1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
桂林微信公众号运营招聘
桂聘提供2025年12月桂林微信公众号运营最新招聘,七星区5条象山区3条,平均工资约为4067元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多微信公众号运营新媒体运营推广微信公众号运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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网络编辑(新媒体写手)
3000-5000元2025-12-08
李小姐岗位描述:
1、敏锐捕捉网络热点,结合新媒体特性与影视内容,独立撰写、编辑具有传播力的原创文章;
2、具备基础视频剪辑能力,能将影视相关内容转化为精彩短视频,熟练使用剪辑工具,有视频剪辑经验者优先;
3、解答微信群、QQ群、论坛等用户问题咨询;
4、负责内容的跨平台采编与发布(微信公众号、微博、抖音、b站等)。
任职要求:
1. 大专以上学历,中文、新闻专业优先考虑;
2. 文字功力深厚,文笔辛辣,富有激情与表现力,执行能力和文字功底,能独立撰写有趣,有创意的文案;
3. 热爱电影娱乐,对影视作品有独到见解,对热点和流行有高敏感度和理解能力;
4、最好是微博控、微信控、社区论坛达人,各种APP的重度使用者;
5、有文案策划,活动策划,个人微信公众账号运营经验优先。 -
新媒体运营主管/经理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR岗责:
1、制定线上推广策略:根据景区或产品特点与目标客群,制定年度/季度新媒体营销策略与推广计划;
2、明确平台矩阵分工:根据不同平台的特性,进行差异化的运营定位,例如将抖音作为核心曝光渠道,负责短视频和直播;小红书负责图文攻略和口碑种草;微信公众号则用于发布深度内容和提供信息服务;
3、结合热点与本地文化:策划创意内容,结合文旅、时尚、年轻人消费等领域热点,并深度融合本地文化IP;
4、多平台内容分发:在抖音、小红书、微信、微博、大众点评等平台进行内容发布与维护,并确保品牌风格统一;
5、粉丝互动与舆情管理:及时回复评论、私信,维护社群氛围,提升用户粘性;
6、定期监测各平台数据(阅读量、互动、转化率等),分析运营效果,基于数据制作运营报告,提出内容、活动及投放策略的优化建议;
任职要求:
1、网感与创新力:对社交媒体热点高度敏感,能快速结合品牌进行创意创作;
2、内容创作能力:具备优秀的文案、视觉审美和基础拍摄剪辑能力,能使用剪映、PR、PS等工具;
3、项目管理与执行力:能独立策划并推进线上活动项目,适应文旅行业淡旺季的节奏和压力;
4、行业认知:对旅游、文化、艺术有强烈兴趣,熟悉文旅行业趋势。
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桂林微信公众号运营招聘最新投递
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刘小姐投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 新媒体运营主管/经理 职位2025-12-19
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桂林新媒体运营招聘工资
¥
4067
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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38.9%3K
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23%4K
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10.5%5K
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4.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历42.4%
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初中0.4%
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高中3.5%
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中专3.9%
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大专39.6%
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本科10.2%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占42.4%,初中占0.4%,高中占3.5%,中专占3.9%,大专占39.6%,本科占10.2%。
经验要求分析
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不限经验50.6%
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应届毕业生0.4%
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1-3年47.5%
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3-5年1.6%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占50.6%,应届毕业生占0.4%,1-3年占47.5%,3-5年占1.6%。