1.根据公司战略要求负责完成客户的搜集、挖掘、开发与优化,甄别客户进行重要分级;
2.根据公司提供的意向客户名单,通过电话沟通、资料互发、面谈等方式,了解客户合作初衷和招商项目基本情况;
3.邀约客户前来公司面谈或进行上门拜访,对项目前期进度进行整体把控;
4.给客户的招商项目进行简要论证及提供简要项目参考建议;
5.同客户签订合作合同;
6.完成公司/部门下达的业绩指标,完成上级主管交办的其他工作任务。
桂林拓展主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林拓展主管最新招聘,七星区3条灵川县1条,有岗位晋升等,更多拓展主管拓展主管业务拓展主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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直招月入过万催收员
7000-20000元1小时内
蒋女士人事公司招聘不收取任何费用,不包吃住,不招暑假工、实习生,简历可来公司填写
工作内容:通过主动外呼电话,致电公司信贷逾期客户,进行逾期款项通知提醒催缴工作(办公室内工作,无需外勤,由公司提供逾期客户名单)
薪资待遇:
基础工资3000-5000+提成+加班费+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上+业绩激励+团队奖金+其他福利补贴
职位要求:
1.普通话流利,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;学历不限
4.无不良记录与良好的信用。有志于金融行业发展,沟通表达能力良好 ,征信良好,性格开朗,积极向上
5.熟练使用电脑各项软件
6、福利待遇:
A、入职签订劳动合同,按国家规定购买五险一金(享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自带餐食
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、下午茶,生日会,带薪节假日,适时组织外出活动,拓展等活动
冬时令时间是9:00-12:00,13:30-18:00 可双休
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔
7.收入情况:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
优秀收入,月收入:20000以上
8.培训机制:
公司拥有完善的培训制度,新员工入职带薪培训,不定期为员工提供专业技能培训,职业晋升培养:
9.晋升机制:
公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境,公司管理层100%由内部培养晋升;(专员—组长—主管)
上班地址:
桂林市七星区现代金融大厦11楼 -
期货经纪人
3000-8000元2025-12-06
李女士1、努力完成个人销售日、周、月销售指标;
2、负责拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管;
3、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;
4、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户,了解客户需求,为客户提供服务;
5、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
6、和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
7、面访洽谈,促成开户。 -
人事主管
5000-9000元2025-12-03
莫女士经理岗位信息
1、负责全流程招聘体系,通过多平台渠道拓展、引吸人才,为业务发展提供持续、优质的人才供给。
2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划,识别并发展高潜人才,构建公司核心人才梯队,确保组织能力的可持续性与业务连续性。
3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观,并策划各类文化落地活动,将文化融入员工体验,塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。
行业信息
1、市场多---全球80多个国家、国内四省
4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产
5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地
任职资格
1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管经验
3、有事业心 -
康师傅饮品业务代表(忻城)
3000-6000元2025-12-02
唐秀妹新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到餐饮门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确 7、其他:主管交办事项 …… 薪酬福利 1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,月薪3000-6000元,奖金视业绩达成涨幅; 2、福利:公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等,定期举办公司旅游、拓展等 -
储备主管
6000-8000元2025-11-27
吴巍人事总监提供广阔的晋升空间,表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动:不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,增强团队凝聚力和员工归属感 。
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