桂林五险一金招聘
桂聘提供2025年12月桂林五险一金最新招聘，临桂区165条七星区75条，有五险等，更多五险一金五险一金岗位五险一金招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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高中语文教师（秀峰、七星、临桂）
7000-13000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责：
1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学；
2.完成学校教学任务和家长维护；
3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训；
4.领导安排的其他工作。
福利：
①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步；
②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
工作地点：
秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等校区，就近分配。 -
初中英语教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
薪酬福利（挑战月薪过万！）：
1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步；
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监
工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、秀峰区、临桂、兴安、灵川，根据需求就近分配。 -
高中数学教师（秀峰、七星、临桂）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责：
1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学；
2.完成学校教学任务和家长维护；
3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训；
4.领导安排的其他工作。
福利：
①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步；
②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
工作地点：
秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等校区，就近分配。 -
高中物理教师（秀峰、七星、临桂）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 -
法务顾问
2000-6000元
2025-11-29
曾经理经理年以上工作经验2.具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神 3.有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(400 -1200每单) +奖 金+ …… 岗位津贴(500-1000) 购买五险.上班时间9:00--18:00大小周 开单奖励丰富 提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 -
电工
3200-3500元
2025-11-28
莫女士行政5、月休4天，每天工作7小时，购买五险 -
薪资构成： 底薪＋绩效奖金＋福利补贴+4险一金 工作时间：周一至周五 8:30 - 11：00 工作职责： 1、负责医养社区客户的售后服务工作，及时响应客户需求； 2、为客户提供专业的咨询与问题解决方案
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HWP健康财富规划师
40000元2025-11-28
黄经理经理工作时间：周一至周五 8:30 - 11：00 薪资待遇： 学习津贴：4000元 正式收入：责任底薪4万 + 奖金 + 绩效 福利待遇：4险一金 + 旅游 + 培训 + 学习津贴叠加 岗位职责 -
公寓式住宿简单工作电子厂
4300-5200元
2025-11-28
蒋莉娟蒋主管1990元/月（含基本工资1690元/月，绩效奖金300元/月），全勤津贴100元/月，伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚正式工三个月以后买五险一金 -
产品/工艺工程师
5000-10000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
2025-11-28
李女士招聘专员福利待遇 1、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。 2、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。 3、提供住房：提供宿舍，均配备空调、热水器、床、桌椅等。 -
物业保洁员
2500-3000元
2025-11-28
张女士经理1、负责所分配区域的卫生清洁工作，吃苦耐劳，服从管理，有保洁经验者优先； 2、上班时间早上7：30-11:30,14:00-18：00，8小时，中午休息2.5小时，月休4天+法定假； 3、缴纳五险一金 -
珠宝销售顾问
3000-6000元
2025-11-28
经理福利待遇: 1、每年1-2次晋升机会； 2、完善的培训体系:内部移动学习平台，新员工指导人计划，外聘讲师授课，人才培养进修计划； 3、健全的员工保障:五险一金、收入保障计划、效益分红、购物优惠、福利假期 -
华为销售顾问
4000-6000元
2025-11-28
阳经理四、福利待遇： 1、我们有入职即交的五险一金、带薪年假，给您的生活多一份保障！ 2、我们有丰厚的激励机制，年终奖、模拟股权分红统统奉上，让您的付出配得上收获！ -
产品助理
3000-5000元
2025-11-28
陈主任人事行政主任上班时间：9:00-17:30（午休1.5小时）周末双休 薪酬福利：五险一金+年终奖+节日福利+通讯补贴+带薪年假+员工旅游+团建活动+培训+员工关怀福利 -
总裁办储备干部
6000-11000元
2025-11-28
阳经理五、福利： 1、常规操作：五险一金 带薪年假 2、激励机制：年终奖 模拟股权分红 3、温情关怀：节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 、定期健康体检等 。
桂林五险一金招聘最新投递
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蒋先生投递了 广东光大集团（桂林光达云创谷） 的 物业保洁员 职位2025-12-03 -
苏女士投递了 广东光大集团（桂林光达云创谷） 的 物业保洁员 职位2025-12-03 -
舒女士投递了 广东光大集团（桂林光达云创谷） 的 物业保洁员 职位2025-12-01
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周小姐投递了 广东光大集团（桂林光达云创谷） 的 物业保洁员 职位2025-12-01 -
莫先生投递了 广东光大集团（桂林光达云创谷） 的 物业保洁员 职位2025-12-01 -
龚女士投递了 广东光大集团（桂林光达云创谷） 的 物业保洁员 职位2025-11-30
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相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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人力资源 -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
