1.负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议;
2.协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动;
3.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。
4.制定及执行公司总体税收筹划方案,监督方案执行及定期汇报执行情况;
5.针对公司具备的各类税收优惠条件以及项目实际情况,提出项目税务筹划方案;
6.制定公司税务管理相关制度及监督执行;
7.建立与税务部门的良好关系。
桂林统筹招聘
桂聘提供2025年12月桂林统筹最新招聘,七星区22条临桂区16条,平均工资约为3435元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多统筹统筹运营统筹招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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连锁酒店区域经理
6000-12000元1小时内
张居华人事专员岗位职责:
1. 全面负责区域内多家电竞酒店的运营管理工作,制定并落实经营策略,确保达成各项业绩指标。
2. 监督并优化酒店日常服务流程,从入住登记到客房服务,严格把控每一个细节,提升客户满意度与品牌口碑。
3. 统筹人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造高效、专业的酒店服务团队。
4. 负责酒店成本控制,合理规划物资采购、能耗管理等,实现区域内酒店的盈利增长。
5. 分析市场动态与行业趋势,结合区域特色,提出针对性的营销推广方案,提升酒店市场竞争力。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上酒店管理工作经验,有在如家、七天、东呈等知名酒店管理公司任职经历者优先。
3. 能力要求:具备较强的学习能力,能快速掌握电竞酒店行业知识与运营模式;做事踏实,注重细节,具备出色的问题解决能力;拥有优秀的培训能力,可开展酒店专业知识、服务技能等方面的培训。
4. 个人素质:责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力,能承受工作压力,适应区域内出差。
期待热爱酒店行业、充满激情的你加入,携手共创辉煌!
岗位福利:
丰厚绩效奖金、年终奖励,广阔晋升空间 -
售后部储备主管
4500-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
阳经理经理1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。
2.工作时间周一到周六早上8点半- -10点半,其余时间自主安排;
3.每月周末单休4天,国家法定节
4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正 -
总经理助理
3000-6000元1小时前
粟老师粟老师辅助总经理统筹协调各公司及学校的工作安排,包括且不限于以下几方面工作内容:
1. 日程与会议管理:协调安排总经理的日常行程,预约对接各类事务,同时筹备会议,负责会议记录并跟进后续事项落实。
2. 公文与沟通工作:起草、审核和分发公司公文、报告等文件,还需传递总经理指令,做好内外部沟通,接待重要来访人员。
3. 事务与项目协助:处理总经理的日常行政事务,比如文件归档、差旅安排等,另外会协助总经理推进核心项目,收集相关数据与进展并汇报。
有法律基础、有驾照及驾驶经验者优先录用! -
解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标 3、完成区域招商加盟任务 4、凝聚区域团队势气 1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先 2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性
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-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等 -及时传达总经理的指示
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人事经理
5000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
1小时前
杨经理人事经理岗位职责: 1.根据公司需求做好人力资源统筹优化工作,执行公司人才招聘、培训与发展、绩效及考勤等相关人事流程。 2.根据公司发展制定人才规划,确保人力资源有效配置。 -
售后服务部储备主管
4500-12000元·13薪1小时前
文经理管理1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。 -
财务主管
8000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时前
鲍先生人力资源部经理2、资产负债管理:统筹固定资产、库存等资产及负债清查与核算,确保账实相符。 3、报表与报告编制:通过成本核算、费用控制及利润分析,推动企业达成利润目标;定期提交月/季/年度财务分析报告。 -
花艺师
4000-8000元2小时前
王先生HR3、参与花艺活动的策划与执行,提升客户体验;例如环境布置:在婚礼、生日,求婚、宴会等场景中统筹花艺或气球方案,并协调灯光、摄影等环节。 -
对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。 3.
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会计主管(电力工程)
5000-7000元2小时前
唐女士行政部专员13、资金统筹管理,制定合理的资金使用计划,优化资金配置,提高资金使用效率; 14、监控公司现金流,确保资金安全,合理调度资金,保障公司运营需求。 -
建筑方案主创
5500-8000元3小时前
叶女士行政人力中心主任6、能组织协调团队分工合作,完成方案设计,能统筹大局。 7、有一级注册建筑师证书优先考虑。 二、任职资格与薪酬待遇: 1、建筑学或相关专业,钻研和热爱可以弥补学历的不足。 -
品质部经理
6000-8000元3小时前
张女士HR岗位职责: 1、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准,推进公司质量体系的统筹运作与实施,全面提升公司产品品质; 2、熟练掌握质量检验及质量控制的方法,熟悉质量管理的理念及方法; 3、组织制订公司的产品技术标准 -
电商运营专员
6000-8000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
3小时前
张女士招聘经理职位描述: 1.完成合作平台及自营平台产品日常宣传推广工作(视频、海报和推文) 2.熟悉所负责产品并可以流畅讲解,配合平台进行直播(需出镜) 3.统筹处理平台订单、咨询以及售后服务等工作 4.协同公司内部交付 -
人力资源总监
8000-12000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
4小时前
廖女士人事岗位内容: 1、根据公司发展,参与制定企业人力资源发展规划和目标,建立和完善适宜公司发展战略的人力资源管理体系; 2、统筹管理部门工作,完成招聘需求; 3、负责组织及监督各业务部门的培训工作执行情况
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杨先生投递了 广西弘毅道远教育科技有限公司 的 人事经理 职位2025-12-03 -
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桂林统计员招聘工资
¥
3435
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20.7%2K
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58.6%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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3.4%6K-8K
学历要求分析
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不限学历38.2%
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高中11.8%
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中专11.8%
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大专35.3%
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本科2.9%
桂林统计员招聘需要什么学历?不限学历占38.2%,高中占11.8%,中专占11.8%,大专占35.3%,本科占2.9%。
经验要求分析
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不限经验58.8%
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应届毕业生2.9%
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1-3年35.3%
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3-5年2.9%
桂林统计员招聘需要什么经验?不限经验占58.8%,应届毕业生占2.9%,1-3年占35.3%,3-5年占2.9%。