桂林物流员工招聘

桂聘提供2025年12月桂林物流员工最新招聘，七星区2条，平均工资约为4923元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多物流员工国际物流专员物流员工招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

工艺工程师

5000-8000元

桂林创世纪医疗科技有限公司

桂林-七星区-创意产业园 1人 3年以上大专以上电子进出口医疗器械投递:1人浏览:28

五险
公积金
周末双休
岗位晋升
节日礼物
培训提升

2025-12-02

张女士

岗位职责：
一、新产品导入（NPI）：
作为制造端的技术核心，主导或深度参与新产品的导入过程，负责从设计验证到批量生产的全过程工艺实现。
完成新产品试产的工艺准备，包括工艺流程设计、工装夹具需求提出、设备调试与验收，确保项目按时量产。
分析和解决新产品在试产、量产过程中出现的各种工艺、技术问题，并输出报告。
二、工艺文件与标准化：
负责编制、维护和优化产品生产工艺流程、作业指导书（SOP）等工艺技术文件，确保文件准确、清晰、可操作。
运用IE手法，持续优化生产流程，提高作业标准化程度和生产效率。
三、标准工时与效率提升：
运用秒表法、MOD法等标准工时制定方法，进行作业测定，建立并维护产品的标准工时（ST）、产能及人力配置模型。
基于工时分析，识别并消除流程中的浪费，推动生产线平衡改善，提升整体生产效率（OEE）。
四、生产布局与精益改善：
参与规划和设计精益化的生产车间布局，优化物料流动路径，减少搬运浪费，提升空间利用率和物流效率。
推动现场5S、可视化管理等精益生产活动的实施，营造持续改善的文化氛围。
五、生产支持与问题解决：
为生产部门提供日常的工艺技术支持，快速响应并解决生产线的异常问题，保证生产稳定运行。
负责对生产员工进行工艺标准、作业规范的培训与指导，确保操作符合要求。
六、成本控制：
参与生产成本的核算与控制，通过工艺优化、材料利用率提升等方式，协助达成降本增效目标。
任职要求：
一、学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、工业工程、材料成型、自动化等相关工科专业背景。
二、工作经验： 3年以上制造型企业工艺工程师或IE工程师相关工作经验，具备成功的新产品导入（NPI）项目经验者优先。
三、核心技能：
精通：熟练掌握作业指导书（SOP）编写、标准工时（ST）测算方法、生产线平衡与效率改善。
熟悉：熟悉精益生产理念，具备生产布局规划与优化的实战经验。
四、工具使用：熟练运用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二维/三维设计软件进行工装设计和布局绘图；精通Office办公软件。
五、综合素质：具备优秀的问题分析解决能力、沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，注重细节。

仓库经理

4000-6000元·13薪

桂林优利特电子集团有限公司

桂林-七星区-信息产业园 2人 2年以上 40岁以下本科以上医疗器械民营环境优美优质企业浏览:185

五险
公积金
周末双休
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖
培训提升

2025-11-20

黄小姐

人资专员

1.工作职责
法规合规：
确保仓库运营严格遵守ISO 13485体系、医疗器械经营质量管理规范等要求。
定期进行内部审核，确保仓库管理、流程符合法规要求。
库存管理：
监督库存的接收、存储、发放和退货流程，确保库存记录的准确性和完整性。
实施库存盘点，确保库存水平与系统记录一致。
UDI管理、冷链控制等医疗器械专属要求；
配合相关部门检查，主导仓库整改闭环；
团队管理：
管理仓库团队，包括培训、绩效评估和职业发展规划。
优化团队结构，确保团队成员具备必要的技能和资质。
流程优化：
分析仓库运营数据，识别瓶颈并提出改进措施、推动仓库管理系统的优化和升级，提高自动化水平。
安全管理：
确保仓库环境的安全，实施必要的安全措施、定期进行安全培训，提高员工的安全意识。
6S管理：
具备扎实的6S管理理念，能通过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，持续维护仓库的规范、高效与合规。
客户支持：
确保客户订单的及时准确交付，提升客户满意度。处理客户反馈和投诉，及时解决问题。
2.任职要求
教育背景：
统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理、医疗器械、相关专业优先。
工作经验：
至少3年医疗器械或相关行业的仓库管理经验，其中2年以上管理经验。
熟悉并能够严格执行ISO 13485体系标准。
熟练使用仓库管理系统（WMS）和企业资源规划系统（ERP），具备系统优化和升级经验者优先。
专业技能：
熟悉医疗器械的库存管理流程，能够有效控制库存水平，确保库存准确性和安全性。
具备团队管理能力，能够激励团队成员达成目标，提升团队整体绩效。
具备流程优化能力，能够识别和解决仓库运营中的瓶颈问题，提高工作效率。
具备良好的沟通和协调能力，能够与内部团队、供应商和客户有效沟通。
具备数据分析能力，能够通过数据驱动的决策优化仓库运营。
3.其他要求：
具备强烈的责任心和敬业精神，能够在快节奏的环境中工作。
愿意接受新挑战，持续学习和改进，适应行业变化。
具备良好的时间管理和问题解决能力，能够应对各种突发情况。

约 2 个岗位