桂林五险一金招聘 logo

桂林五险一金招聘

桂聘提供2025年12月桂林五险一金最新招聘,临桂区163条七星区77条,有五险等,更多五险一金招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

新零售综合客户经理 校招

3500-15000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 10人 33岁以下 本科以上 银行 环境优美 投递:2人 浏览:271
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 免费体检
  • 节假日礼品
2025-12-02
陈经理
招聘负责人
岗位职责:
1、负责联动商户资源,开拓信用卡发卡场景:借助主题消费活动(周末餐饮满减、商圈消费优惠等),以用卡价值拉动新户增长。
2、负责信用卡产品推广:识别高潜力客群(如年轻消费群体、商旅人群),定向推广匹配消费场景的卡产品与权益包。
我们需要您具备:
1、场景洞察力:熟悉本地消费市场,能快速锁定餐饮、商超、文旅等高潜力合作场景;
2、商户谈判能力:可构建“银行-商户-客户”三方共赢的消费生态 ;
3、深度理解信用卡经营逻辑,认同“以用卡促发卡”的转型理念 ;
4、本科及以上学历,征信记录良好。
岗位福利:
1、价值导向激励:薪酬=基础薪酬+发卡奖励+消费活跃度激励
2、五险一金入职即缴
3、带薪年假,大型节假日补贴,不定期团建。
工作地点:南宁、柳州、桂林、钦州、北海,可选
工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00
备注:该岗位为劳务派遣制用工,岗位招聘、日常工作由我行直接管理,表现优异者可申请转为正式行员。

华为正式工普工

4000-6000元
桂林-临桂区-桂林临桂万达广场 300人 47岁以下 管理咨询 培训 企业管理 人力资源 投递:2人 浏览:542
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-12-02
莫主管
主管
普工 需求300人 待遇:4300-6000元/月 岗位要求: 1、综合底薪(2480-3000/月+180元餐补+加班费) 平时加班19.81元/小时 周末加班26.42元/小时 节假日加班39.63元/小时 加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20元/晚+季度奖400~1000元 工厂环境:公寓宿舍独立床位,空调热水,洗衣机,健身房,篮球场,桌球室都有 工作内容:生产组装,打包,检测手机配件,工作简单 月综合工资4000-6000元/月,购买五险一金
桂林-临桂区 99人 电子 人力资源 制造业 投递:9人 浏览:334
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-02
李经理
人事经理
临时工190—210/每天
桂林本地上班,不外派!!
到手工资5000元/月左右
......................
【工厂优势】
不压工资,人走帐清
随时可离职,工作半个月以上就行
正式工有五险一金,人性化管理
———————
【职位分配】
岗位可自己选择,都是好岗位,全部岗位都是坐着上班,
工作内容简单轻松,无工作经验要求,易学易会,刚刚入职不会也有老员工带。
———————
【薪资待遇】
正式工,底薪+加班费
折合小时单;18—20元每小时
综合月薪;5000元/月左右
…………………
临时工,计时
签合同工价;18—20元每小时
综合月薪;5500元/月左右
———————
【招聘要求】
1,年龄16-46周岁,学历不限
2,只要年龄符合,无任何要求
————————
【厂区食宿】
1,免费住宿,4—6人间宿舍。
2,工厂食堂,菜品便宜4~8元一餐,
—————————
【观看工作视频】
想看工厂工作视频,请添加微信,我用微信发你,平台上发不了视频。
桂林-临桂区-金贸中心 1人 3年以上 26-45岁 大专以上 房地产开发 农业 投递:4人 浏览:159
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-12-02
秦先生
人事经理
1、负责物业客服部门的全面工作。 2、组织客服人员完成入伙接待、装修审批、报修处理、咨询投诉处理、现场巡视、服务回访、楼层巡查、管理费催收及缴费、客户文化活动等工作。 3、跟踪、处理责任区域内发生的所有事务,并及时向上级领导汇报。 4、负责物业服务咨询、客户关系维系工作,员工礼仪培训,致力提升业主满意度。 5、熟悉相关的环境清洁绿化知识及其操作程序,且具备较强的客户投诉处理能力。 6、具有较强的组织、沟通、协调能力和文字表达能力,有较强的服务意识和高度的责任心。

商务渠道销售员

3500-6000元
桂林-七星区 1人 纸业 投递:1人 浏览:145
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-02
文龙
经理
餐饮等商务渠道开展业务与公司纸品销售 2、建立客户沟通渠道,对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五 …… 发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板
桂林-灵川县 1人 21-45岁 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:82
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-02
吴老师
人力行政总监
: 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖
桂林-七星区-桂林国际会展中心 8人 金融 咨询 浏览:70
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-02
蒋女士
人事
有志于金融行业发展,沟通表达能力良好 ,征信良好,性格开朗,积极向上 5.熟练使用电脑各项软件 6、福利待遇: A、入职签订劳动合同,按国家规定购买五(享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险
桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险 投递:5人 浏览:131
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
李芳
人事经理
薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情:
桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:12
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
吴老师
人力行政总监
福利: ①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; ②五、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖
桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险 投递:1人 浏览:123
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
李芳
人事经理
薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会‌ 岗位详情: …… 我们将为您提供:‌ .具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系(包括四、年终奖等)。 .专业的培训和职业发展机会,帮助您提升专业技能和职业素养。

联通销售专员

4000-8000元
桂林-七星区 10人 电信 通信 网络 投递:16人 浏览:887
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
许经理
人事经理
性别:男女不限 年龄:18—35 工作地点:七星、叠彩区域(根据工作岗位确定) 招聘岗位:营业员,销售经理 学历:大专及以上学历 福利:五、带薪年假、陪考假、陪产假、通信补贴、健康体检、生日关怀

业务主管

3500-8000元
桂林-七星区 1人 纸业 投递:2人 浏览:88
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
文龙
经理
建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五 …… 发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板
桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险 投递:3人 浏览:341
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
李芳
人事经理
薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情:
桂林-叠彩区-沃尔玛 2人 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:33
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
吴老师
人力行政总监
: 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖
桂林-临桂区-金水湾境界 30人 人力资源 中介 投递:7人 浏览:897
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-12-02
安安主管
人事经理
正式工/临时工招人啦,人走帐清 临时工:19一个小时,16-47岁,男女不限 正式工:18-45岁,男女不限 薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五+加班费 夜班补贴20元
约 297 个岗位
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