桂林通信技术招聘
桂聘提供2025年12月桂林通信技术最新招聘,七星区7条临桂区1条,平均工资约为3232元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多通信技术通信技术通信技术支持招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电子装配工
4000-6000元1小时内
肖工人力资源1、中专及以上电子技术、电路设计等相关专业毕业;
2、具备较强的动手能力,有电烙铁焊接、电装工作,设备组装生产,光纤调试、熔接等相关工作工作优先;
3、严格按照组装流程进行装配工作;
4、保证产品生产的质量和数量,按时工期完成作业;
5、责任心强,主动完成交代任务。 -
技术支持
3000-8000元2小时前
刘女士人事专员周末双休,法定节假日正常休,五险,周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
学历与专业背景:本科及以上学历。
专业:通信工程、电子信息工程、光电子技术、计算机科学与技术、网络工程等相关专业。
2. 技术能力
熟悉光通信原理(如DWDM、OTN、SDH、PTN等光传输技术)。
了解光纤通信系统架构(如OSNR、色散、非线性效应等关键参数)。
3.技能要求:
熟练使用光通信测试仪表(如OTDR、光谱仪、光功率计等)。
熟悉TCP/IP协议、路由交换技术(部分岗位可能要求具备IP网络知识)。
能阅读并理解技术文档(如设备手册、国际标准ITU-T/IEEE等)。
4.经验要求:
3年以上光传输设备技术支持或相关领域经验。
有运营商、通信设备厂商或系统集成商工作经验者
有问题解决能力(如光纤断裂、设备兼容性问题等)。
二、岗位职责
1. 售前技术支持
- 协助销售团队完成技术方案设计,为客户提供光传输设备选型建议。
- 参与招投标,撰写技术标书或产品白皮书。
- 组织产品演示或技术培训(如客户现场或线上会议)。
2. 项目实施与调试
- 负责光传输设备的安装、调测、验收(如OTN/SDH设备组网、业务开通)。
- 配合客户完成网络割接、扩容或升级(如夜间窗口期操作)。
- 输出项目文档(如实施方案、测试报告、竣工资料)。
(应届生岗位可能放宽要求) -
光通信产品研发项目经理
10000-16000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
5小时前
闵女士人事主管岗位职责:
1、项目规划与组织:负责光通信产品研发项目的整体规划,制定详细的项目计划和里程碑,明确项目目标、范围、时间、成本和质量等关键要素,并组织协调团队成员按照计划推进项目实施。
2、团队管理与协调:组建和领导光通信产品研发团队,包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等,明确各成员的职责和分工,促进团队成员之间的有效沟通和协作,解决团队内部的冲突和问题,提高团队整体效率。
3、技术指导、决策与创新:对光通信产品研发过程中的关键技术问题进行指导和把关,参与技术方案的制定和评审,确保产品的技术可行性和先进性。在技术选型、架构设计等方面做出合理决策,推动产品研发工作顺利进行。跟踪光通信领域的前沿技术动态,组织团队开展关键技术研究,推动产品创新。
4、项目监控与风险管理:定期监控项目进度,对比实际进度与计划进度,及时发现偏差并采取有效的纠正措施。识别项目过程中的风险因素,制定风险应对计划,降低风险对项目的影响,确保项目能够按时、高质量地完成。
5、产品方向规划:深入了解公司产品,结合公司战略规划与市场信息,协助产品经理规划制定老产品迭代更新和新产品开发路线。
任职要求:
1、专业背景:本科及以上学历,通信工程、光电子技术、电子信息工程等相关专业。
2、工作经验:具有 5 年以上光通信产品研发项目管理经验,有主导完成多个光通信项目的成功案例。
3、技术能力:熟悉光通信原理、光传输网络等知识,了解光开关、光模块、光端机、光传输设备等光通信产品的硬件设计或软件开发及测试流程。
4、项目管理能力:能够制定详细的项目计划,合理安排资源,有效控制项目进度、质量和成本,确保项目按时交付。
5、团队管理能力:有丰富的团队管理经验,能够带领跨部门团队,包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等,促进团队成员之间的协作和沟通,提高团队整体效率。
6、沟通协调能力:具备良好的沟通能力,能够与公司内部各部门,如市场、销售、生产等部门紧密合作,了解客户需求,协调各方资源,解决项目中的问题和冲突。同时,能够与供应商、合作伙伴等外部机构进行有效的沟通和协调。
7、学习创新能力:具备较强的学习能力,及时掌握行业最新技术动态和发展趋势,推动产品的技术创新和升级,保持产品的市场竞争力。
8、其它条件:具备 PMP(项目管理专业人士资格认证)或信息系统项目管理师等相关证书者优先。 -
销售工程师
5000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
5小时前
闵女士人事主管任职要求: 1、大专及以上学历,通信、光电、电子信息工程等相关专业; 2、具备光通信行业销售经验或技术型工程师从业经验优先; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 -
技术支持工程师
4000-6000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
10小时前
蒋女士人事专员岗位职责: 1、负责产品安装调试; 2、负责产品售前的使用指导; 2、负责处理售后维修中的技术问题; 3、负责编写项目相关过程技术文件、报告; 4、负责提供电话技术支持; 5、负责提供现场维修服务 …… 任职资格: 1、通信、光电子类专业或者相近专业,大学本科及以上学历; 2、良好协调沟通能力,协调能力和应变能力; 3、适应出差。 -
装维人员
3000-4000元2025-12-20
吴太凡工作内容 1、负责通信系统的日常维护与故障排除。 2、参与系统设计,确保技术方案的实施符合业务需求。 3、与团队合作,提升系统性能和稳定性。 任职要求 1、具备良好的问题分析与解决能力。 -
海外销售
3200-7000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-12-18
彭小姐HR1. 英语4级及以上, 能流利的口语日常交流, 无专业英语要求; 2. 负责产品外贸推广, 谷歌搜素推广的维护, 英文资料的翻译; 3. 有一定的图文处理能力, 会简单的PS抠图等, 制作简单的宣传图片; 最好有一定的外贸推广经验。 -
技术服务工程师
4000-7000元2025-12-16
宋云人事工作要求: 1、一年以上技术工作经验优先,计算机应用、网络技术、网络工程、通信等相关专业毕业,大专及以上学历; 2、具有良好的语言、文字组织和口头表达能力,善于沟通,具有良好的服务意识; 3、网络基础扎实 …… ,熟悉网络及信息安全技术; 4、吃苦耐劳,适应出差和外地技术支持和客户服务工作; 5、熟悉主流IT厂商及产品(有线和无线网络及网络安全产品); 6、拥有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE -
技术支持
4000-6000元2025-12-11
伍女士主管岗位职责: (1)负责我公司通信设备的安装、调试、维护工作;(2)编写项目方案、项目前期技术文档;(3)负责公司通信产品运行重大故障处理;(4)制作演示文档,进行项目前期技术方案的客户交流。 …… 其他要求: (1)熟悉主流通信设备的调试、维护;(2)熟悉以太网、局域网相关知识,熟悉数据方面或传输方面故障处理流程;(3)具有CCNA或CCNP认证,熟悉路由交换理论知识或熟悉SDH等TDM产品知识 …… ;(4)良好的客户沟通技巧与团队合作精神(有售前工程师工作经验者优先考虑)(5)1年以上项目实施或通信设备维护经验
约 9 个岗位
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桂林通信技术工程师招聘工资
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3232
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:3K
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16.7%小于2K
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16.7%2K
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33.3%3K
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25%4K
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8.3%5K
学历要求分析
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不限学历50%
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高中25%
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中专25%
桂林通信技术工程师招聘需要什么学历?不限学历占50%,高中占25%,中专占25%。
经验要求分析
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不限经验91.7%
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应届毕业生8.3%
桂林通信技术工程师招聘需要什么经验?不限经验占91.7%,应届毕业生占8.3%。