1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作；
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系；
3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
4.妥善处理一切紧急及突发事件；
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
6.负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
8.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
桂林物业招聘
桂聘提供2025年12月桂林物业最新招聘，七星区23条临桂区21条，平均工资约为4679元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多物业物业经理/主管物业招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物业客服管家
3600-4200元
1小时内
林女士人事专员1、负责日常写字楼维护管理、接待、物业费催缴、收房、装修手续办理
2、跟进处理业主的问题及投诉建议
3、全日制专科以上学历，形象气质佳，有物业行业经验优先
4、善于沟通，具有高度的责任心、客户服务意识，亲和力强，有耐心
5、个人际交际能力、应急处理能力
6、男女不限，20—30岁，160CM以上 -
小区保洁员（桂林、临桂、灵川）
2400-2500元
1小时内
潘女士人事主管工作内容：负责小区公共区域（楼道、路面、地下室）卫生维护
职位要求：60岁以下，阿姨优先；
工作时间：7:30-11:45，14:00-17:45
福利待遇：转正2400-2500元、食堂餐补、有午休室、商业险、节假日福利、每季度奖金（根据政策执行）、工作稳定可长期做。
工作地点：桂林市七星区彰泰睿城；象山区彰泰春天颂；叠彩区彰泰博翠漓江；秀峰区彰泰桃源居；临桂区彰泰中央城
【重点提示】帮长辈找工作的，请直接电话联系。 -
物业管家
4000-5000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
闵女士人事主管岗位职责：
1、日常楼栋巡查，管理所负责的各楼栋、协调各部门工作；
2、做好业主日常服务，调配资源解决业主问题，处理业主投诉问题；
3、按照每月收费指标，催收物业费；
4、收缴物业相关费用，办理各项手续；
5、完成领导交待的其它任务。
任职要求：
1、熟悉物业管理相关工作内容；
2、有亲和力，有责任心；
3、处事灵活，具备较好的沟通协调能力。 -
夜班安保员（桂林、临桂、灵川）
3400-4000元
1小时内
潘女士人事主管招聘人数：10人 岗位职责： 1.负责夜间门岗业主、车辆进出核实等 岗位要求： 1.身高168CM以上，52岁以下，无不良记录，无纹身 2.身体健康，服务热情 3.上班19:30-7:30，适应夜班 4.入职前体检 5.没业主可坐岗、不能睡岗 福利待遇： 试用期3400元、转正4000元、餐补、4天休、商业险（不买社保）。 工作地点：七星区唐悦、漓东新城、象山区悠山郡；临桂滟澜山、中央城 ★★★★【重点提示】 1-有意向投简历后会显示电话，可电话咨询（我不会看消息留言） -
外派经理（荔浦、全州 ）
4500-5500元
1小时前
邓主任办公室主任3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握； 4.善于沟通，有一定的物业费用收取能力；对于处理小区内繁杂琐事有一定的经验。 …… 5.在小区物业有相关1年以上的经验；善于与人沟通交流、较强的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任务。 上班时间上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天 -
物业保洁员
2500-2800元
1小时内
林女士人事专员负责打扫项目公共区域保洁卫生，保证卫生合格 50岁以下，有责任心，身体健康，吃苦耐劳，有清洁工作经验的优先 -
客服主管（物业小区）
4000-6000元
1小时内
秦先生人事经理1、负责物业客服部门的全面工作。 2、组织客服人员完成入伙接待、装修审批、报修处理、咨询投诉处理、现场巡视、服务回访、楼层巡查、管理费催收及缴费、客户文化活动等工作。 …… 4、负责物业服务咨询、客户关系维系工作，员工礼仪培训，致力提升业主满意度。 5、熟悉相关的环境清洁绿化知识及其操作程序，且具备较强的客户投诉处理能力。 -
客服实习生 兼职
2000元/月
1小时内
潘女士人事主管1.在小区服务中心协助进行业主接待 2.接听业主报事报修电话 3.接听业主投诉建议电话 月休6天，薪资2000元/月 -
营运高级专员
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
谢小姐协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理；跟进处理商铺进场、退场工作； 2、落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题；各商铺/品牌营业额的统计，结算对账工作； 3 -
法务助理
3000-4200元
1小时前
邓主任办公室主任1、文档整理和编制：起草并审核各类合同、函件和案例，并按内容分类管理。 2、案件管理和追踪：协助律师进行案件跟踪和管理（包括证据收集、案件进度、文件归档等）。 3、诉讼处理和调解：撰写诉状、撤销申请等文书，对接开庭前有调解意向的业主（确认转账凭证无误后撤案） 4、法律咨询支持：解答项目人员日常问题（如装修管理、停车费争议），对重大事项出具书面意见。 上班时间8:30-12:00 14:30-17:30 法定节假日休 试用期1-3个月转正买五险 要求有驾照，接受法学相关专业毕业生 -
保安/物业保安
3800-4000元
1小时前
孙经理经理工作内容：小区安保的工作及外来人员。车辆信息登记，操作系统收费。 薪资待遇：3800一个月，转正加100元绩效，包住，餐补 上班时间：两班倒，白班8.00-20.00 -
物业主任
2500-3500元
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 法定节假日
- 团建
- 行政班
1小时前
邓主任办公室主任1、进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 2、组织、管理商户或业主入驻和装修，对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 3、维护与商户或业主的关系，催收物业费、管理保安保洁等事宜 熟练使用办公软件、善于沟通， 有相关经验优先！ 上班时间：8:30-12:00 14:30-17:30 转正买五险 -
物业水电工
2500-3500元
1小时前
邓主任办公室主任1、根据工作需要选用低压电器、电工材料，安装、调试、保养电气设备或器件 2、架设、接通送电或配电线路和电缆 3、修理电气设备，排除故障，更换有问题的零部件 4、安装、调试和修理室内电器的线路和照明灯具 5、维护保养电工工具、仪表等 月休4天 试用期1-3个月转正买五险 要求电工证在有效期内，2年水电维修经验 -
物业客服管家（山水凤凰城）
3500-5500元·13薪
1小时前
吴婷人事专员1、负责小区业主服务工作的组织和实施； 2、熟悉小区楼宇分布、客户群体分布及收费面积； 3、日常投诉的接待和处理； 4、业主关系维护及协助收取物业费； 5、入伙前的验房、交房等工作。 6、完成领导所交办的其他临时工作。 大专及以上学历，物业管理或客户服务工作1年以上优先，形象气质佳、沟通能力强，勤奋并乐于学习，工作责任心强，条件优异者可适当放宽。 工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00 -
客服前台（桂林）
3400元
1小时前
潘女士人事主管岗位职责： （1）负责小区业主来访接待、咨询回复、电话接听、报事记录； （2）办理收房、装修业务等； （3）整理前台资料，负责数据统计，做好相关台账表格； （4）领导安排其他工作； 工作要求： 1.大专以上学历，前台经验者优先，年龄26-35岁，电脑能力强、长相甜美。 2.入职前体检 福利待遇： 转正3400元，社保，餐补，6天休。 上班时间：行政班8：30-18:30（中午2小时休息）、中班12:30-20：30 工作地点：桂林市七星区彰泰春天 ★★★★【重点提示】 1-找工作前请自己先了解求职岗位的工作内容！ 2-有意向请投简历或者电话咨询，不要消息留言没时间看...
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桂林物业招聘最新投递
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刘先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 物业管家 职位2025-12-03 -
潘小姐投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 物业管家 职位2025-12-03 -
朱女士投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 物业管家 职位2025-12-03 -
王先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 物业管家 职位2025-12-03 -
秦先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 物业管家 职位2025-12-03 -
盘先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 物业管家 职位2025-12-03
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桂林物业经理招聘工资
￥
4679
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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10%2K
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24.4%3K
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24.4%4K
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6.7%5K
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8.9%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历34.6%
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初中10.3%
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高中10.3%
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中专3.8%
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大专34.6%
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本科6.4%
桂林物业经理招聘需要什么学历？不限学历占34.6%，初中占10.3%，高中占10.3%，中专占3.8%，大专占34.6%，本科占6.4%。
经验要求分析
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不限经验37.2%
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应届毕业生1.3%
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1-3年50%
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3-5年7.7%
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5-10年3.8%
桂林物业经理招聘需要什么经验？不限经验占37.2%，应届毕业生占1.3%，1-3年占50%，3-5年占7.7%，5-10年占3.8%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
