1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林维护客户招聘
桂聘提供2025年11月桂林维护客户最新招聘,七星区99条灵川县70条,平均工资约为3778元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多维护客户销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电商助理
3500-6000元2025-11-20
胡婕HR一、核心工作内容
• 店铺运营辅助:上架/优化商品(标题、主图、详情页)、设置促销活动(优惠券、满减、秒杀)、监控库存与补货提醒。
• 订单与客户服务:处理订单(审核、改价、发货跟进)、回复客户咨询(售前咨询、售后维权、物流查询)、登记客户反馈。
• 数据统计与报表:整理销售数据(日/周/月销量、客单价)、分析流量来源与转化情况、生成运营报表供上级参考。
• 营销配合:协助执行推广计划(直通车、短视频带货、直播辅助)、对接达人或合作方、跟进营销活动效果。
• 行政与后勤:对接供应商(下单、对账)、整理运营资料(合同、话术库)、协助处理店铺日常行政事务。
二、核心工作职责
1. 对店铺商品信息的准确性、时效性负责,确保无违规上架内容。
2. 高效响应客户需求,提升客户满意度,降低售后纠纷率。
3. 保证数据统计真实准确,为运营决策提供可靠支持。
4. 积极配合团队完成营销目标,跟进活动落地细节。
5. 及时反馈店铺运营问题(如库存不足、平台规则变动),提出合理优化建议。
6. 遵守平台规则与公司制度,维护店铺口碑与品牌形象。 -
酒店总经理
10000-15000元2025-11-20
陈女士经理岗位要求:
负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;;
负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标;
根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责;
贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。
全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入; -
大客户经理
6000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-20
黄女士HR1、新客户开发和客户关系维系;完成公司给予的销售指标及客户升级服务维护工作;
2、制定市场拓展计划,提供行之有效的项目策划方案;
3、对行业客户进行定期梳理,不断开发有效客户与潜在业务;
4、了解客户需求,开拓合作机会,完成项目签订;
5、为公司业务拓展提出建设性的意见和提案;
6、为客户提供高品质的服务和有价值的建议,树立公司的专业品牌形象,建立良好的长期合作关系。 -
区域销售经理(广东)
5000-10000元2025-11-20
黄女士HR作为销售经理,您将负责领导销售团队,实现销售目标,并通过卓越的客户服务建立和维护客户关系。 岗位职责: 1.制定并执行销售策略,达成销售目标。 2.管理销售团队,提升团队业绩。 …… 3.开发新客户,维护现有客户关系。 4.收集市场信息,分析竞争对手情况。 5.参与产品推广和销售活动。 仼职要求: 1.学历要求:大专及以上学历。 -
销售
3000-6000元2025-11-20
雷先生经理1、基于公司的信息资源支持,寻找目标客户,开拓客户; 2、负责产品的推广、销售及客户客情维护; 2、完成公司的业务任务,解答客户的日常咨询,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、建立客户档案 …… ,定期电话回访,对重要客户进行拜访。 -
健康顾问
5000-8000元2025-11-20
雷先生经理健康咨询与评估 • 为客户提供专业的健康咨询服务,解答客户关于健康问题的疑问。 • 通过与客户的沟通,了解其健康状况、生活习惯、病史等信息,进行全面的健康评估,找出潜在的健康风险。 2. …… 健康计划制定 • 根据健康评估结果,为客户制定个性化的健康改善计划,包括饮食、运动、心理调节等方面的建议。 • 为客户提供疾病预防和健康管理的建议,帮助客户改善健康状况。 3. …… 客户关系维护 • 跟踪客户的健康计划执行情况,定期随访客户,了解其健康状况的变化,并根据反馈调整健康计划。 • 维护老客户关系,让老客户介绍新客户,挖掘客户的潜在需求,促进客户的长期合作。 …… 健康知识普及 • 组织或参与健康讲座、公益活动,向社区或客户群体普及健康知识。 • 制作和分发健康科普资料,帮助客户更好地了解健康信息。 5. …… • 开拓新的客户渠道,收集市场信息,为公司提供市场反馈。 6. 协助其他工作 • 协助团队完成其他相关任务,如参与公司培训、会议组织、数据整理等。 -
专职司机
5000-7000元2025-11-20
黄女士HR3.(20%)完成客户接待工作,完成总经理陪同客户户外旅游、露营、水上运动时的后勤支持工作(如用具搬运、户外及体育器械的使用维护等)。 4.其他总经理交办的任务。 -
工艺工程师
6000-8000元2025-11-20
严小姐人事经理岗位职责: 1、负责产品量产阶段的工艺,工装设备,作业指导书,标准工时的维护及更新,改良升级。 …… 2、负责主导量产阶段产品生产异常的快速解决; 3、负责与客户对接工艺技术问题,及时解决客户疑难,并转化为生产要求和监督。 4、负责发行及跟进ECN的执行,并主导协调执行中的问题解决。 …… 5、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额: 6、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造, 7、负责对产品进行新材料、新工艺、新技术的应用 8、分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施 -
销售专员
3500-6500元2025-11-20
包女士人事专员2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划 3、完成领导交办的其他工作。 4、负责酒店的会议开发工作。 任职要求: 1、有相关工作经验者优先。 -
酒店销售总监
5000-10000元2025-11-20
陈女士经理2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标 3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格 4、把握公司的营销政策,提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户 …… ,维护管理客户,建立良好的客户关系 -
珠宝销售员
2500-8000元2025-11-20
唐女士人事经理1、学习珠宝专业知识,仔细了解到店顾客需求,根据具体情况,推荐合适的珠宝款式,达成销售任务 2、负责客户关系的维护及品牌理念的宣传,提供售后服务,处理客户投诉 3、完成商品的来货验收、上架陈列、补货 -
女装店长
6000-15000元2025-11-20
唐女士人事经理3.维护客户,建立会员销售服务体系,不断提升客户满意度。 4.建立线上销售体系,熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。 -
机加工工艺工程师
6000-8000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
2025-11-20
杨女士招聘专员主要职责: 1、负责新产品来图的技术可行性分析和评估,与客户对接技术交流,探讨图纸的合理性和可批量制造性; 2、负责新产品工艺路线开发和持续维护,制定详细的工艺图纸及刀夹检辅具BOM清单,配合项目经理完成新产品开发工作 …… ; 3、负责与客户进行技术交流,同客户维持正向、友好的合作关系; 4、负责参与产品重大质量事故的原因分析和整改,支持解决产线出现的工艺、质量问题,提出合理化建议,主导技术文件标准化形成技术沉淀; …… 5、负责主导工艺技术创新和技改工作,收集了解同行业先进制造技术,为企业降本增效; 6、MES系统工艺数据录入及持续维护。 -
电商销售专员
3000-8000元2025-11-20
蒋经理人事经理2.负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通,解答客户疑问。 3.介绍店铺产品,能用心服务,指导买家操作购物,促成交易,完成销售目标。 …… 4.收集顾客意见并促进店面服务的完善,处理客户售前、售中、售后、跟踪物流等工作。 5、通过网络,电邮,移动互联网,电话等处理询盘,开发新客户,跟进维系老客户,跟踪客户订单。 …… 6、了解客户需求,按客户订单的要求做好销售工作,确保客户定单按质、按量、按时交货。 7,负责维护客户关系,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。 -
店长
4500-8000元2025-11-20
何文婷人事经理制定销售计划,开发新客户,维护老客户。 培训员工,提升团队专业水平和服务质量。 管理店内库存、设备及卫生,确保运营顺畅。 岗位要求: 有销售或管理经验者优先。 …… 沟通能力强,能处理客户投诉和突发事件。 工作积极,责任心强,抗压能力强。 七星区,象山区,叠彩区 都有连锁分店,可就近安排工作 平常比较忙,可直接电话联系 何 159--7734--4652
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桂林销售专员招聘工资
¥
3778
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.2%2K
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39.2%3K
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15.3%4K
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12.6%5K
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3.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.5%
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初中6.3%
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高中13.5%
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中专6.1%
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大专12.6%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.5%,初中占6.3%,高中占13.5%,中专占6.1%,大专占12.6%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验69%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.2%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.2%,3-5年占0.6%。