1、 负责客户内网建设和管理,进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;
2、 网络环境的管理,配置,排错,维护;
3、 网络设备的安装、配置、管理,提供网络设备维护方案;
4、 网络安全,网络质量及网络设备的监控;
5、 建立完整的网络系统文档;
6、 协助办公网络环境的维护,终端设备的维护。
桂林维护招聘
桂聘提供2025年12月桂林维护最新招聘,七星区229条临桂区124条,平均工资约为5722元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多维护应用运维工程师it应用运维工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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11小时前
周女士招聘1、协助西厨厨师长制作以西餐为主的各类餐食,出餐前为厨师配好所需食材的同时,把控食材的品质和卫生。
2、严格按操作规程进行烹饪,确保菜品品质。
3、对需要提前加工的菜品,严格按操作规程及产品标准执行。
4、做好厨房及灶具、厨具、餐具的清理维护和卫生管理。
5、积极配合厨师长做好小镇各类活动的菜品创新和出品。
岗位要求:
1、具有责任心,超强执行力和沟通能力,具有团队协作精神。
2、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
3、2年以上西厨工作经验,身体健康,无不良嗜好。 -
客房主管
3500-4000元11小时前
周女士招聘岗位职责:
1、组织、主持每日例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。
4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。
5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
10、接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
任职资格:
1、25-45岁,身体健康,相貌端正;
2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历;
3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准
4、英语口语良好、普通话标准;
5、善于与人打交道,有较强的人际关系;
6、能吃苦耐劳,工作主动热情,有较强责任心;
7、一年以上同岗位工作经验。
工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天
工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理 -
酒店客房保养综合维修
2400-2600元11小时前
周女士招聘1、主要负责墙纸修复工作,打胶边,客房保养工作。 2、负责酒店电脑、网络、电话、电视、监控、广播、停车场管理系统、灯光音响等设备的年、季、月度检查计划、日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 3、负责酒店综合维修,实施月度、季度、年度维修保养计划,并在实施过程中,做好全面记录。 4、积极学习业务技术,熟悉掌握酒店设施设备的原理、实际操作规程与维修; 相关要求: 1、男士,有酒店相关工作经验优先录用; 2、熟悉水电、弱电等,具有水电工专业相关知识; 3、工作时间:9:00-16:30,每天工作7小时,月休5天。 45岁以下,持有电工操作证。 -
外贸跟单
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
11小时前
招聘HRHR岗位描述 1、负责销售订单处理、销售发货安排、生产库存跟踪、销售回款跟踪等; 2、负责销售档案管理、计算报价单、客户服务等; 3、负责客户接待与客户关系维护等事项。 -
plc技术员
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
11小时前
招聘HRHR岗位职责: 1、负责各种仪表设施的检修与校准标定,负责电气线路的检修与维护,配合工厂控制系统(DCS/PLC)的调试和维护; 2、对厂区仪表和电气设备等进行日常巡回检查,及时解决隐患与故障,完成设备的维护和故障排除 …… 任职要求: 1、自动化仪表、电气等相关专业,5年以上相关工作经验,其中至少3年以上设备维护保养经验; 2、具备低压电工操作证,持有工业仪器仪表质量检验员资格证者优先考虑; 3、熟悉PLC的维护、维修与故障排查 -
安全专员
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
11小时前
招聘HRHR10.监督各部门的安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的日常管理和检查维护工作落实情况,确保设备设施的完好和正常运行。 11. 监督、检查劳动防护用品的配备、穿戴情况,及时纠正违规行为。 -
国外出展-双休-进出口贸易专员
5000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
10小时前
武晓昀人事经理开发海外客户,通过网络和其他方式(社交媒体等),对公司的产品进行宣传和推广,带来更多的客户询盘,并及时回复询盘,邮件和各种沟通工具(例如skype,telegram,微信,阿里卖家等)拓展业务; 2.维护客户关系 -
机修工
5000-6000元11小时前
招聘HRHR岗位描述 1、机电专业相关专业; 2、有机械设备、电路设备日常维修、维护保养工作经验; 3、会判断故障、维修、保养工作; 4、电工证或制冷或焊工证; 5、长白班(早八-晚八),上六休三; 6 -
测试员
6000-10000元11小时前
阳先生人资专员1、负责公司伺服驱动器、电机产品的测试; 2、对实验室检测设备、仪器仪表做日常维护保养、维修。 1、本科以上学历 2、有电子电气自动化类相关企业测试、维修、调试类相关工作经验 -
外贸主管
6000-15000元·13薪11小时前
武晓昀人事经理岗位职责 1.负责国际市场的开拓和维护,制定并执行外贸销售计划,完成销售目标; 2.开发、维护海外客户及代理商,参与国际市场展会、洽谈合作; 3.跟进订单全流程,包括报价、合同签订、生产进度、物流及售后服务 -
旅游销售经理-东南亚市场
5000-8000元11小时前
马女士人资经理【岗位职责】 1、具有开拓市场的能力,负责公司产品的销售及推广; 2、发展新客户,维护老客户,建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。 …… 与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 -
合成生物总经理
15000-25000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
11小时前
招聘HRHR质量控制等部门,确保团队高效运作; 3、主导和推动发酵合成生物技术的研发工作,包括菌种改良、发酵工艺优化、代谢工程等; 4、负责发酵生产线的管理和优化,确保生产过程的稳定性、高效性和成本控制; 5、建立和维护严格的质量控制体系 -
外贸推广专员
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
11小时前
伍女士人事专员岗位职责: 1、编辑和发布英文推广文章与案例,将发布的文章分享到社媒平台,提高网站曝光量; 2、优化网站,网站日常维护; 3、社媒营销,开发客户; 4、对日常所需技术资料进行翻译; 5、根据业务需要 -
酒店主播
4000-15000元11小时前
余女士人事维护直播间氛围,处理突发情况,确保直播流程顺畅。 任职要求 1. 经验:有直播带货、电商销售或酒店/旅游行业经验者优先,欢迎有表现欲的应届生或转型从业者。 2. -
机加工(立车、卧车、铣床、钻床、镗床)
3500-10000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
11小时前
伍女士人事专员参照技术人员提供的图纸对零件进行机械加工; 2、进行工件平面、沟槽、台阶、齿面、凸轮、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具对所生产的产品质检及误差分析,并做好相应的产品标识,保证产品质量; 4、维护保养机床和工装
桂林相关热门岗位
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桂林维护招聘最新投递
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梁先生投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 机修工 职位2025-12-01 -
韦先生投递了 桂林星辰科技股份有限公司 的 测试员 职位2025-11-30 -
周先生投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 机修工 职位2025-11-30 -
李小姐投递了 广西金天下旅业投资集团有限公司 的 旅游销售经理-东南亚市场 职位2025-11-27 -
潘先生投递了 桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司 的 机加工(立车、卧车、铣床、钻床、镗床) 职位2025-11-27 -
唐先生投递了 桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司 的 机加工(立车、卧车、铣床、钻床、镗床) 职位2025-11-27
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桂林运维工程师招聘工资
¥
5722
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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16.7%3K
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37.5%4K
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4.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历30%
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高中10%
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中专10%
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大专40%
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本科10%
桂林运维工程师招聘需要什么学历?不限学历占30%,高中占10%,中专占10%,大专占40%,本科占10%。
经验要求分析
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不限经验50%
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1-3年50%
桂林运维工程师招聘需要什么经验?不限经验占50%,1-3年占50%。