桂林五险双休招聘
桂聘提供2025年12月桂林五险双休最新招聘，七星区292条临桂区133条，有五险等，更多五险双休五险双休招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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2025-11-27
陈云祥人事经理一、岗位职责
1、负责公司整体的财务管理工作，搭建公司的财务管理体系，制定和完善财务管理制度，确保公司财务运作符合法律法规和公司战略需求。
2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作，为管理层提供决策支持。
3、统筹园区资产运营（含物业租赁、基建项目等）的财务核算与效益分析。
4、优化成本管控体系，建立资源资产、人力、运维等多维度成本数据库政策资源整合。
5、研究政府产业扶持政策，主导专项补贴/税收优惠申报。
6、建立园区的内部审计和风险管理工作，防范资金、税务、合同等领域风险。
7、对接审计机构完成年度审计及专项资金验收。
8、负责部门内部的团队建设、人员管理和业务指导，提升财务团队的整体专业水平和工作效率，
9、维系维护及协调处理税务、审计等外部关系。
10、会计档案有序存放、严防毁损、散失和泄密。
11、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，本科及以上，财务、会计、审计等相关专业。
2、中级会计师及以上职称或注册会计师资格。
3、5年以上财务工作经验，3年以上大型集团或上市公司财务管理经验。
4、熟悉财经法规、税法政策、财务管理、成本控制及资本运作。
5、对财务软件和工具有深入了解，能够高效地完成财务报告编制和分析。
6、具备出色的组织和领导能力，能够管理团队，有较强的分析判断、沟通协调、组织执行能力，能承受工作压力，原则性强。 -
2025-11-27
陈云祥人事经理一、岗位职责：
1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划，在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。
2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况，指导各公司制定人员配置和人工成本预算，确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。
3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。
4、负责集团绩效、薪酬体系搭建，不断完善绩效考核与薪酬方案，使集团内各公司收益与员工收益相挂钩，体现员工个人绩效差异，奖优罚劣，提升员工工作积极性与自驱力。
5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，确保考勤管理，工资福利发放，社会保险缴纳，员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作，降低集团的用工风险。
6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度，并监督执行；每年对相关制度进行评估，依据法律法规规定适时调整，确保制度制定程序合法，内容合规。
7、负责建立公司内部的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议，做好上情下达，下情上传。
8、负责管理公司行政后勤事务，为公司运营提供行政后勤支持。
9、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，全日制专科及以上学历，专业不限。
2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上，持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。
3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能，能熟练操作人力全模块。
4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。
5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。
6、工作认真负责、敬业，有责任心，有工作推动力。 -
综合管理岗
4000-6000元
2025-11-27
黄小姐HR岗位职责：
1．负责收集、解读与公司业务相关的各类政府政策、产业资助及资质认定信息。
2．主导或协助完成公司各类资质（如高新技术企业、ISO体系认证等）的申请、维护与年审工作。
3．负责政府项目（如科研计划、专项补贴、荣誉奖项等）的申报，包括材料撰写、整理、送审和进度跟踪。
4．确保所有申报资料的真实性、准确性和完整性，并按时提交。
5．管理所有项目及资质相关的档案和证书，确保资料系统、完整。
6．负责公司的日常接待工作，包括为访客、客户接待等。
7．负责公司日常办公用品的采购、分发及库存管理。
8．管理合同，整理请款资料及财务管理日常基础工作及其他行政类事务性工作。
任职要求：
1．学历专业： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、中文、会计等相关专业优先。
2、经验技能：
(1)有一定财务基础，具备优秀的书面表达能力和严谨的逻辑思维，能够独立撰写、整理项目申报材料。
(2)熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，能高效处理各类文档和表格。
(3)具备良好的沟通能力和学习能力，能快速理解并应用新政策。
(4)工作积极主动、认真细致、有责任心，能承受一定的工作压力。
3、有1年以上项目申报、资质申请或相关行政文秘工作经验者优先。
4、熟悉高新技术企业、政府专项资金等项目申报流程者优先。
5、有良好的政府关系资源者优先。 -
采购员
3500-4500元
2025-11-27
莫女士HR1、了解市场的产品及价格动态，协助进行市场供应商洽谈 2、负责商品采购工作，控制采购产品品质 3、拟定、签订及管理供应商合同及其他文件资料 4、监督产品备货入仓 5、整合采购需求，有效控制采购成本 -
商务助理
2500-4500元
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-27
王小姐行政人事1、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。 2、维护与客户的良好关系及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品合作渠道，丰富业务内容。 3、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立。 4、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销/文秘/商务管理类相关专业，优秀毕业生亦可考虑。 2、熟练操作基本办公软件。 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，有一定抗压能力。 4、工作认真负责，有耐心，可从小事做起，责任心强、为人正直。 -
出境旅游定制师
3600-12000元
2025-11-26
王先生总经理岗位职责： 1. 精准报价： 快速、准确地处理来自网络平台（如官网、APP、第三方合作渠道等）的旅游产品（如酒店、机票、租车、活动等）询价请求，为客户提供最优报价方案。 2. 高效预定计划下发： 根据客户确认的订单，熟练操作内部系统，及时、准确地将详细的预定计划（包含确认号、行程细节、重要须知等）下发给供应商（酒店、航司、地接社等）并同步客户。 3. 订单全流程跟进： 负责订单的后续确认、变更、取消等操作，确保信息在平台、供应商、客户间准确无误地流转。 4. 沟通协调： 作为核心枢纽，与平台内部销售、客服、产品部门以及外部供应商保持顺畅沟通，高效解决订单处理过程中遇到的问题。 5. ... -
区域经理
5000-8000元
2025-11-26
张女士HR1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
工厂保安
4000-4600元
2025-11-26
谢女士人事主管退伍军人优先； 3、服从管理、听从指挥，责任心强； 4、年龄23-40岁； 上班时间：白班8:00-20:00；晚班20:00-8:00 上四天班休息二天 薪资待遇：底薪+全勤奖+岗位绩效+五险一金 -
出纳
3500-4000元
2025-11-26
谢女士岗位职责： 1、管理公司银行账户，办理所有收付款业务； 2、审核费用报销与请款单据，把好支付关； 3、负责日常发票的开具、登记与保管； 4、登记银行日记账及项目台账，按时与银行对账； 5、编制资金报表，配合其他财务工作。 岗位要求： 1、有建筑、造价咨询行业出纳经验者优先考虑； 2、能熟练电脑操作及Office办公软件； 3、具备良好的沟通能力、善于处理事务，有团队精神； 4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，严格遵守财务规章制度，维护公司利益； 5、有良好的职业操守，为人热情诚实、积极主动，抗压能力强； 6、桂林市本地户口且持有驾照熟练开车者优先。 -
177 生产大组长
5000-8000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
2025-11-26
戴先生HR招聘：生产大组长/品质组长 10人 5000-8000元/月（基本工资+加班费+绩效） 基本要求：高中及以上学历，具备3年以上生产/品质带线管理经验，熟悉QC七大手法。 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
20 电子工程师
6000-9000元
2025-11-26
戴先生HR电子信息工程、软件工程、通讯工程等相关专业，精通电子电路相关知识，3年以上相关工作经验，大专以上学历。 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
焊锡操作员
4000-5000元
2025-11-26
严小姐人事经理1.会烙铁，风枪操作熟练。 2.看样机和BOM能独立完成焊接。 3.服从管理，对工作认真负责。 -
销售内勤
4000-7000元
2025-11-26
恒保防护HR岗位职责: 1、负责客户资料的建立，存档，归类整理等。 2、负责处理客户咨询，投诉，及时处理问题。 3、负责分析与整理客户反馈的资料、信息等，并向上级领导汇报及跟进。 4、负责每日客户订单处理（下单、物流、缺货等情况处理）。 5、负责回款，对客户催款。 6、负责新老客户，月度，季度，年度的对账。 7、负责客户样品提供和每月发票核对开具跟进。 8、负责客户需求资料提供（公司证件、质检报告、授权）。 9、销售计划收集及发货管控。 10、领导交办的其它工作。 岗位要求 1、大专及以上 有工作经验优先，优秀应届生亦可 2、专业不限，营销相关专业优先 3、熟练使用常用办公软件... -
省区经理
15000-20000元
2025-11-26
陈女士人事经理福利保障： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。 职业发展： 作为区域核心管理人员，享受公司高级别培训，是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。 -
桂林东西巷-招商专员
3800-4500元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-26
胡女士HR一、岗位职责： 1.负责完成个人招商任务指标及客户维护工作 2.寻找并确定目标客户，进行意向客户的跟进洽谈 3.有效地开辟招商渠道，不断收集目标商户信息 4.负责办理已成交客户合同的签定、合同款催缴及客户入驻的各项手续的办理； 5.负责入驻品牌的图纸跟进及装修前期准备工作协调； 6.负责跟踪自己引进品牌的经营情况，给商户经营提供必要帮助； 7.定期进行详细的市场调研，搜集同行业资料作出对比，协助制定招商方案 8.做好老客户关系维护工作，同时完成每月新客户拓展任务指标； 9.完成部门领导交代的其他工作。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历,一年以上相关工作经验； 2.具备...
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
