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桂林统筹招聘

桂聘提供2025年12月桂林统筹最新招聘,七星区22条临桂区16条,平均工资约为3435元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多统筹统筹运营统筹招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事经理

5000-8000元
桂林-秀峰区 1人 1年以上 25岁以上 大专以上 培训 教育 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:3人 浏览:28
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时内
杨经理
人事经理
岗位职责:
1.根据公司需求做好人力资源统筹优化工作,执行公司人才招聘、培训与发展、绩效及考勤等相关人事流程。
2.根据公司发展制定人才规划,确保人力资源有效配置。
3.负责制订优化公司员工培训和发展计划并组织安排培训。
4.管理员工档案,包括入职、离职、晋升、调动和降职等手续。
5.负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态,并妥善处理。
6.负责受理员工与公司劳动纠纷并及时处理.。

店长

4000-5000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45岁 高中以上 食品 投递:2人 浏览:303
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
熊先生
经理
核心职责
1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。
2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。
3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4. 了解货品知识,销售技巧娴熟
5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标
6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观
7. 分析商品销售情况,及时补货。
具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。
至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。
桂林-七星区 1人 5年以上 28-45岁 本科以上 电气 投递:10人 浏览:282
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
唐女士
行政部专员
一、工作内容:
1、审核原始记账凭证,据实登记各类明细账,根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;
2、合理设置会计科目、会计凭证和会计账簿,开展会计核算,指导会计人员做好记账、结账和对账工作;
3、定期对总账与各类明细账进行结账、对账,保证账证、账账、账实相符;
4、月底结转各项期间费用及损益类凭证,计提固定资产折旧,无形资产摊销;
5、编制各种会计报表、报表附注,分析财务报表;
6、负责公司涉税方面工作的审核、组织和实施;
7、负责公司财务统计工作,按项目独立核算,包括收入、利润、成本、费用分项指标的统计,提供公司财务会计信息;
8、负责对合同、回款执行情况进行跟踪管理;
9、负责公司日常经营性支付的审核工作,费用报销及款项支付的审核及涉税工作,保证公司财务的安全性;
10、进行成本核算管理,定期编制报表,加强成本控制,细化成本管理;
11、制定和完善财务管理等相关制度;
12、制作并分析项目各项收支情况表,协调好各部门的工作,完成领导安排的其他工作。
13、资金统筹管理,制定合理的资金使用计划,优化资金配置,提高资金使用效率;  
14、监控公司现金流,确保资金安全,合理调度资金,保障公司运营需求。 
二、任职要求:
1、本科以上学历,会计相关专业,28-45岁,党员优先;
2、持有中级会计师及以上职称;
3、5年以上财务工作经验,3年以上财务管理或会计主管经验,有电力工程、建筑施工行业经验者优先;  
4、熟悉会计及税务工作流程,能够独立做帐,熟悉工商、税务、银行等;
5、具有良好的沟通能力,认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守;
6、熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel(精通数据建模、财务分析工具);
7、具备丰富的成本控制与财税风险管控经验;
8、条件优秀者待遇面谈。

花艺师

4000-8000元
桂林-临桂区 1人 1年以上 大专以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司 浏览:107
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
王先生
HR
3、参与花艺活动的策划与执行,提升客户体验;例如环境布置:在婚礼、生日,求婚、宴会等场景中统筹花艺或气球方案,并协调灯光、摄影等环节。

品质部经理

6000-8000元
桂林-七星区-创意产业园 1人 3年以上 本科以上 电子 进出口 医疗器械 投递:4人 浏览:353
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时前
张女士
HR
岗位职责: 1、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准,推进公司质量体系的统筹运作与实施,全面提升公司产品品质; 2、熟练掌握质量检验及质量控制的方法,熟悉质量管理的理念及方法; 3、组织制订公司的产品技术标准

售后服务部储备主管

4500-12000元·13薪
桂林-叠彩区 2人 5年以上 25-45岁 大专以上 保险 浏览:59
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
文经理
管理
1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。

建筑方案主创

5500-8000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 3人 建筑 建筑设计 投递:2人 浏览:221
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时前
叶女士
行政人力中心主任
6、能组织协调团队分工合作,完成方案设计,能统筹大局。 7、有一级注册建筑师证书优先考虑。 二、任职资格与薪酬待遇: 1、建筑学或相关专业,钻研和热爱可以弥补学历的不足。

售后部储备主管

4500-12000元
桂林-七星区-创意产业园 2人 25-45岁 大专以上 保险 浏览:61
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
阳经理
经理
1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。

生鲜店长

5000-10000元
桂林-象山区-环保大楼 10人 1年以上 28-45岁 高中以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:3人 浏览:67
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时前
黄女士
人事专员
3-基础财务管理知识(能够独立进行成本控制和利润分析) 学历:高中学历及以上 身体素质:良好 岗位经验: 3年以上零售门店管理经验(生鲜行业者可适当放宽) 能力要求:销售能力、沟通能力、统筹能力

连锁酒店区域经理

6000-12000元
桂林-七星区-施家园 1人 5年以上 27-45岁 大专以上 网络 民营 创业公司 环境优美 投递:2人 浏览:57
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2小时前
张居华
人事专员
统筹人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造高效、专业的酒店服务团队。 4. 负责酒店成本控制,合理规划物资采购、能耗管理等,实现区域内酒店的盈利增长。 5. 

居家拓展经理

4500-6500元
桂林-象山区-威达北生活区 1人 3年以上 28-45岁 大专以上 生活服务 浏览:1
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
3小时前
黄女士
HRBP
职位描述: 1.负责居家业务开发和管理,包括但不限于居家护理服务、居家助浴、助洁、医院陪护业务等; 2.负责居家建床业务统筹及管理工作,完善护理员管理制度,制定护理员工作要求,执行日常管理工作;

总经理助理

4000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45岁 大专以上 食品 投递:6人 浏览:257
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
3小时前
熊先生
经理
-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等 -及时传达总经理的指示

市场督导

5000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品 投递:6人 浏览:478
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
熊先生
经理
解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标 3、完成区域招商加盟任务 4、凝聚区域团队势气 1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先 2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性

人事经理

4000-8000元
桂林-临桂区 1人 5年以上 本科以上 保安 投递:5人 浏览:138
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
6小时前
张女士
办公室主任
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题

总经理助理

3000-6000元
无固定办公点 1人 10年以上 大专以上 培训 培训学校 学校 投递:10人 浏览:144
  • 五险
  • 周末双休
  • 培训提升
9小时前
粟老师
粟老师
辅助总经理统筹协调各公司及学校的工作安排,包括且不限于以下几方面工作内容: 1. 日程与会议管理:协调安排总经理的日常行程,预约对接各类事务,同时筹备会议,负责会议记录并跟进后续事项落实。 2. 
约 67 个岗位

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桂林统计员招聘工资

¥ 3435
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20.7%
    2K
  • 58.6%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    38.2%
  • 高中
    11.8%
  • 中专
    11.8%
  • 大专
    35.3%
  • 本科
    2.9%
桂林统计员招聘需要什么学历?不限学历占38.2%,高中占11.8%,中专占11.8%,大专占35.3%,本科占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    58.8%
  • 应届毕业生
    2.9%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    2.9%
桂林统计员招聘需要什么经验?不限经验占58.8%,应届毕业生占2.9%,1-3年占35.3%,3-5年占2.9%。

桂林 统计员百科

...岗位职责
1.负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议;
2.协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动;
3.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。
4.制定及执行公司总体税收筹划方案,监督方案执行及定期汇报执行情况;
5.针对公司具备的各类税收优惠条件以及项目实际情况,提出项目税务筹划方案;
6.制定公司税务管理相关制度及监督执行;
7.建立与税务部门的良好关系。
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