1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作；
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系；
3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
4.妥善处理一切紧急及突发事件；
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
6.负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
8.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
桂林物业招聘
桂聘提供2025年11月桂林物业最新招聘，临桂区25条七星区19条，平均工资约为4648元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多物业物业经理/主管小区物业经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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保安/物业保安
3800-4000元
2025-11-27
孙经理经理工作内容：小区安保的工作及外来人员。车辆信息登记，操作系统收费。
薪资待遇：3800一个月，转正加100元绩效，包住，餐补
上班时间：两班倒，白班8.00-20.00 -
物业客服（全州)
2200-3000元
2025-11-27
邓主任办公室主任1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式，及时解决客户问题，有效反馈沟通，提升用户满意度
2、催收物业费。保安保洁工作监督
3、收集整理用户的反馈信息，做好信息统计及分析
4、进行客户回访，处理客户投诉
5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉
上班时间：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 天
要求熟练操作办公软件，有相关经验优先 -
2025-11-27
陈云祥人事经理一、岗位职责
1、负责公司整体的财务管理工作，搭建公司的财务管理体系，制定和完善财务管理制度，确保公司财务运作符合法律法规和公司战略需求。
2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作，为管理层提供决策支持。
3、统筹园区资产运营（含物业租赁、基建项目等）的财务核算与效益分析。
4、优化成本管控体系，建立资源资产、人力、运维等多维度成本数据库政策资源整合。
5、研究政府产业扶持政策，主导专项补贴/税收优惠申报。
6、建立园区的内部审计和风险管理工作，防范资金、税务、合同等领域风险。
7、对接审计机构完成年度审计及专项资金验收。
8、负责部门内部的团队建设、人员管理和业务指导，提升财务团队的整体专业水平和工作效率，
9、维系维护及协调处理税务、审计等外部关系。
10、会计档案有序存放、严防毁损、散失和泄密。
11、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，本科及以上，财务、会计、审计等相关专业。
2、中级会计师及以上职称或注册会计师资格。
3、5年以上财务工作经验，3年以上大型集团或上市公司财务管理经验。
4、熟悉财经法规、税法政策、财务管理、成本控制及资本运作。
5、对财务软件和工具有深入了解，能够高效地完成财务报告编制和分析。
6、具备出色的组织和领导能力，能够管理团队，有较强的分析判断、沟通协调、组织执行能力，能承受工作压力，原则性强。 -
电工主管
4000-5800元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
- 月休八天
2025-11-27
赵女士工作时间： 早班8：00-16：30、中班15：00～24：00、大夜班00：00～8：00 岗位要求： 1.具有电气维修相关知识，必须持有低压电工操作证 2.能适应夜班工作 3.三年以上物业类电气维修经验优先考虑 -
宿管员
2300-2500元
2025-11-27
陈小姐人事经理1.确保学生宿舍日常检查工作； 2.宿舍进出秩序管理； 3.上一休息一，有寒暑假期。 -
物业保安
2200-2300元
2025-11-27
王女士人事专员岗位职责： 1、负责小区安全事宜，对进出口人员、车辆严格登记管控。 2、服从工作安排、坚守岗位。 3、仪容仪表得体，品行端正。 任职资格： 1、55岁以下，身体健康，容貌端正，能吃苦耐劳，服从公司安排； 2、良好的亲和力，有保安证、退伍军人优先考虑。 工作时间：三班倒 工作地址：市区周边 -
厨师
2800-3000元
2025-11-27
陈小姐人事经理岗位职责： 1、协助主厨制作单位员工餐（早、中餐）； 2、负责厨房内的安全与卫生清洁工作； 工作地点：大圩镇某政府单位 -
小区物业经理
4500-5000元
2025-11-27
陈小姐人事经理1、大专以上学历，物业管理专业优先； 2、3-5年以上住宅小区物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、优秀的组织沟通协调能力、应对解决紧急事务的能力，良好的服务意识及成本意识 -
财务主管
4500-5500元
2025-11-27
陈小姐人事经理1、负责公司的日常财务核算管理工作；根据公司的财务管理制度和实际情况，制定完善财务核算流程。 2、负责财务报表的编制、汇总、分析、上报。 3、负责对项目收入、成本费用进行跟踪、审核、管控；对各项目的收支经营情况进行分析，监督指导项目日常财务运营工作。 4、负责对项目预算进行管理，协助指导和审核项目预算编制、执行。 5、协助指导跟进公司税务工作，协同税务筹划工作。 任职资格： 1、财务会计专业,本科以上学历； 2、3-5年以上财务管理经验； 3、熟练使用相关财务软件；熟练操作Excel、Word等办公软件； 4、及时学习及了解国家财务及税收政策、相关法律、法规，并能熟练运用； ... -
保安/物业保安
2900-5000元
2025-11-27
马主管人事经理工作内容：小区安保的工作及外来人员。车辆信息登记，操作系统收费。 薪资待遇：3800一个月，转正加100元绩效，包住，餐补 上班时间：两班倒，白班8.00-20.00 -
教官员
4500-5000元
2025-11-27
陈小姐人事经理岗位要求： 1、45岁以下，持有退伍证，已婚； 2、负责学生早晨操练，24小时在岗，月休4天； 3、现场安全防范、秩序维护等工作； 4、有寒、暑假（工资全额发放） 工作地点：雁山区雁山街道中心环线1号某学校。 -
秩序保安（象山区）
4000-4500元
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-27
唐小姐人力资源主管消防等）； 3、维护公共设施完好； 4、协助工程部管理装饰装修工作； 6、领导安排的其他工作； 任职资格： 1. 20-40岁，形象气质佳； 2.身高160CM以上； 3.户籍不限； 4.退伍军人或有物业秩序维护 -
客服主管
4000-5000元
2025-11-27
唐小姐人力资源主管岗位职责： 1、负责日常物业服务管理工作，完成销售物业接管入伙以及业主档案的整理归档； 2、负责物业费的收取以及月度收取目标的制定； 负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、 …… 工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施； 3、负责协调工程、保安、保洁、客服岗位间工作、现场管理及执行情况的检查监督； 4、组织制定物业项目年度、月度计划； 5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度 …… 、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正； 6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核； -
保安
4200元
2025-11-27
邓主任办公室主任1、守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 12小时 -
法务员
3700-5000元
2025-11-26
邓主任办公室主任1、物业服务协议、租赁合同等文件的起草、审核与修订，确保条款合法合规，并建立标准化模板库优化流程 2、代表公司参与业主投诉、经济纠纷等案件的调解、仲裁或诉讼，包括证据收集、出庭应诉等。 …… 4、解答物业项目人员日常问题（如装修管理、停车费争议），对重大事项出具书面意见。
桂林相关热门岗位
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桂林物业招聘最新投递
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刘先生投递了 广西人众人力资源有限公司招聘事业部 的 保安/物业保安 职位2025-11-28 -
廖先生投递了 桂林clubmed地中海度假村 的 电工主管 职位2025-11-27 -
黄先生投递了 广西人众人力资源有限公司招聘事业部 的 保安/物业保安 职位2025-11-27 -
周先生投递了 广西富翔鸿基物业服务有限责任公司 的 宿管员 职位2025-11-27 -
龙先生投递了 桂林绿涛投资集团有限公司 的 秩序保安（象山区） 职位2025-11-27 -
龙先生投递了 广西庆途企业管理服务有限公司 的 保安/物业保安 职位2025-11-27
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桂林物业经理招聘工资
￥
4648
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K
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10%2K
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26.7%3K
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25.6%4K
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6.7%5K
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8.9%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历34.6%
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初中9.9%
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高中11.1%
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中专3.7%
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大专34.6%
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本科6.2%
桂林物业经理招聘需要什么学历？不限学历占34.6%，初中占9.9%，高中占11.1%，中专占3.7%，大专占34.6%，本科占6.2%。
经验要求分析
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不限经验37%
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应届毕业生1.2%
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1-3年50.6%
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3-5年7.4%
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5-10年3.7%
桂林物业经理招聘需要什么经验？不限经验占37%，应届毕业生占1.2%，1-3年占50.6%，3-5年占7.4%，5-10年占3.7%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
