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桂林统筹招聘

桂聘提供2025年11月桂林统筹最新招聘,七星区22条临桂区18条,平均工资约为3464元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多统筹统筹运营统筹招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

超市食品类经理

3500-5000元
桂林-叠彩区-芦笛小区 3人 25-45岁 批发 零售 浏览:82
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-25
朱女士
HR
1、负责门店商品经营策略的制定与管理;
2、与公司对接沟通商品采购、进退货、价格、物流等相关事宜;
3、负责统筹和持续优化门店商品陈列管理
4、负责推动门店商品配置优化工作
5、负责组织制定部门工作规划,推进部门工作任务达成,对部门工作进行总结改进。
6、综合素质高,对市场灵敏,计划性强;
7、较强的团队合作意识和客户服务意识,良好的沟通能力、市场分析能力;
8、1年以上连锁便利店或商超食品类经验。
桂林-灵川县-八里街 2人 23-45岁 批发 零售 浏览:243
2025-11-25
朱女士
HR
1. 负责门店商品经营策略的制定与管理;
2. 与公司对接沟通商品采购、进退货、价格、物流等相关事宜;
3. 负责统筹和持续优化门店商品陈列管理
4. 负责推动门店商品配置优化工作
5. 负责组织制定部门工作规划,推进部门工作任务达成,对部门工作进行总结改进。
1、1年以上生鲜类食品采购经验;
2、综合素质高,对市场灵敏,计划性强;
3、较强的团队合作意识和客户服务意识,良好的沟通能力、市场分析能力;

售后维修组长

5000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 42岁以下 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:188
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 差旅补贴
  • 高温补贴
  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴
2025-11-25
马小姐
招聘主管
1.团队管理与建设:
a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度,确保任务公平合理。
b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能,提升团队整体技术能力。
c.营造积极向上的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队凝聚力。
2.维修与翻新运营统筹:
a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务,确保工作流程顺畅、高效。
b.监督维修和翻新的全过程,从接机、检测、维修、测试到最终出货,确保各环节无缝衔接。
c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准,推动标准化作业。
3.产能与效率管理:
a.制定并执行产能计划,确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。
b.分析和监控影响产能的关键瓶颈,提出并实施改进方案,持续提升人均效率。
c.合理调配人力与设备资源,实现资源利用最大化。
4.质量保障:
a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。
b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。
c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准,降低返修率。
5.物料与成本控制:
a. 负责维修成本的预算与控制,分析成本构成并实施降本措施。
b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存,减少浪费和呆滞料,提高备件周转率。
c. 与供应链部门协同,确保关键备件的供应,同时优化采购成本。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。
2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理或主管经验。
3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。
4.具备较强的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office软件。
5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力,能够带领团队达成挑战性目标。
6.责任心强,沟通表达能力好,具备抗压能力和持续改进的意识,乐于接受挑战。
福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。

大品推广经理

3300-15000元
桂林-秀峰区 2人 22-42岁 农业 投递:3人 浏览:181
  • 五险
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 车补
  • 下乡补贴
  • 岗位补贴
  • 住宿费补贴
2025-11-24
龙桂兰
人事专员
1.统筹收集大品素材 2.协同厂家做好样板店打造 3.帮助力诚各区域业务员完成核心客户服务 4.运营公司视频号及抖音号

人事/行政主管

4000-5500元
桂林-叠彩区 1人 2年以上 大专以上 门窗 投递:10人 浏览:366
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-24
张总
总经理
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题

农业植保销售人员

4500-15000元
无固定办公点 10人 2年以上 23-35岁 本科以上 电子 电子商务 人力资源 浏览:36
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-24
陈女士
人事经理
; 福利:五险一金、餐补、差旅补贴(油费 + 住宿全报销)、节日福利、旅游团建、体检、每年 2-3 次专业技能培训(植保技术 + 销售技巧); 发展:表现优异者可晋升区域销售主管,负责更大范围市场统筹

直播运营

4000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 大专以上 软件 民营 环境优美 浏览:111
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
2025-11-24
李小姐
岗位职责: 1.负责抖音、京东、天猫直播间的统筹管理,包括直播运营团队搭建,团队规划和团队管理工作,打造执行力强的直播运营团队; 2.负责对直播数据进行分析研究,并根据数据分析调整运营策略; 3.

直播运营

4000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 大专以上 软件 民营 环境优美 浏览:45
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-24
李小姐
岗位职责: 1.负责抖音、京东、天猫直播间的统筹管理,包括直播运营团队搭建,团队规划和团队管理工作,打造执行力强的直播运营团队; 2.负责对直播数据进行分析研究,并根据数据分析调整运营策略; 3.

电商运营专员

6000-8000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 2年以上 22-33岁 本科以上 电子 医疗器械 高新技术企业 浏览:176
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-24
张女士
招聘经理
职位描述: 1.完成合作平台及自营平台产品日常宣传推广工作(视频、海报和推文) 2.熟悉所负责产品并可以流畅讲解,配合平台进行直播(需出镜) 3.统筹处理平台订单、咨询以及售后服务等工作 4.协同公司内部交付
桂林-七星区-大学科技园 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 投资 浏览:163
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-24
陈云祥
人事经理
2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作,为管理层提供决策支持。 3、统筹园区资产运营(含物业租赁、基建项目等)的财务核算与效益分析。
桂林-灵川县 1人 2年以上 22-40岁 初中以上 食品 零售 浏览:10
2025-11-24
胡优
总经理
统筹门店日常运营,聚焦广西特产销售与服务,达成销售、毛利、客诉指标; 2. 带领团队践行稻盛经营哲学,优化服务流程,提升顾客体验与复购率; 3. 
桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁 高中以上 食品 零售 投递:3人 浏览:68
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-11-24
胡优
总经理
· 统筹一线员工(如收银、理货、导购)的批量招聘策略,确保门店运营人力充足。 2. 培训与发展: · 搭建并完善员工培训体系,包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。

电商运营助理

3000-5000元
2025-11-24
人事
1、负责协助主管负责天猫淘宝抖音店铺日常运营 2、有良好的统筹沟通能力及较强的执行力; 3、具有较强的数据分析能力及敏感度; 4、良好的团队意识,竞争意识和学习能力; 5、能吃苦耐劳,达成店铺销售目标

总经理助理

5000-10000元
桂林-临桂区-西城雅居 1人 物流 投递:17人 浏览:261
2025-11-24
孙忠强
总经理
1.有较强的统筹、协调、(书面口头)表达能力; 2.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、
2025-11-23
杨芹
CPA)、国际注册内部审计师(CIA)等专业资格证书者优先; 2.具2年以上相关工作经验,熟悉国家审计法规、会计准则及行业审计标准; 3.熟悉审计业务模式及运作流程,能独立完成审计项目; 4.具项目统筹能力
约 66 个岗位

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桂林统计员招聘工资

¥ 3464
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20.7%
    2K
  • 55.2%
    3K
  • 31%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    38.2%
  • 高中
    11.8%
  • 中专
    11.8%
  • 大专
    35.3%
  • 本科
    2.9%
桂林统计员招聘需要什么学历?不限学历占38.2%,高中占11.8%,中专占11.8%,大专占35.3%,本科占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    58.8%
  • 应届毕业生
    2.9%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    2.9%
桂林统计员招聘需要什么经验?不限经验占58.8%,应届毕业生占2.9%,1-3年占35.3%,3-5年占2.9%。

桂林 统计员百科

...岗位职责
1.负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议;
2.协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动;
3.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。
4.制定及执行公司总体税收筹划方案,监督方案执行及定期汇报执行情况;
5.针对公司具备的各类税收优惠条件以及项目实际情况,提出项目税务筹划方案;
6.制定公司税务管理相关制度及监督执行;
7.建立与税务部门的良好关系。
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