1、负责微信 HTML 5 开发、平台网页开发、后台页面前端开发,并与后端工程师等相关紧密沟通协作;
2、负责Web性能优化、体验优化;
4、负责改进开发流程、持续构建流程、发布流程;
5、负责大数据可视化的前端开发;
6、浏览器兼容性优化
桂林微信开发招聘
桂聘提供2025年11月桂林微信开发最新招聘,灵川县6条七星区4条,平均工资约为5093元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多微信开发微信开发小程序开发招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元2025-11-15
余老师人事(本岗位优秀者月入1万~2万以上,欢迎挑战高薪!)
1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划;
2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考;
3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标;
4.通过线上、线下营销,不断拓展业务,积累终端客户和代理;
5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先;
2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式;
3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力;
4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望;
5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。 -
销售代表
3000-6000元2025-11-14
涂女士行政敲黑板!!敲黑板!!敲黑板!!本公司主要针对企业,为企业搭建互联网平台,对互联网要有认知,觉得互联网发展有前景者,再投递简历,谢谢!!
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.负责公司现有业务宣传:微信小程序开发、微信公众号搭建、企业网站开发建设、互联网平台定制开发等
3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
福利待遇: 底薪+提成 周末双休 享受国家法定假日 -
线上销售
3000-20000元2025-11-12
文经理人力资源负责人一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、开发新客户、维护老客户。
二、工作要求:
1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训;
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
3、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;
三、其它
1、高提成,工资上不封顶。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) -
销售精英
3000-15000元2025-11-12
文经理人力资源负责人一、工作职责: 1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户); 2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单; 3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系 …… 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、开发新客户、维护老客户。
桂林相关热门岗位
桂林微信开发招聘最新投递
-
吴小姐投递了 桂林市优曼网络科技有限公司 的 销售代表 职位2025-11-18 -
孙小姐投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 线上销售 职位2025-11-14 -
唐小姐投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 线上销售 职位2025-11-07 -
徐先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 销售精英 职位2025-10-14 -
粟小姐投递了 桂林超卓学术文化传播有限公司 的 业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万 职位2025-09-21 -
吴先生投递了 桂林超卓学术文化传播有限公司 的 业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万 职位2025-09-16
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林前端开发工程师招聘工资
¥
5093
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
-
5.7%2K
-
8.6%3K
-
20%4K
-
22.9%5K
-
28.6%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
2.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历78.1%
-
大专6.3%
-
本科15.6%
桂林前端开发工程师招聘需要什么学历?不限学历占78.1%,大专占6.3%,本科占15.6%。
经验要求分析
-
不限经验81.3%
-
1-3年9.4%
-
3-5年6.3%
-
5-10年3.1%
桂林前端开发工程师招聘需要什么经验?不限经验占81.3%,1-3年占9.4%,3-5年占6.3%,5-10年占3.1%。