熟悉物业保洁绿化管理; 4、具有较强抗压能力,较好的管理能力、沟通能力和组织协调能力,有团队精神,遵纪守法。 -
片区主管(桂林)
4000-4500元2025-12-06
行政部• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络,及时处理客户的需求及投诉; • 负责定期走访科室开展满意度调查,跟进科室的要求并分析问题完成持续改进; • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作; • 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等; • 负责监管收发工作效率和质量; • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理; • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务; • 完成上级安排的其他事情。 -
物业秩序主管
3500-4000元2025-12-03
蓝婷单位人事1. 秩序维护管理:负责辖区内的治安、消防、交通及车辆管理工作,确保秩序维护工作高效运行。 2. 培训与考核:组织秩序员的岗位培训、军体训练,并进行考核,提升团队专业能力。 3. 突发事件处理:具备处理突发事件的能力,及时调解纠纷,处理违章行为。 4. 安全检查与记录:监督辖区内的安全防护设施,定期检查并记录治安、消防工作情况。 5. 客户服务:处理业主投诉,提升客户满意度,协调与政府部门的关系。 6、需要有相关的工作经验。 -
物业项目总经理
6000-9000元2025-12-02
杨芳园经理1、大专以上学历, 5年以上物业从业经验,3年以上物业总经理管理经验;有高端住宅项目管理经验为佳;持有物业管理师证书者优先; 2、沟通能力强,较强的整体统筹协调能力;较强的团队建设能力,较强的服务意识和应急处理能力; 3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;具备项目前期介入经验和项目管理方案设计能力;掌握房地产开发经营基础知识,及掌握建筑构造、物业设备基础知识。 4、制定物业公司发展战略,提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施; 5、主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观; 6、主持拟定物业公司内部...
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桂林物业经理招聘工资
¥
4708
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10%2K
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23.3%3K
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25.6%4K
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6.7%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历34.2%
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初中10.1%
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高中10.1%
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中专3.8%
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大专35.4%
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本科6.3%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.2%,初中占10.1%,高中占10.1%,中专占3.8%,大专占35.4%,本科占6.3%。
经验要求分析
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不限经验36.7%
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应届毕业生1.3%
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1-3年51.9%
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3-5年6.3%
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5-10年3.8%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占36.7%,应届毕业生占1.3%,1-3年占51.9%,3-5年占6.3%,5-10年占3.8%。