桂林微博推广招聘
桂聘提供2025年12月桂林微博推广最新招聘,秀峰区4条,平均工资约为4567元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多微博推广微博推广微博推广运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体推广
3400-4500元2025-12-04
胡女士HR岗位职责
1.负责宣传文案编写,对外宣传活动及各类宣传策划方案的设计和撰写
2.负责软文、海报、宣传片及其他宣传物料的文案策划工作;
3.协助开展推广活动,配合活动策划及执行落地,及时提出建议及督导实施方案,协助活动顺利完成;
4.衔接跨界、异业、植入等联合推广/营销活动资源与统筹执行;
5.负责视频的拍摄与剪辑;
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.广告、市场营销、平面设计类大专以上学历;
2.较强的文案功底,有一定设计基础;
3.有较强的团队合作能力和创新能力;
4.有微博、小红书、抖音等自媒体软件运营经验优先考虑。 -
业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元2025-12-02
余老师人事(本岗位优秀者月入1万~2万以上,欢迎挑战高薪!)
1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划;
2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考;
3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标;
4.通过线上、线下营销,不断拓展业务,积累终端客户和代理;
5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先;
2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式;
3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力;
4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望;
5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。 -
市场销售(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元2025-12-02
余老师人事(本岗位优秀者月入1万~2万以上,欢迎挑战高薪!)
1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划;
2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考;
3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标;
4.通过线上、线下营销,不断拓展业务,积累终端客户和代理;
5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先;
2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式;
3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力;
4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望;
5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。
1.薪资丰厚:底薪+高提成+绩效奖+全勤奖+年终奖+工龄工资+出差补贴+节日福利,优秀者月入1万~2万以上;
2.福利齐全:公司周末双休,法定节假日正常放假,可购置养老+医疗+失业等社会保险;
3.平台广阔:提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道;
4.办公舒适:提供舒适的办公环境+人性化的管理模式,工作氛围和谐融洽;
5.业余丰富:不定期举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动。
注:有意向者可通过【桂聘人才网】直接投简历,欢迎优秀的你加入我们!
人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。
在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果。 -
网络销售(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元2025-12-02
余老师人事任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先; 2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式; 3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力; …… 4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望; 5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。
约 4 个岗位
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桂林网络推广招聘工资
¥
4567
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
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3.5%2K
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29.1%3K
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21.3%4K
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14.9%5K
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3.5%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.6%
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高中0.9%
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中专3.7%
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大专11%
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本科1.8%
桂林网络推广招聘需要什么学历?不限学历占82.6%,高中占0.9%,中专占3.7%,大专占11%,本科占1.8%。
经验要求分析
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不限经验81.7%
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应届毕业生1.8%
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1-3年15.6%
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3-5年0.9%
桂林网络推广招聘需要什么经验?不限经验占81.7%,应届毕业生占1.8%,1-3年占15.6%,3-5年占0.9%。