桂林东岸枫景文员招聘
桂聘提供2025年11月桂林东岸枫景文员最新招聘,平均工资约为3076元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多文员IT文员打单文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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高级行政助理
4000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-22
卞先生BOSS岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公室设备管理; 4、协助客户完成电脑订单录入; 5、协助公司领导的工作,完成领导交代的任务事项; 6、工作需要偶尔加班和出差,出差一般不超过两天,在周边县城当天返回。 任职资格: 1、无专业要求,大专或以上学历,愿意接受新知识; 2、不是太内向和过度计较的人; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;会PHOTOSHOP,或者愿意主动学习该软件的基础应用(不期望精通); 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、年龄在20-35岁; 6、有驾照更好。 7、有一定外貌要求。应聘,请发一张全身照至邮箱 我公司对于这个岗位的职业要求不等同于普通文员,目前也不缺普通文员。在某种程度上来说,这个人可遇而不可求,实在求不得,就在公司内部员工培养一个。我公司更期望这个岗位人是来自设计行业,但又想往公司管理这个方向转。而不是来自于其他行业,进入我们行业中再从头学起。 举例来说,公司领导出去谈项目,但是又不想带设计师出去,毕竟设计师的主要工作还是完成项目。回到公司以后,这个人能不能代替领导向设计师传达客户意思,还是领导不得不自己再去和设计师沟通。 比如公司想去拓展市场,这个人是否熟悉行业流程,各合作单位利益关切点,怎么表达,表达到什么程度。 很多东西难以言传,只能自己体会。当然,假如以上都不懂,更谈不上熟悉,将来也不打算学习,那就应该能证明自己有哪方面才干,对公司是有益的。 作为创业者,经常会觉得,如果有两个自己就好了,那么这个岗位的定义就是,能不能找到一个比较能代替自己的那个人,哪怕是一部分也好。 -
会计
5000-6000元2025-11-19
管礼楠一、认真执行财务制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。
二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。
三、负责公司的财务、会计工作。
四、负责审核费用报销单,审核销售单及各种收、支原始凭据。 六、与销售文员交接客户欠单,与部分客户对帐,月底核对客户应收款。
五审核、监督各种款项的收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低费用支出。
六、认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐、坏帐,及时监控、催收应收帐款,做到帐实相符。
七、做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全、保密。
八、负责进项、销项发票的管理监督,做好合理纳税工作。
九、做好公司财产的安全管理工作。
十、完成总经理交办的其他工作。
约 2 个岗位
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桂林光隆科技集团股份有限公司半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。 -
桂林方天光学仪器有限公司主要产品为高分辨率镜头,高分辨率显微镜,同轴照明镜头,远心镜头,平行光路显微镜,大变倍比显微镜,机器视觉镜头,体视显微镜,金项显微镜,工具显微镜,二次元,三次元,CCD摄像头,LCD显示器,高度计,硬度计等等。。。产品注重模块化、集成化和系列化,广泛应用于电子和精密工业检测、实验室及测量仪器行业,并向科研、医学和教学等领域拓展。 为专业客户提供最完善的配套产品。 -
桂林星辰科技股份有限公司一般项目:伺服控制机构制造;伺服控制机构销售;软件开发;软件销售;电机制造;电机及其控制系统研发;新能源原动设备制造;新能源原动设备销售;汽车零部件及配件制造;仪器仪表制造;仪器仪表销售;通用设备制造(不含特种设备制造);机械电气设备制造;机械电气设备销售;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;非居住房地产租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) -
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桂林优利特电子集团有限公司软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。
桂林东岸枫景文员招聘最新投递
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学历要求分析
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不限学历54.8%
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初中6%
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高中8.3%
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中专3.6%
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大专22.6%
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本科4.8%
桂林七星区文员招聘需要什么学历?不限学历占54.8%,初中占6%,高中占8.3%,中专占3.6%,大专占22.6%,本科占4.8%。
经验要求分析
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不限经验77.4%
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1-3年21.4%
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3-5年1.2%
桂林七星区文员招聘需要什么经验?不限经验占77.4%,1-3年占21.4%,3-5年占1.2%。