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桂林物业服务招聘

桂聘提供2025年12月桂林物业服务最新招聘,临桂区17条七星区14条,平均工资约为4679元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多物业服务物业服务物业招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

物业电工

2800-3000元
桂林-七星区 2人 40-58岁 物业 浏览:10
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
王女士
人事专员
岗位职位:有2年以上住宅小区物业工程管理经验,小区弱电、小区公共电力设备维护保养。年龄58岁以下,中专以上文化程度,要求持电工证。
工作地点:七星区、叠彩区

物业客服管家

3600-4200元
桂林-临桂区-金贸中心 1人 22-30岁 大专以上 物业 投递:23人 浏览:882
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
林女士
人事专员
1、负责日常写字楼维护管理、接待、物业费催缴、收房、装修手续办理
2、跟进处理业主的问题及投诉建议
3、全日制专科以上学历,形象气质佳,有物业行业经验优先
4、善于沟通,具有高度的责任心、客户服务意识,亲和力强,有耐心
5、个人际交际能力、应急处理能力
6、男女不限,20—30岁,160CM以上

物业保洁员

2500-2800元
桂林-临桂区-金贸中心 10人 1年以上 50岁以下 物业 投递:4人 浏览:828
  • 节日礼物
1小时内
林女士
人事专员
负责打扫项目公共区域保洁卫生,保证卫生合格
50岁以下,有责任心,身体健康,吃苦耐劳,有清洁工作经验的优先

水电杂工

4000-4500元
桂林-七星区-矿地院 1人 物业 民营 环境优美 浏览:7
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
1小时内
唐经理
人事经理
需要低压电工证,服从工作安排。身体健康。 本岗位需要负责办公区杂事相关的处理。
桂林-临桂区 10人 1年以上 23-52岁 物业 民营 环境优美 投递:41人 浏览:2190
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
1小时内
潘女士
人事主管
招聘人数:10人 岗位职责: 1.负责夜间门岗业主、车辆进出核实等 岗位要求: 1.身高168CM以上,52岁以下,无不良记录,无纹身 2.身体健康,服务热情 3.上班19:30-7:30,
桂林-象山区-悠山郡 50人 1年以上 物业 民营 环境优美 投递:23人 浏览:842
1小时内
潘女士
人事主管
工作内容:负责小区公共区域(楼道、路面、地下室)卫生维护 职位要求:60岁以下,阿姨优先; 工作时间:7:30-11:45,14:00-17:45 福利待遇:转正2400-2500元、食堂餐补、有午休室、商业险、节假日福利、每季度奖金(根据政策执行)、工作稳定可长期做。 工作地点:桂林市七星区彰泰睿城;象山区彰泰春天颂;叠彩区彰泰博翠漓江;秀峰区彰泰桃源居;临桂区彰泰中央城 【重点提示】帮长辈找工作的,请直接电话联系。

厨师

2800-3000元
桂林-灵川县 2人 1年以上 30-50岁 物业 投递:19人 浏览:615
  • 周末双休
  • 工作餐
1小时内
陈小姐
人事经理
岗位职责: 1、协助主厨制作单位员工餐(早、中餐); 2、负责厨房内的安全与卫生清洁工作; 工作地点:大圩镇某政府单位

小区物业经理

4500-5000元
桂林-七星区-翡翠潮庭 2人 3年以上 大专以上 物业 投递:10人 浏览:223
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
1小时内
陈小姐
人事经理
1、大专以上学历,物业管理专业优先; 2、3-5年以上住宅小区物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序; 3、优秀的组织沟通协调能力、应对解决紧急事务的能力,良好的服务意识及成本意识

财务主管

4500-5500元
桂林-七星区-翡翠潮庭 1人 3年以上 30-45岁 本科以上 物业 投递:2人 浏览:108
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
1小时内
陈小姐
人事经理
1、负责公司的日常财务核算管理工作;根据公司的财务管理制度和实际情况,制定完善财务核算流程。 2、负责财务报表的编制、汇总、分析、上报。 3、负责对项目收入、成本费用进行跟踪、审核、管控;对各项目的收支经营情况进行分析,监督指导项目日常财务运营工作。 4、负责对项目预算进行管理,协助指导和审核项目预算编制、执行。 5、协助指导跟进公司税务工作,协同税务筹划工作。 任职资格: 1、财务会计专业,本科以上学历; 2、3-5年以上财务管理经验; 3、熟练使用相关财务软件;熟练操作Excel、Word等办公软件; 4、及时学习及了解国家财务及税收政策、相关法律、法规,并能熟练运用; ...

教官员

4500-5000元
桂林-雁山区-桂林市卫生学校 1人 30-45岁 物业 投递:2人 浏览:170
1小时内
陈小姐
人事经理
岗位要求: 1、45岁以下,持有退伍证,已婚; 2、负责学生早晨操练,24小时在岗,月休4天; 3、现场安全防范、秩序维护等工作; 4、有寒、暑假(工资全额发放) 工作地点:雁山区雁山街道中心环线1号某学校。
桂林-临桂区-彰泰·城市1号 1人 1年以上 26-35岁 大专以上 物业 民营 环境优美 投递:9人 浏览:631
  • 五险
  • 岗位晋升
1小时内
潘女士
人事主管
岗位职责: (1)负责小区业主来访接待、咨询回复、电话接听、报事记录; (2)办理收房、装修业务等; (3)整理前台资料,负责数据统计,做好相关台账表格; (4)领导安排其他工作; 工作要求: 1.大专以上学历,前台经验者优先,年龄26-35岁,电脑能力强、长相甜美。 2.入职前体检 福利待遇: 转正3400元,社保,餐补,6天休。 上班时间:行政班8:30-18:30(中午2小时休息)、中班12:30-20:30 工作地点:桂林市七星区彰泰春天 ★★★★【重点提示】 1-找工作前请自己先了解求职岗位的工作内容! 2-有意向请投简历或者电话咨询,不要消息留言没时间看...

客服实习生 兼职

2000元/月
桂林-秀峰区 5人 18-22岁 大专以上 物业 民营 环境优美 投递:7人 浏览:386
  • 培训提升
1小时内
潘女士
人事主管
1.在小区服务中心协助进行业主接待 2.接听业主报事报修电话 3.接听业主投诉建议电话 月休6天,薪资2000元/月
桂林-临桂区-金贸中心 1人 3年以上 26-45岁 大专以上 房地产开发 农业 投递:5人 浏览:201
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 培训提升
1小时内
秦先生
人事经理
1、负责物业客服部门的全面工作。 2、组织客服人员完成入伙接待、装修审批、报修处理、咨询投诉处理、现场巡视、服务回访、楼层巡查、管理费催收及缴费、客户文化活动等工作。 …… 4、负责物业服务咨询、客户关系维系工作,员工礼仪培训,致力提升业主满意度。 5、熟悉相关的环境清洁绿化知识及其操作程序,且具备较强的客户投诉处理能力。 …… 6、具有较强的组织、沟通、协调能力和文字表达能力,有较强的服务意识和高度的责任心。
桂林-全州县 1人 28-45岁 物业 高潜公司 环境优美 投递:3人 浏览:303
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
邓主任
办公室主任
3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握; 4.善于沟通,有一定的物业费用收取能力;对于处理小区内繁杂琐事有一定的经验。 …… 5.在小区物业有相关1年以上的经验;善于与人沟通交流、较强的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任务。 上班时间上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天

前台客服

2800-3200元
桂林-象山区-象山博望园 1人 22-40岁 高中以上 物业 投递:12人 浏览:616
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
黄秋琴
人事经理
1、高中及以上学历,专业不限; 2、身体健康,形象较好,性格外向,愿意与业主、住户沟通交流; 3、有较强的服务意识、责任心及沟通协调能力,能吃苦耐劳,学习能力、适应能力、应变能力强,能适应加班,具有抗压能力
约 61 个岗位
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桂林物业经理招聘工资

¥ 4679
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    34.6%
  • 初中
    10.3%
  • 高中
    10.3%
  • 中专
    3.8%
  • 大专
    34.6%
  • 本科
    6.4%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.6%,初中占10.3%,高中占10.3%,中专占3.8%,大专占34.6%,本科占6.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    37.2%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    7.7%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占37.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占50%,3-5年占7.7%,5-10年占3.8%。

桂林 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
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