桂林团队运营管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林团队运营管理最新招聘,七星区22条灵川县15条,平均工资约为5479元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多团队运营管理团队运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体运营主管
3500-6000元10小时前
马女士人资经理【岗位职责】
1、负责公司所有线上平台的总体布局,统筹和协调各网站的产品运营,负责携程、美团、同程、飞猪等平台的运营;
2、通过各类营销手段对产品排名、店铺流量、转化率等进行不断优化;
3、负责数据的采集、评估与分析,为推广方案的制定提供数据支持;
4、负责产品的包装和营销,提高产品点击率、浏览量和咨询率;
5、打造店铺产品爆款,执行公司月度和年度销售计划与运营计划;
6、负责产品整体运营计划与实施(上架、推广、销售、售后服务等经营与管理),提升店铺各项运营指标及完成销售目标。
【任职要求】
1、两年以上旅游店铺运营经验优先,操盘销售千万级旅游店铺优先,具有一年以上管理团队经验者优先;
2、具有良好沟通能力,有对接平台商务经理经验;
3、具备良好的数据分析能力、语言表达能力,善于观察细节,有较强的市场感知能力和旅游产品思维,能够敏锐的把握、预测市场动态方向;
4、有一定的文案撰写能力,能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写;
5、能系统性地测试、分析和优化广告投放,包括选择广告内容;
6、较强的理解沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神;
7、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力。 -
售后维修组长
5000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 差旅补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
12小时前
马小姐招聘主管1.团队管理与建设:
a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度,确保任务公平合理。
b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能,提升团队整体技术能力。
c.营造积极向上的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队凝聚力。
2.维修与翻新运营统筹:
a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务,确保工作流程顺畅、高效。
b.监督维修和翻新的全过程,从接机、检测、维修、测试到最终出货,确保各环节无缝衔接。
c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准,推动标准化作业。
3.产能与效率管理:
a.制定并执行产能计划,确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。
b.分析和监控影响产能的关键瓶颈,提出并实施改进方案,持续提升人均效率。
c.合理调配人力与设备资源,实现资源利用最大化。
4.质量保障:
a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。
b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。
c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准,降低返修率。
5.物料与成本控制:
a. 负责维修成本的预算与控制,分析成本构成并实施降本措施。
b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存,减少浪费和呆滞料,提高备件周转率。
c. 与供应链部门协同,确保关键备件的供应,同时优化采购成本。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。
2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理或主管经验。
3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。
4.具备较强的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office软件。
5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力,能够带领团队达成挑战性目标。
6.责任心强,沟通表达能力好,具备抗压能力和持续改进的意识,乐于接受挑战。
福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。 -
计划部经理
8000-12000元11小时前
秦女士人事主要职责
1、主持计划部与物流部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、统筹部门工作计划,制定部门工作流程,拟定并完善部门相关文件。
3、生产订单跟进、监督,保证生产计划按期按量满足销售出货要求。
4、月需求物料计划、日常订单物料计划、安全预警计划等备货计划的采购申请审。
5、ERP系统的相关事项处理及问题协调对接。
6、负责部门内部人员的管理、运营,沟通、协调处理跨部门事务或异常事项。
7、完成上级安排的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,三年以上相关行业的PMC工作经验。
2、熟悉生产计划管理、产品物料控制管理流程与供、产、存、销等相关物流供应链主流程。
3、较强数据统计、分析能力,抗压能力,逻辑思维能力,善于跨部门沟通,熟悉办公软件及ERP系统。
4、具备较强成本意识,有责任感,主动协调、沟通,具有团队合作精神。
5、能力突出者可适当放宽上述要求。 -
生产主管
8000-12000元2025-11-24
林女士人事经理组织和实施生产安全管理,包括安全培训与检查,以消除生产隐患。 4. 规划和实施设备维护及升级,提升设备效能,降低维护成本。 5. …… 组建和培训生产团队,制定考核激励制度,激发员工积极性,提升团队效率。 6. 与采购、销售等部门进行跨部门协作,解决生产过程中的问题,提高运营效率。 7. …… 熟悉生产流程、质量及安全管理,能够独立处理和解决生产过程中的问题。 4. 具备优秀的组织、决策、沟通及问题解决能力,能够承受工作压力。 -
编导及剪接
4000-10000元2025-11-24
张女士HR负责短视频内容的发布、评论维护、加热等抖音账号的运营,对引流和成交负责。 4 了解各大短视频平台的运作规则,制定相应的运营策略,如选择合适的发布时间、使用有效的标签和关键词等。 5. …… 参与项目内容共创和运营复盘,提出优化意见,提升运营效果。 …… 组建并管理包括编导等在内的短视频创作团队;分配任务、协调团队成员的工作,提供必要的指导和培训,以提升团队的工作效率和内容质量。 -
外贸业务员
5000-15000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-24
武晓昀人事经理岗位职责 : 1.公司有运营独立网站,提供客户资源支持 2.沟通海外客户,通过网络和其他方式(社交媒体等),对公司的产品进行宣传和推广,带来更多的客户询盘,并及时回复询盘,邮件和各种沟通工具(例如skype …… ,telegram,微信,阿里卖家等)拓展业务; 3.维护客户关系,与客户进行沟通和协商,处理询价、报价及订单跟进,确保客户满意度; 4.分析市场动态,制定销售计划,完成业绩目标; 5.配合团队完成合同 …… - 工作氛围:年轻化团队、扁平化管理、清晰的晋升通道。 -其他福利:生日津贴,下午茶,国内外旅游团建假期与津贴。 工作地点 桂林市七星区六合路123号桂林电子科技大学科技园2号楼2402室 -
直播运营
4000-8000元2025-11-24
李小姐岗位职责: 1.负责抖音、京东、天猫直播间的统筹管理,包括直播运营团队搭建,团队规划和团队管理工作,打造执行力强的直播运营团队; 2.负责对直播数据进行分析研究,并根据数据分析调整运营策略; 3. …… 了解平台机制,关注短视频及直播行业动向,监测并分析竞品动态,总结制定相应运营策略。 -
直播运营
4000-8000元2025-11-24
李小姐岗位职责: 1.负责抖音、京东、天猫直播间的统筹管理,包括直播运营团队搭建,团队规划和团队管理工作,打造执行力强的直播运营团队; 2.负责对直播数据进行分析研究,并根据数据分析调整运营策略; 3. …… 了解平台机制,关注短视频及直播行业动向,监测并分析竞品动态,总结制定相应运营策略。 -
采购部经理
8000-12000元2025-11-24
秦女士人事2.供应商体系管理: 建立并完善供应商开发、评估、绩效管理和淘汰机制;主导新供应商的寻源、审核与认证,构建战略供应商库。 …… 4.流程体系建设: 建立并优化采购流程与制度,推动采购管理的标准化、信息化建设,提升供应链运营效率与透明度。 …… 5.合规与风险管控: 确保所有采购活动符合医疗器械行业法规(包括NMPA、ISO 13485等)要求,有效识别和管理供应链风险。 …… 任职资格要求: 1.本科及以上学历,供应链管理、机械、材料等相关专业背景。 2.5年以上制造业采购与供应链管理经验,其中至少3年团队管理经验;有医疗器械行业背景者优先。 …… 3.精通供应链管理、供应商开发与成本控制方法,具备出色的谈判与合同管理能力。 4.熟悉ERP系统,具备现代化供应链管理理念与成功实践。 5.具备良好的战略思维、跨部门协作能力及风险管理意识。 -
物流运营经理
5000-7000元2025-11-24
唐女士人事本公司招物流主管, 1、 负责公司物流战略规划与执行; 2、 负责站点运营及管理; 3、管理物流团队,优化配送流程; 4、 监控物流活动,确保服务质量; 5、对站点各项利润指标进行管控及优化; …… 6、负责新员工入职培训; 7、外跑业务谈客户;维护拜访客户,提高工作效率增加公司效益; 8、有效应对各种突发情况,并及时协调解决; 9、优化调整流程,提升物流效率; 10、与团队合作,确保系统稳定运行 …… 任职要求: 1、年龄42岁以下,具备物流行业相关经验; 2、能够有效领导团队,提升工作效率; 3、对物流领域有深入理解,能够处理复杂物流问题; 4、熟练使用电脑办公软件; 5、能吃苦耐劳,服从公司安排 …… ,责任心强; 6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有良好的沟通协调能力; 7、要求有C1驾照,能熟练驾驶。 -
2025-11-24
陈云祥人事经理2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作,为管理层提供决策支持。 3、统筹园区资产运营(含物业租赁、基建项目等)的财务核算与效益分析。 …… 8、负责部门内部的团队建设、人员管理和业务指导,提升财务团队的整体专业水平和工作效率, 9、维系维护及协调处理税务、审计等外部关系。 10、会计档案有序存放、严防毁损、散失和泄密。 …… 6、具备出色的组织和领导能力,能够管理团队,有较强的分析判断、沟通协调、组织执行能力,能承受工作压力,原则性强。 -
人力资源专员/助理
4000-6500元2025-11-24
胡优总经理· 管理与优化招聘渠道,建立特产行业人才库。 · 统筹一线员工(如收银、理货、导购)的批量招聘策略,确保门店运营人力充足。 2. …… · 组织员工活动,推动企业文化建设,提升团队凝聚力。 · 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。 5. …… · 持续优化人力资源各模块的工作流程,提升HR运营效率。 任职资格要求: · 学历与经验: · 大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 …… · 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。 · 专业知识与技能: · 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。 · 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。 …… · 清晰的职业路径: 提供管理和专业双通道职业发展路径,助您实现职业理想。 · 开放包容的工作氛围: 年轻活力的团队,单直接的沟通文案。 我们期待您的加入,共同成长! -
商品专员
3500-5000元2025-11-24
胡优总经理跟踪货品生命周期管理,识别滞销/畅销单品,提出SKU优化建议,降低库存周转成本,提升特产类商品市场占有率; 4. …… 联动采购、运营、门店团队,将数据分析结论转化为可执行的货品调整方案,支撑连锁门店标准化运营与差异化经营; 5. …… 本科及以上学历,统计学、数据分析、供应链管理等相关专业优先,1-2年超市/零售行业货品分析经验者优先; 2. …… 完善的培训体系:稻盛经营哲学实战课程、连锁零售运营培训、数据分析技能提升培训; 3. …… 清晰的晋升通道:货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理,鼓励员工通过创造价值实现职业成长; 4.温馨的工作氛围:践行“以人为本”的经营理念,定期组织团队建设活动,感受广西文化魅力。 -
酒店店长
7000-12000元2025-11-24
朱总总经理管理一家店大小事物 运营有独立的运营部 财务人事配齐 店长只要抓好评 抓内务,开好早、周会 带领好团队氛围 每月都有专业培训 年终奖金 12-36w -
法务顾问
2000-6000元2025-11-24
曾经理经理2.公司属于线上线下相结合的运营模式,帮助企业成立线上法务团队,帮解决合同审核、定制、诉讼咨询、诉讼文书代写等服务。 3.市场属于空白红利期,多劳多得,市场转化度高。 …… 4.产品性价比超高,价格亲民,市场竞争优势明显,提成可见 岗位要求: 1.高中以上学历,专业不限,22- -35岁,2年以上工作经验2.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神 3.有上进心 …… 提成(400 -1200每单) +奖 金+岗位津贴(500-1000) 购买五险.上班时间9:00--18:00大小周 开单奖励丰富 提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等
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桂林团队运营管理招聘最新投递
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莫小姐投递了 广西爱彼科技有限公司 的 外贸业务员 职位2025-11-25 -
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罗先生投递了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生产主管 职位2025-11-24 -
李先生投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-24 -
罗先生投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-24 -
龙小姐投递了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生产主管 职位2025-11-22
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桂林运营经理/主管招聘工资
¥
5479
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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16.9%5K
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25.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历63%
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高中1.9%
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大专25.9%
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本科9.3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占63%,高中占1.9%,大专占25.9%,本科占9.3%。
经验要求分析
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不限经验64.8%
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1-3年22.2%
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3-5年13%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占64.8%,1-3年占22.2%,3-5年占13%。