1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
桂林物业管家招聘
桂聘提供2025年12月桂林物业管家最新招聘,七星区4条临桂区3条,平均工资约为4679元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多物业管家物业经理/主管物业管家招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物业客服管家
3600-4200元2025-12-03
林女士人事专员1、负责日常写字楼维护管理、接待、物业费催缴、收房、装修手续办理
2、跟进处理业主的问题及投诉建议
3、全日制专科以上学历,形象气质佳,有物业行业经验优先
4、善于沟通,具有高度的责任心、客户服务意识,亲和力强,有耐心
5、个人际交际能力、应急处理能力
6、男女不限,20—30岁,160CM以上 -
万禾安科-公寓管家
3500-4000元2025-12-03
赵女士人事经理岗位职责:
1、与政府对接确定入住人才名单;
2、办理人才入住及退房相关手续;
3、负责组织做好公寓日常安全、保洁、消杀、秩序维护、设备维修工作;
4、组织策划各类人才友好交流关爱活动;
5、做好租金收取台账及催付租金、管理费、水电费等工作;
6、负责与散户对接做好租金支付报表、台账;
7、做好每月向政府汇报报表。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;
2.熟练掌握水电维修技术(有电工证);
3.具有较强的责任心和工作细致度,执行力强。 -
物业管家
4000-5000元·13薪- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-03
闵女士人事主管岗位职责:
1、日常楼栋巡查,管理所负责的各楼栋、协调各部门工作;
2、做好业主日常服务,调配资源解决业主问题,处理业主投诉问题;
3、按照每月收费指标,催收物业费;
4、收缴物业相关费用,办理各项手续;
5、完成领导交待的其它任务。
任职要求:
1、熟悉物业管理相关工作内容;
2、有亲和力,有责任心;
3、处事灵活,具备较好的沟通协调能力。 -
物业客服
2800-3000元2025-12-03
王女士人事专员工作内容: 1、负责小区物业费征收、业主接待及沟通维系、故障报修等各项工作; 2、负责协助小区经理/主任管理小区日常服务工作; 3、完成领导交办的其他工作。 职位要求- 1、40-55岁,男女不限; 2、一年以上住宅小区物业客服工作经验; 3、有亲和力,沟通能力强,熟练使用办公软件。 工作时间:行政班(单休) -
保安员
3800-4200元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-01
王小姐人事1.男性,身高170cm以上,年龄45以下(优秀者可适当放宽要求); 2.服从安排、踏实肯干;有水电维修经验优先考虑; 3.维护门岗秩序(做好来访人员登记) 4.热情服务业主,有服务意识; 5.有相关工作经验、退伍军人优先; 6、秀峰、七星区项目招聘保安; -
教官员
4500-5000元2025-11-29
陈小姐人事经理岗位要求: 1、45岁以下,持有退伍证,已婚; 2、负责学生早晨操练,24小时在岗,月休4天; 3、现场安全防范、秩序维护等工作; 4、有寒、暑假(工资全额发放) 工作地点:雁山区雁山街道中心环线1号某学校。 -
物业管家
5000-6000元·13薪- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-27
邓女士人事工作职责: 1、日常楼栋巡查,管理所负责的各楼栋、处理业主投诉问题、协调各部门工作; 2、做好业主日常服务; 3、按照每月收费指标,催收物业费。 公司福利: 月绩效奖金 年终奖 工作餐 五险一金 各项节日福利,丰厚的福利待遇,职等你来。 -
物管经理
9000-12000元·14薪2025-11-27
邓女士人事职位要求: 1、统筹管理项目秩序团队,负责项目安全、消防管理工作 2、巡检小区情况,并就相关的问题进行改善; 3、组织员工培训,提高服务水平; 4、处理业主投诉; 5、完成年度催费工作。 -
管家专员兼法务
4000-4500元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-19
吴婷人事专员1、主要负责统筹管家部全面管理工作,制定全年客户服务计划、团队成长计划、全年收费方案,带领团队落实计划和方案,处理与客户服务有关重大投诉和客户的意见反馈,客户满意度调查并数据分析制定预防与纠正措施、对团队成员工作进行监督、检查和跟进,组织客服团队对业务职能团队工作完成情况进行总结提出绩效建议; 2、项目历史欠费诉讼相关工作的跟进; 3、负责策划、统筹、组织实施社区文化相关的的活动,负责公司品牌宣传等。
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桂林物业经理招聘工资
¥
4679
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10%2K
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24.4%3K
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24.4%4K
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6.7%5K
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8.9%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历34.6%
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初中10.3%
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高中10.3%
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中专3.8%
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大专34.6%
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本科6.4%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.6%,初中占10.3%,高中占10.3%,中专占3.8%,大专占34.6%,本科占6.4%。
经验要求分析
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不限经验37.2%
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应届毕业生1.3%
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1-3年50%
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3-5年7.7%
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5-10年3.8%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占37.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占50%,3-5年占7.7%,5-10年占3.8%。