1、定期完成添加QQ好友工作要求, 每天和客户聊天,登记客户的信息
2、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务;
4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
5、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
7、根据市场部营销计划,完成部门销售指标
桂林酒店网络销售招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店网络销售最新招聘,灵川县12条秀峰区10条,平均工资约为3482元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多网络销售网络销售/在线销售销售专员网络销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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1、对接各OTA渠道(美团、携程等),维持良好合作关系;
2、房态管理:时时监控客房系统的房态,尤其节假日之前,确认每日预留房量,及时修改房态房量,避免拒接订单;
3、订单管理:及时处理OTA订单,并在客房系统内同步相关预订安排;
4、评价管理:对于已到店入住的客人作好后续操作(后台点击确认“已入住”,客房系统也应正确登记“客源”为“网络中介”),及时回访,务必让客人留下“五星好评”;
5、撰写酒店相关软文
6、协助运营工作的执行开展
相关要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道或KA销售经验者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 -
销售部经理
7000-8000元- 五险
- 公积金
- 节日礼物
- 项目提成
- 餐补
- 生日福利
- 大小周轮休
2025-11-06
包女士人事专员1. 工作内容:1、全面负责酒店的销售工作,分管销售部,制定年度、月度销售计划及目标,拓展销售渠道,组织开展销售工作,带领团队完成销售任务。
2、负责酒店的产品策划及推广工作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。
任职要求:
1、年龄25-45岁;
2、具有酒店业销售经理等岗位工作经验;熟悉酒店产品的推广工作,擅长运用OTA网络销售渠道,能成功策划将产品通过网络渠道实现销售目标。
3、熟悉桂林酒店业销售渠道,酒店行业特点和销售特点;
5、具有较强的组织策划能力和敏锐的市场洞察力;
6、具备一定的管理和培训能力。
约 2 个岗位
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桂林酒店网络销售招聘最新投递
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申小姐投递了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 销售部经理 职位2025-10-27 -
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桂林网络销售招聘工资
¥
3482
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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50%3K
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14.9%4K
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14.9%5K
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1.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历55.1%
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初中3.4%
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高中10.1%
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中专12.4%
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大专16.9%
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本科2.2%
桂林网络销售招聘需要什么学历?不限学历占55.1%,初中占3.4%,高中占10.1%,中专占12.4%,大专占16.9%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验75.3%
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应届毕业生1.1%
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1-3年22.5%
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3-5年1.1%
桂林网络销售招聘需要什么经验?不限经验占75.3%,应届毕业生占1.1%,1-3年占22.5%,3-5年占1.1%。