1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
桂林物业副经理招聘
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黄秋琴人事经理招聘物业项目主管/副经理岗位: 1、男女不限,大专及以上学历,45岁以下; 2、具有同等岗位3年以上工作经验或5年以上物业公司的从业经验者优先考虑; 3、个人素养:责任心强,管理、组织、沟通与协调能力较强; 4、健康要求:身体素质良好,精力充沛,能适应超时工作。 上班地点:灵川
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学历要求分析
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不限学历34.6%
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初中9.9%
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高中11.1%
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中专3.7%
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大专34.6%
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本科6.2%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.6%,初中占9.9%,高中占11.1%,中专占3.7%,大专占34.6%,本科占6.2%。
经验要求分析
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不限经验37%
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应届毕业生1.2%
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1-3年50.6%
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3-5年7.4%
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5-10年3.7%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占37%,应届毕业生占1.2%,1-3年占50.6%,3-5年占7.4%,5-10年占3.7%。