桂林团队运营管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林团队运营管理最新招聘,七星区22条灵川县15条,平均工资约为5479元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多团队运营管理团队运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电商运营
3800-10000元2025-11-18
张女士HR岗位职责:
1、平台全盘运营:全面负责在线平台旗舰店/专营店的日常运营管理、策略制定与目标达成,对店铺核心数据负责并持续优化;
2、品类运营策略制定与执行:深度洞察鞋服市场,产品规划与生命周期管理,主导制定产品策略、定价策略,优化产品结构及库存管理;
3、营销活动策划与落地:策划并执行在线平台各类营销活动,整合站内及站外资源,进行活动页面策划、视觉呈现沟通、利益点设计、推广节奏把控,确保活动效果最大化;
4、流量获取与用户运营:制定并执行流量获取策略,优化付费推广ROI,提升免费流量占比,构建并精细化运营用户体系,提升用户活跃度、忠诚度及复购率,进行店铺内容营销策略制定与效果追踪;
5、数据驱动与决策: 熟练运用工具,进行深度数据分析,监控数据,诊断问题,挖掘机会,驱动运营策略优化和决策;
6、团队管理与跨部门协同:领导电商运营团队,提升团队效能,高效协调内部资及外部合作伙伴,确保项目顺利推进和目标达成。
岗位需求:
1、5年及以上电商平台(必须包含天猫/京东平台)运营经验,熟悉鞋服品类电商运营,有独立负责店铺整体操盘经验;
2、精通天猫/京东平台规则、玩法及后台操作,有丰富的平台实战经验,对运动品牌或鞋服类行业有深刻理解,熟悉产品特性、目标用户、竞争格局及行业趋势;
3、数据分析能力强,出色的营销策划与执行能力,精通流量运营、用户运营;
4、优秀的沟通协调与领导能力,价值观正,责任心及抗压能力强。 -
2025-11-18
莫女士人事岗位内容:
1. 负责粉体厂的全面生产管理与运营工作;
2. 组织制定并实施生产计划,确保生产任务按时完成;
3. 监督产品质量控制和生产流程优化;
4. 负责生产设备的维护与安全管理;
5. 管理生产团队,提升员工工作效率与士气;
6. 控制生产成本,提高工厂整体效益
任职要求:
1.30-45岁专业机械工程、材料科学、化工工艺相关专业
2.3年以上制造业生产厂长管理经验,有粉体行业经验优先。
3. 熟悉粉体材料的生产流程与工艺技术;
4. 了解ISO9001质量管理体系及安全生产规范;
5. 掌握ERP或MES等生产管理系统;
6. 熟悉工厂设备维护与能耗管理;
7. 具备成本控制和精益生产管理能力
8.具有较强的责任心与抗压能力,适应工厂工作环境 -
教育培训校长
5000-10000元·13薪2025-11-17
文老师人事负责人校区运营与管理 :
在公司的领导下,负责整个培训机构的运营和管理,包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。
招生与市场推广 :
制定并执行有效的招生策略,提升机构的知名度和影响力。
保持优质的服务质量,建立良好的客户关系,维护机构良好的社会声誉。
业绩达成 :
根据公司下达的业绩指标,带领团队完成校区的经营目标,包括课消、净增、利润等关键指标。
—任职资格—
教育背景 :本科及以上学历。
专业经验 :在教培机构担任过校长或者校长助理,幼儿园园长或者园长助理两年以上经验,并持有相应资格证。
管理能力 :具备机构管控能力以及丰富的销售、团队管理经验。
财务知识 :具有一定的财务知识和成本管控能力。
抗压能力 :能够承受一定的工作压力,具备清晰的逻辑思维和解决问题的能力。
制度建设与执行 :宣导、执行及监督公司下达的各项管理规章制度,确保机构运营规范有序。 -
外贸运营
3000-8000元2025-11-17
刘女士人事专员岗位内容: 1.独立站运营管理:负责公司官网及独立国际站平台等的运营管理,包括厂品的推广、发布、上架、信息更新,标题关键词优化、内页优化等,监控并分析数据和用户行为,制定相应的运营策略。 …… 4.数据分析与报告:制定月、季、年营销预算,并分析ROI,制作运营分析报告,评估推广效果,提出改进建议。跟踪行业动态,分析竞争对手,优化运营策略。 …… 2.至少一年外贸社媒运营经验,有独立站运营经验者优先。 …… 3、熟悉独立站运营流程; 4、具备SEO/SEM、数据分析等相关知识,具备一定的office能力,PS/AI软件、能将英语作为工作语言,看和写,口语能力不做要求。 …… 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力,具有创新思维 周末双休,法定节假日正常休,上班时间周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 -
汽车销售总监
8000-15000元2025-11-17
吴女士HR4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。 5.销售团队打造及管理。 6.制作销售专业培训课件,完善培训内容,并落实培训考核。 7.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。 -
食材、食品配送经理
3000-5000元2025-11-16
滕女士经理学校、政企等B端客户)的配送业务合作、关系维护、客情跟踪等,并定期向集团公司直属领导汇报工作计划、进展、结果、商务情况等; 3.搭建配送中心供应链体系,优化采购—检测—验收—分拣—贮藏—配送等一体化运营模式 …… ; 4.建立上下游市场信息收集渠道,形成有效的供应商入围、评选、合作、退出等合作机制; 5.搭建分支机构组织架构以及人才队伍建设和管理,包括不限于人才配置、团队管理、业绩考核、队伍培训和培养等; …… 6.制定分支机构业务流程、运营流程、服务流程、财务流程及其关键指标,并带领团队实施执行; 7.负责已经运行的食材配送项目的相关货物、单据、财务的核对和审核,确保货物分配、发货和对账、收款的合理、合规及顺畅 …… ,保证完成食材配送项目总公司下达的利润点; 8.监督和管理分支机构的电脑等办公设备以及各种装卸车辆和设备、工具的使用; 9.监督检查防火、防盗、防鼠、防洪,负责分支机构的财产安全,及时处理货物进出 -
桂林直营经理
8000-10000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理,对销售业绩和利润负责。 …… 3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。 …… 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店运营能力。 4.具备较强的数据分析能力和成本控制意识。责任心强,能独立处理复杂的市场问题。有驾驶证 -
新媒体策划
3000元2025-11-15
廖女士招聘专员3、平台运营与维护 管理并优化各新媒体账号的日常运营,包括内容发布、互动回复、粉丝维护等。 4、监测平台数据(如阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长率等),分析用户行为,优化运营策略。 …… 4、对热点话题敏感,具备较强的信息捕捉能力和创意能力,有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 5、爱好摄影及美好,擅长广告平面设计、摄影、视频剪辑及文案编辑优先录用。 -
营销经理
5000-8000元2025-11-14
吴女士人力资源一、岗位职责 1、负责拓展公司营销新业务,以网络等新媒介为主进行开发; 2、负责营销渠道的管理,了解客户需求及满意度; 3、做好售后服务管理,改进提升业务流程; 4、组织团队开展投标工作,协调各方资源有效达成投标事宜 …… 二、任职要求 1、营销3年以上工作经验,具有新媒体营销运营经验者优先; 2、本科及以上学历,营销/印刷专业优先; 3、年龄在40岁以下。 三、福利待遇 五险+包工作餐 -
手机销售顾问
3500-8000元2025-11-13
蒋玲玲人事- 收集客户反馈和需求,及时反馈给门店管理团队,助力优化产品和服务。 门店运营配合 - 维护门店陈列,确保手机样机、宣传资料摆放整齐,保持展柜清洁。 -
新媒体运营主管
4000-6000元2025-11-13
莫女士人事1、根据公司目标和市场需求,制定公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的运营策略 2、制定新媒体矩阵战略,统筹品牌IP打造及流量转化体系; 3、管理运营团队,包括培训、考核等工作。 …… 2、有1年以上新媒体运营经验,(如抖音、微博、视频号、小红书等平台运营经验),有管理团队经验; 3、了解各新媒体抖音、微信视频号、小红书等平台规则 4、具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神 -
新媒体运营总监
5000-8000元2025-11-13
莫女士人事1、根据公司目标和市场需求,制定公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的运营策略 2、制定新媒体矩阵战略,统筹品牌IP打造及流量转化体系; 3、管理运营团队,包括培训、考核等工作 4、把控账号的内容策划 …… 2、有1年以上新媒体运营经验,(如抖音、微博、视频号、小红书等平台运营经验); 3、了解各新媒体抖音、微信视频号、小红书等平台规则 4、具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。 -
主播助理
3000-5000元2025-11-13
李经理hr1. 1、协助直播间的日常运营,包括设备调试、场景布置及样品整理; 2、配合主播进行直播互动,提升观众参与度和直播效果; 3、负责直播过程中的商品链接管理,确保信息准确无误; 4、直播前后的数据整理与分析 …… 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和快速应变能力,能够有效配合主播; 2、对直播行业有浓厚兴趣,愿意接受新事物,有较强的学习能力; 3、有责任心,能够适应高强度的工作环境,具备良好的团队合作精神; -
财务主管
4500-5500元2025-11-13
陈小姐人事经理3、负责对项目收入、成本费用进行跟踪、审核、管控;对各项目的收支经营情况进行分析,监督指导项目日常财务运营工作。 4、负责对项目预算进行管理,协助指导和审核项目预算编制、执行。 …… 本科以上学历; 2、3-5年以上财务管理经验; 3、熟练使用相关财务软件;熟练操作Excel、Word等办公软件; 4、及时学习及了解国家财务及税收政策、相关法律、法规,并能熟练运用; 5、有较强的团队意识及协调沟通能力 -
1.负责直营店门店日常管理与运营 2.监督并确保店铺销售团队的绩效,达成销售目标 3.维护店铺客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效执行公司策略
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桂林运营经理/主管招聘工资
¥
5479
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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16.9%5K
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25.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历63%
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高中1.9%
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大专25.9%
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本科9.3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占63%,高中占1.9%,大专占25.9%,本科占9.3%。
经验要求分析
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不限经验64.8%
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1-3年22.2%
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3-5年13%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占64.8%,1-3年占22.2%,3-5年占13%。