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桂林网络直播主播招聘

桂聘提供2025年12月桂林网络直播主播最新招聘,七星区1条临桂区1条,平均工资约为4591元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多网络直播主播网络直播主播全职主播招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

全职主播

3000-10000元
桂林-临桂区 20人 18-40岁 人力资源 投递:3人 浏览:72
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-12-30
尹经理
人事
1 .临桂招主播,抖音日常直播驾校培训招生。 定期分享驾校培训学习内容。 2. 形象好气质佳,普通话标准,有良好的语言表达和逻辑思维能力,工作积极主动,监场反应能力强,熟悉网络热点具有较强的学习能力。 3. 无责底薪 2000 加提成 1000/人。 4. 日常直播 5 小时,2.5 小时/场,9:00-11:30,14:30-17:00 从事销售行业,有直播带货经验者优先。
2025-12-26
石经理
招聘出色的抖音公会运营N人,公司已入驻抖音公会,致力于打造桂林抖音公会领军品牌
主要负责公司抖音公会平台的整体规划运营,主播的工作安排、主播的培训,提升主播技能与收入。
完善运营机制和流程,对产品运营策略持续优化,结合当下网络热点,有目标的进行阶段性运营计划,提出具有建设性的运营方案。
要求对抖音平台及抖音直播有一定的运营经验,熟悉抖音平台规则,对抖音热点内容有高度敏感性,有良好的文笔功底及表达沟通能力。

网络运营专员

3000-6000元
桂林-七星区 1人 食品 浏览:86
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-12-23
刘鑫沅
经理
网络运营人员1名:一、岗位职责
1. 负责面包店线上直播全流程策划与执行,包括账号定位、内容脚本设计、选品组货及活动策划。
2. 统筹直播团队(主播、场控、客服),把控直播节奏,实时优化话术和促销策略,提升转化率。
3. 分析直播数据(流量、GMV、用户画像),定期输出复盘报告,迭代运营策略。
4. 联动线下20家门店,整合资源(如门店引流、库存管理),策划线上线下联动活动。
5. 拓展合作资源,对接本地KOL、美食达人,提升品牌曝光与粉丝增长。
二、任职要求
硬性技能:
• 1-3年直播运营经验,有食品/餐饮行业经验者优先,熟悉抖音、视频号等主流平台规则。
• 熟练使用剪辑工具(剪映、PR)制作直播预告短视频,能独立完成直播间搭建与设备调试。
• 精通数据分析工具(抖音罗盘、飞瓜数据),能通过数据优化直播策略。
软性能力:
• 具备较强的创意策划能力,能结合面包产品特色(如桂林特色口味)设计吸睛内容。
• 优秀的沟通协调能力,可高效对接门店、供应链、主播等多方资源。
• 抗压能力强,能适应直播行业快节奏工作,灵活应对突发问题。
加分项:
• 对烘焙行业有热情,了解面包制作工艺、消费趋势(如健康低糖产品)。
• 有桂林本地资源(如本地媒体、社群渠道)或成功打造过区域品牌直播案例。
三、薪资福利
• 薪资范围:3k-8k直播业绩提成
• 福利:节日福利、员工免费面包、晋升管理岗机会
约 3 个岗位

桂林网络直播主播招聘最新投递

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桂林主播招聘工资

¥ 4591
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    77.5%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    3.8%
  • 中专
    3.8%
  • 大专
    12.5%
桂林主播招聘需要什么学历?不限学历占77.5%,初中占2.4%,高中占3.8%,中专占3.8%,大专占12.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.3%
  • 应届毕业生
    1.7%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林主播招聘需要什么经验?不限经验占80.3%,应届毕业生占1.7%,1-3年占17.6%,3-5年占0.3%。
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