桂林拓展公司招聘
桂聘提供2025年12月桂林拓展公司最新招聘,七星区15条秀峰区10条,有五险等,更多拓展公司拓展公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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高级行政助理
4000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-22
卞先生BOSS岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公室设备管理; 4、协助客户完成电脑订单录入; 5、协助公司领导的工作,完成领导交代的任务事项; 6、工作需要偶尔加班和出差,出差一般不超过两天,在周边县城当天返回。 任职资格: 1、无专业要求,大专或以上学历,愿意接受新知识; 2、不是太内向和过度计较的人; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;会PHOTOSHOP,或者愿意主动学习该软件的基础应用(不期望精通); 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、年龄在20-35岁; 6、有驾照更好。 7、有一定外貌要求。应聘,请发一张全身照至邮箱 我公司对于这个岗位的职业要求不等同于普通文员,目前也不缺普通文员。在某种程度上来说,这个人可遇而不可求,实在求不得,就在公司内部员工培养一个。我公司更期望这个岗位人是来自设计行业,但又想往公司管理这个方向转。而不是来自于其他行业,进入我们行业中再从头学起。 举例来说,公司领导出去谈项目,但是又不想带设计师出去,毕竟设计师的主要工作还是完成项目。回到公司以后,这个人能不能代替领导向设计师传达客户意思,还是领导不得不自己再去和设计师沟通。 比如公司想去拓展市场,这个人是否熟悉行业流程,各合作单位利益关切点,怎么表达,表达到什么程度。 很多东西难以言传,只能自己体会。当然,假如以上都不懂,更谈不上熟悉,将来也不打算学习,那就应该能证明自己有哪方面才干,对公司是有益的。 作为创业者,经常会觉得,如果有两个自己就好了,那么这个岗位的定义就是,能不能找到一个比较能代替自己的那个人,哪怕是一部分也好。 -
物业主管
3000-3500元2025-11-21
宜谷农业总经理1. 负责公司物业板块(保安保洁绿化维修)的人员招聘管理业务拓展及客情维护 -
大客户经理
4000-8000元2025-11-20
周小姐办公室主任岗位职责:
1、新客户开发和客户关系维系;完成公司给予的销售指标及客户升级服务维护工作;
2、制定客户拓展计划,提供行之有效的项目策划方案;
3、对行业客户进行定期梳理,不断开发有效客户与潜在业务;
4、了解客户需求,开拓合作机会,做好品牌宣讲;
5、为公司业务拓展提出建设性的意见和提案。
6、为客户提供高品质的服务和有价值的建议,树立公司的专业品牌形象,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、专科以上学历,广告、公共关系、媒体传播、市场营销等相关专业优先;
2、有中高端酒类的销售经验;
3、拥有丰富的客户资源及行业资历;
4、具备很强的公关、商业谈判能力;
5、对酒行业有一定的认知能力。 -
大客户经理
6000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-20
黄女士HR1、新客户开发和客户关系维系;完成公司给予的销售指标及客户升级服务维护工作; 2、制定市场拓展计划,提供行之有效的项目策划方案; 3、对行业客户进行定期梳理,不断开发有效客户与潜在业务; 4、了解客户需求 …… ,开拓合作机会,完成项目签订; 5、为公司业务拓展提出建设性的意见和提案; 6、为客户提供高品质的服务和有价值的建议,树立公司的专业品牌形象,建立良好的长期合作关系。 -
新媒体主管
4000-6000元2025-11-20
唐女士人事经理负责公司新媒体平台的内容策划与运营,提升品牌影响力和用户互动; 2. 创意内容的生产,包括但不限于图文、视频等,确保内容质量和传播效果; 3. 视频拍摄、剪辑、脚本创作、直播策划及运作; 4. …… 维护与行业内KOL及媒体的良好关系,拓展合作机会; 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻传播、广告等相关专业优先; 2. 3年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先; 3. -
酒店销售总监
5000-10000元2025-11-20
陈女士经理1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标 3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格 …… 4、把握公司的营销政策,提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系
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