1.负责总经理日常工作安排与提醒,协助其日常事务的处理,商务随行以及相关文件的起草。
2.负责辅助总经理相关工作的内外联络和落实。
3.参与协调公司各部门之间的关系,辅助做好决策和信息的上传下达,催办总经理的指示完成情况;
4.做好总经理办公室的文件收发、整洁维护,做好文件整理及总经理物品的管理与维护;
5.完成领导安排的其他相关工作。
桂林文秘招聘
桂聘提供2025年11月桂林文秘最新招聘,七星区7条临桂区5条,平均工资约为4346元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多文秘文秘总经理助理/文秘招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等
-及时传达总经理的指示、并将各部门的工作进展、问题反馈等准确汇报给总经理。
- 协助总经理组织和筹备各类会议,负责会议通知、资料准备、会议记录以及会议决议的跟踪落实等工作。
- 起草、审核、修改各类文件、推文,软文等,内容准确且符合公司要求与总经理意图。
- 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作,保障重要文件的妥善处理与安全存放。
- 在商务接待活动中,协助总经理做好接待安排,包括来宾迎送、会议安排、用餐安排等,展现公司良好形象。
- 参与部分商务谈判,负责相关资料准备、谈判记录等工作,并协助总经理跟进谈判后续事项。
- 对总经理交办的重点事务进行跟进,了解事务进展情况,及时发现并反馈项目中存在的问题,推动事务按计划顺利完成。
灵活配合总经理的工作需求。
月休4天 上班时间早上九点到十二点,下午两点半到六点,薪资6000--10000之间,工作地点:临桂彰泰新城莎浓羊奶桂林服务中心 -
总经理秘书/助理
2000-5000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前
阳经理总经理1.制度、文档管理事务
2.会议、培训、团建事务
3.宣传、外联、接待事务
4.人事事务
5.团队协调和进度监督事务
6.完成总经理交办的其他工作。
六天工作制
25-30岁,能力优者适当放宽;
*工业工程、企业管理等相关专业专科以上学历;
*2年以上总经理助理工作经验,有充分的主动性和责任心者优先; -
业务助理
3000-5000元4小时前
谢女士岗位职责:
1. 项目对接:协助项目经理与客户沟通,跟进项目进展,确保项目按时交付。
2. 接待应酬:配合公司接待客户,参与商务应酬,维护客户关系。
3. 文档管理:整理项目资料、合同文件,确保文档的准确性和完整性。
4. 会议安排:协助安排项目会议,准备会议材料,记录会议纪要。
5. 协调沟通:与公司内部各部门及外部客户保持良好沟通,确保信息传递顺畅。
岗位要求:
1、有1-2年相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑。工程管理、商务管理、文秘等相关专业优先。
2、具备一定的商务谈判能力,有工程行业背景或了解工程咨询业务者优先。
3、具备良好的沟通协调能力,能够与客户及团队有效沟通。
4、形象气质佳,具备良好的商务礼仪和应酬能力。
5、能够适应一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
6、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)。
7、有汽车驾照,能驾驶车辆。 -
总经理助理
4000-8000元4小时前
办公室1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。 2、在总经理领导下负责施工现场的工作布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责每个项目的前期到结款期间的各类文件资料的准备及呈送到甲方单位,以及与甲方单位沟通协调等事宜。 5、做好客户的接待工作,熟知并安排策划好整个接待流程。 -
销售内勤文员
3000-8000元14小时前
陆女士2.全日制大专以上文化,文秘以及机电专业优先。 3. 可提供住宿。 4.具备一定的协调组织能力,需要多部门协调工作。 -
总经理助理
4000-6000元14小时前
谢女士经理助理有五险一金,退伍军人优先 岗位职责: 1、负责总经理日常行程管理,包括计划、提醒、预定、每日工作行程等; 2、协助总经理做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理; 3、协助总经理与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实总经理布置的工作任务,对执行情况实时反馈; 4、负责总经理所需资料的文件管理,行业资讯收集等工作; 5、负责总经理日常出行开车事宜; 6、协助处理日常行政事务; 7、完成总经理交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及本科以上学历,有较强的文字功底及语言表达能力;. 2、有较强的主动学习能力,开朗乐观,积极上进,抗压能力强; 3、具有较强的组织协调... -
总经理助理
8000-13000元2025-11-14
周成文项目总监工作内容: 1、参与公司业务开拓和市场建设工作; 2、参与重要的外联和客户接洽工作; 3、推动公司战略规划落地及顺利实施; 4、辅助总经理完成公司管理工作。 岗位要求: 1、优秀的沟通能力和文案水平,熟练掌握PPT等办公软件; 2、较强的责任感、目标感和时间管理能力; 3、工作细致、办事周全,能处理各种突发状况; 4、5年以上工作经验,驾车车龄加分。 加分项 有以下行业经验:广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·咨询 -
销售内勤
4000-5000元2025-11-13
兰女士人资经理任职要求: 1.本科学历,市场营销、文秘或相关专业优先, 2.有行政或内勤相关工作一年以上经验,熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 -
生产文员
4000-4500元2025-11-13
经理人事经理二、任职要求: 1.做事认真仔细,积极主动,能吃苦, 2.性格外箱,善于与其他部门的人沟通,有很好的沟通协调能力 3.熟练使用办公office软件及erp; 三、任职资格: 1、行政、文秘类专业中专以上学历 -
董事长工作助理
8000-10000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-13
招聘HRHR任职要求: 1、年龄35岁以下,企业管理/英语/文秘等专业,本科及以上学历; 2、英语过6级或有留学经验者优先考虑,英语能作为工作语言; 3、2年以上董事长/总经理助理工作经验,有医药/食品行业经验者优先考虑 -
2025-11-13
潘春秀人事专员岗位职责 1、协助总经理做好招商运营及对外商务接洽(政府关系/旅行社合作/供应商谈判); 2、负责跨部门协调与资源调配,做好重大活动协调(景区节庆/行业展会/媒体接待); 3、做好行业政策研究与申报支持,根据公司运营需要,负责项目合作协议起草与跟进; 4、撰写总经理有关的资料文书,做好总经理日程管理与重要会议记录并跟进; 5、协助总经理做好公司管理工作,做好上传下达工作; 5、其他总经理临时安排的工作。 任职要求 1、大学专科及以上学历,有总经理助理经验及有园林、景区运营经营的优先; 2、有较强的统筹协调能力,良好的沟通、表达能力及领悟能力; 3、具备良好的外联公关能力; ... -
总经办秘书
4000-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-11
王小姐行政人事2、形象好,气质佳,身高160以上,专科及以上学历,公关、行政管理、文秘等相关专业优先; 3、性格热情开朗,服务意识强; 4、具备较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力 -
总经理助理
6000-8000元2025-11-10
黄女士HR一、岗位职责 1. 总经理司机,完成平稳安全的车辆驾驶任务,完成总经理交办的车辆接送事务。 2. 帮助接送小孩上下学。 3. 负责家庭成员(主要是总经理)的健康饮食服务工作,包括健康菜谱、食材采购、健康早餐配制等工作。 4. 负责家庭成员的健身医疗服务工作,包括健身计划、体检安排、日常各项身体健康指标及病例的整理分析、陪同长辈小孩去医院等工作。 5. 完成总经理交办的家务管理工作,将家务工作标准化、流程化并督促家务阿姨按标准服务(助理无需做家务)。 6. 其他总经理交办的公司或家庭事务。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠诚、勤奋、稳重。 8. 每周工作六天,工作时间不... -
董事长助理
5000-6000元2025-11-10
王经理人事经理资格要求: 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业大专以上学历; 2、熟悉战略管理及经济管理工作,有大局观念; 3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练电脑操作及 -
董事长助理/总经理助理
4000-9000元2025-11-10
黎先生人事管理工作内容: 1、负责来宾的来访登记、接待; 2、负责内部有关工作指示和会议精神; 3、负责公司文件打印、复印、收发及保管; 4、负责维护售后及跟踪; 5、完成上级交办的其它工作;
桂林文秘招聘最新投递
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李先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-15 -
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桂林董事会秘书招聘工资
¥
4346
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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25%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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学历要求分析
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不限学历53.8%
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大专30.8%
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本科15.4%
桂林董事会秘书招聘需要什么学历?不限学历占53.8%,大专占30.8%,本科占15.4%。
经验要求分析
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不限经验53.8%
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1-3年46.2%
桂林董事会秘书招聘需要什么经验?不限经验占53.8%,1-3年占46.2%。