1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;
桂林维修招聘
桂聘提供2025年12月桂林维修最新招聘，临桂区38条七星区33条，平均工资约为5451元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多维修维修维修工作招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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选矿设备技术员（安哥拉）
18000-26000元
8小时前
陈经理招聘顾问派往国家：安哥拉
年薪22-32万
岗位职责：
1、负责全厂设备专业点检，以及监督指导车间岗位人员的设备日常点检工作；
2、负责定期检查全厂特种设备保养、跟踪定期报验等工作；
3、根据设备运行技术状况，提出制定全厂周、月、年度设备检修计划；
4、负责跟踪制定全厂设备定期润滑保养计划，并督促落实各车间设备润滑实施及指导车间维护保养工作；
5、负责关键设备的检修指导，车间岗位日常设备维护指导，以及对关键设备检修和保养验收等工作；
6、负责解决现场机械设备故障问题，提高设备运转率；
7、负责收集整理检修、润滑等台账记录资料；
8、负责参与制定或修订设备点检标准、润滑标准、检修技术标准等工作；
9、对现场设备运行瓶颈问题，能够提出合理化建议改造优化，提高设备运行稳定性。
任职要求：
1、40岁以下，全日制大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；
2、有5年以上选矿厂设备管理工作经历，对选矿设备的维修、润滑、点检等有较好的技术经验；
3、要求掌握选矿厂设备维修保养知识，熟悉设备的结构原理和液压控制原理，能够独立完成一般设备故障排查解决能力；
4、机械制图理论知识要求有扎实功底，必须会独立使用CAD软件画图技能，同时熟练使用常用办公软件；
5、要求具有一般的设备故障分析能力，以及具有一定的技术性文件写作功底基础；
6、工作积极，能够吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：交五险，包吃包住，发放劳保用品，工作满一年回国休假一个月，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位无需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
酒店客房保养综合维修
2400-2600元9小时前
周女士招聘1、主要负责墙纸修复工作，打胶边，客房保养工作。 2、负责酒店电脑、网络、电话、电视、监控、广播、停车场管理系统、灯光音响等设备的年、季、月度检查计划、日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 3、负责酒店综合维修，实施月度、季度、年度维修保养计划，并在实施过程中，做好全面记录。 4、积极学习业务技术，熟悉掌握酒店设施设备的原理、实际操作规程与维修； 相关要求： 1、男士，有酒店相关工作经验优先录用； 2、熟悉水电、弱电等，具有水电工专业相关知识； 3、工作时间：9：00-16：30，每天工作7小时，月休5天。 45岁以下，持有电工操作证。 -
安装工
3000-10000元
8小时前
元峰金属人事1. 负责公司铝艺、钢艺庭院门，围栏、护栏等产品的安装
2. 负责公司售后服务的安装维修
3. 安装现场问题的处理反馈和沟通
4. 配合接单收款回厂
5. 有驾驶证，45岁以下
6. 工作细心，吃苦耐劳，服从公司安排 -
测试员
6000-10000元
9小时前
阳先生人资专员1、负责公司伺服驱动器、电机产品的测试； 2、对实验室检测设备、仪器仪表做日常维护保养、维修。 1、本科以上学历 2、有电子电气自动化类相关企业测试、维修、调试类相关工作经验 -
计算机网络管理员
2500-5000元
17小时前
黄芳芳人事经理1、负责公司计算机软硬件、网络设备（路由器、交换机）的安全运行及日常维护工作； 2、负责公司复印机、打印机、电话机等办公设备的维修、保养； 3、负责处理各种计算机应用软件、操作系统、病毒杀毒等，同时为其他部门提供软硬件技术支持 -
机修工
2500-4000元
17小时前
周承干1、负责设备的保养及维修； 2、新建生产线或设施的安装； 3、制作、安装机械构件、管路和设备改造； 4、按照机修班长安排工作任务及时完成； 5、配合新设备的安装和调试工作，并做好设备运行和维修的记录 -
电工/装修工/锅炉工/万能工
2500-4000元
17小时前
吴小姐招聘主管岗位技能： 1、良好机械工程知识和全面掌握设备运行，维修和维护技能； 2、掌握水处理测试/分析知识； 3、全面掌握蒸汽和城镇供气系统知识； 4、持有相关作业证书。 -
汽车油漆工
4000-8000元
17小时前
徐经理人资经理1、能熟练喷漆等相关业务技能； 2、具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力 3、严格按照作业现场工作流程操作各类设备等 4、吃苦耐劳、有上进心和积极的生活态度，具有良好的团队协作精神； 5、身体健康 -
钣金工
5000-10000元
17小时前
刘小姐经理根据班组长下达的维修计划，完成车辆维修任务、工作指标。 -
售后服务顾问
3000-6000元
17小时前
刘小姐经理1、及时热忱地接待客户，并实行首问负责原则，对所接待的客户负责解释联系和解答客户疑问， 2、熟悉维修接待工作业务知识， 3、按照维修保养流程填写单据。 -
汽车维修师傅
6000-11000元
17小时前
自由人经理工作内容： 1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、对工具、设备进行定期保养； 3、不定期技能等级培训； 职位要求： 1、2年5年以上汽车保养维修经验,能独立判断汽车故障的能力、擅长发动机、 …… 底盘维修项目； 2、沟通能力强、良好的团队合作精神，服从工作安排，同等条件下有汽车C1驾照者优先。 -
汽车维修
4000-6000元
17小时前
张化有对车辆进行日常保养，检查和维修 -
汽车维修车间主管
5000-10000元
17小时前
徐经理人资经理职责描述： 1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理，对水电气节能检查，做到合理利用资源； 2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”，监督质检员和维修人员履行职责 …… ，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求，及时解决抢修车辆问题； 4、组织领导车间维修调度工作，严格按维修进度及维修特性进行督促、检查，对生产过程中出现的问题 …… 任职要求： 1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业； 2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准，1年以上车间管理经验； 3、工作认真负责、吃苦耐劳； 4、有较强的协调及沟通能力。 -
钣金工
4000-5000元
17小时前
董总岗位职责: 1.对汽车进行日常维修和故障排除； 2.诊断汽车故障并提供维修建议； 3.更换汽车部件并确保质量达标； 4.保持工作区域的清洁和有序。 …… 任职要求： 1.具备基本的汽车维修技能； 2.能够独立处理汽车维修工作； 3.具有良好的团队合作精神，能与同事协作完成维修任务； 4.具备快速学习新技能的能力。 -
汽车维修师傅
3000-7000元
17小时前
对汽车进行日常维护与保养，故障诊断与修护，对每辆车进行精细处理，确保按时完成任务，并负责维修后的质量确认。
桂林相关热门岗位
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桂林维修招聘最新投递
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何先生投递了 广西临届数字科技有限公司 的 计算机网络管理员 职位2025-12-06 -
陈先生投递了 桂林星辰科技股份有限公司 的 测试员 职位2025-12-05
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唐女士投递了 桂林和昌汽车服务有限公司 的 售后服务顾问 职位2025-12-05 -
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桂林设备维修保养工程师招聘工资
￥
5451
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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20.5%3K
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41.1%4K
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15.1%5K
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17.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
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9.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历43.6%
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初中5.1%
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高中9%
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中专16.7%
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大专24.4%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么学历？不限学历占43.6%，初中占5.1%，高中占9%，中专占16.7%，大专占24.4%。
经验要求分析
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不限经验52.6%
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应届毕业生1.3%
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1-3年41%
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3-5年2.6%
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5-10年2.6%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么经验？不限经验占52.6%，应届毕业生占1.3%，1-3年占41%，3-5年占2.6%，5-10年占2.6%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
