1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
桂林文秘行政招聘
桂聘提供2025年11月桂林文秘行政最新招聘,雁山区1条灵川县1条,平均工资约为3422元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多文秘行政文秘行政协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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综合管理岗
4000-6000元2025-11-27
黄小姐HR岗位职责:
1.负责收集、解读与公司业务相关的各类政府政策、产业资助及资质认定信息。
2.主导或协助完成公司各类资质(如高新技术企业、ISO体系认证等)的申请、维护与年审工作。
3.负责政府项目(如科研计划、专项补贴、荣誉奖项等)的申报,包括材料撰写、整理、送审和进度跟踪。
4.确保所有申报资料的真实性、准确性和完整性,并按时提交。
5.管理所有项目及资质相关的档案和证书,确保资料系统、完整。
6.负责公司的日常接待工作,包括为访客、客户接待等。
7.负责公司日常办公用品的采购、分发及库存管理。
8.管理合同,整理请款资料及财务管理日常基础工作及其他行政类事务性工作。
任职要求:
1.学历专业: 大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、中文、会计等相关专业优先。
2、经验技能:
(1)有一定财务基础,具备优秀的书面表达能力和严谨的逻辑思维,能够独立撰写、整理项目申报材料。
(2)熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件,能高效处理各类文档和表格。
(3)具备良好的沟通能力和学习能力,能快速理解并应用新政策。
(4)工作积极主动、认真细致、有责任心,能承受一定的工作压力。
3、有1年以上项目申报、资质申请或相关行政文秘工作经验者优先。
4、熟悉高新技术企业、政府专项资金等项目申报流程者优先。
5、有良好的政府关系资源者优先。 -
销售内勤
4000-5000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪5万-6万(不含年终奖) 岗位职责: 1.负责销售部门的日常行政事务,包括订单处理、合同管理、文件归档等。2.协助销售代表与客户进行日常沟通,处理客户咨询、订单查询等事宜。 3.管理销售数据,定期统计销售报表,并向上级汇报。 4.协调销售部门与仓库、物流、财务等内部部门的衔接工作。 5.负责销售会议的记录和会议纪要的整理分发。 任职要求: 1.本科学历,市场营销、文秘或相关专业优先, 2.有行政或内勤相关工作一年以上经验,熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 4.工作细致、有条理,责任心强,能承受一定的工作压力。 -
生产文员
4000-4500元2025-11-13
经理人事经理一、岗位职责:
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理。
2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量。
3、负责车间系统单据的录入,往来单据的归档与管理。
4、协助生产厂长完成生产部的相关推进工作。
二、任职要求:
1.做事认真仔细,积极主动,能吃苦,
2.性格外箱,善于与其他部门的人沟通,有很好的沟通协调能力
3.熟练使用办公office软件及erp;
三、任职资格:
1、行政、文秘类专业中专以上学历,有工作经验的可放宽条件。
2、年龄在35-40岁,女,有较强的表达、沟通能力。
3、熟练使用常用办公软件,会erp或财务系统者,或有仓库管理工作的优先。
4、已婚已育者优先
5、公司设有全勤奖200元/月、转正后在工资基础上,再增绩效奖励300元/月;包工作餐2餐。
6、12小时长白班,月休2年制,介意勿投
约 3 个岗位
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桂林行政专员/助理招聘工资
¥
3422
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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19%2K
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52.2%3K
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13.4%4K
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4.6%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.8%
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初中0.3%
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高中4.6%
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中专3.8%
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大专28.2%
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本科10.5%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占52.8%,初中占0.3%,高中占4.6%,中专占3.8%,大专占28.2%,本科占10.5%。
经验要求分析
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不限经验63.5%
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应届毕业生2.7%
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1-3年32.7%
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3-5年1.1%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.5%,应届毕业生占2.7%,1-3年占32.7%,3-5年占1.1%。