1.负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议;
2.协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动;
3.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。
4.制定及执行公司总体税收筹划方案,监督方案执行及定期汇报执行情况;
5.针对公司具备的各类税收优惠条件以及项目实际情况,提出项目税务筹划方案;
6.制定公司税务管理相关制度及监督执行;
7.建立与税务部门的良好关系。
桂林统筹招聘
桂聘提供2025年11月桂林统筹最新招聘,七星区21条临桂区20条,平均工资约为3464元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多统筹统筹运营统筹招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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花艺师
4000-8000元1小时内
王先生HR学历要求:大专以上
工作经验:花艺工作1年以上
薪资范围:4000-8000
岗位职责:
1、负责花艺作品的创意设计与制作,确保作品符合美学标准与客户需求;
2、艺作品设计制作、环境布置及客户沟通等核心职责,能服务于高端会员月销售花、婚庆、酒店、花店等场景,需掌握植物学知识、色彩搭配及创新设计能力。
3、参与花艺活动的策划与执行,提升客户体验;例如环境布置:在婚礼、生日,求婚、宴会等场景中统筹花艺或气球方案,并协调灯光、摄影等环节。
4、协助团队完成日常店铺运营,包括花束包装、店面布置等;
任职要求:
1. 热爱花艺,具备良好的审美能力和创造力;
2. 有相关花艺工作经验,熟悉各类花卉及花材特性;
3. 熟练掌握花艺设计技巧,包括花束、花篮、桌花等;能根据主题或客户需求,设计制作花束、花篮、花环等插花艺术品。
4. 具有良好的团队合作精神,能够高效完成分配任务。 -
物业环境经理
8000-9000元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时前
邓女士人事岗位描述 :
1、负责项目环境管理部门管理工作;
2、根据部门工作制定年度、季度、月度、周、日工作计划并组织实施;
3、统筹保洁、绿化板块具体工作实施,做好项目品质管控;
4、组织实施工作计划等相关日常指导工作;
6、组织实施部门培训及工作考核。
相关要求 :
1、相关专业大专以上学历;
2、5年以上物业管理行业工作经验,2年以上同岗位任职经历,能独立处理工程类事务;
3、熟悉物业保洁绿化管理;
4、具有较强抗压能力,较好的管理能力、沟通能力和组织协调能力,有团队精神,遵纪守法。 -
核心职责
1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。
2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。
3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4. 了解货品知识,销售技巧娴熟
5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标
6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观
7. 分析商品销售情况,及时补货。
具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。
至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。 -
餐饮总监
12000-25000元1小时前
赵小姐招聘- 拥有行政总厨或同等高级管理职位的经验,具备出色的团队领导能力,具有团队统筹能力。 - 在中餐厅或西餐厅有丰富的店面管理经验,熟悉多种菜系(如粤菜、川菜、西餐)的运营。 -
-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等 -及时传达总经理的指示
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物管经理
9000-12000元·14薪1小时前
邓女士人事职位要求: 1、统筹管理项目秩序团队,负责项目安全、消防管理工作 2、巡检小区情况,并就相关的问题进行改善; 3、组织员工培训,提高服务水平; 4、处理业主投诉; 5、完成年度催费工作。 -
解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标 3、完成区域招商加盟任务 4、凝聚区域团队势气 1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先 2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性
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行政人力总监
5000-8000元1小时前
张居华人事专员统筹对外商务联络、公关与接待工作。 二、任职要求 1. -
建筑方案主创
5500-8000元2小时前
叶女士行政人力中心主任6、能组织协调团队分工合作,完成方案设计,能统筹大局。 7、有一级注册建筑师证书优先考虑。 二、任职资格与薪酬待遇: 1、建筑学或相关专业,钻研和热爱可以弥补学历的不足。 -
售后服务部储备主管
4500-12000元·13薪1小时前
文经理管理1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。 -
连锁酒店区域经理
6000-12000元2小时前
张居华人事专员统筹人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造高效、专业的酒店服务团队。 4. 负责酒店成本控制,合理规划物资采购、能耗管理等,实现区域内酒店的盈利增长。 5. -
人事行政主管
5000-8000元2小时前
刘女士人事部年以上相关工作经验优先; 2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力; 3、熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题; 4、有主人翁精神,主动性强; 5、具备极强的统筹 -
品质部经理
6000-8000元3小时前
张女士HR岗位职责: 1、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准,推进公司质量体系的统筹运作与实施,全面提升公司产品品质; 2、熟练掌握质量检验及质量控制的方法,熟悉质量管理的理念及方法; 3、组织制订公司的产品技术标准 -
2小时前
陈云祥人事经理2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作,为管理层提供决策支持。 3、统筹园区资产运营(含物业租赁、基建项目等)的财务核算与效益分析。 -
会计主管(电力工程)
5000-7000元3小时前
唐女士行政部专员13、资金统筹管理,制定合理的资金使用计划,优化资金配置,提高资金使用效率; 14、监控公司现金流,确保资金安全,合理调度资金,保障公司运营需求。
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桂林统筹招聘最新投递
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王小姐投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 职位2025-11-27 -
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农女士投递了 桂林创世纪医疗科技有限公司 的 品质部经理 职位2025-11-25
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桂林统计员招聘工资
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3464
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20.7%2K
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55.2%3K
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31%4K
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6.9%5K
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3.4%6K-8K
学历要求分析
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不限学历38.2%
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高中11.8%
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中专11.8%
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大专35.3%
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本科2.9%
桂林统计员招聘需要什么学历?不限学历占38.2%,高中占11.8%,中专占11.8%,大专占35.3%,本科占2.9%。
经验要求分析
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不限经验58.8%
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应届毕业生2.9%
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1-3年35.3%
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3-5年2.9%
桂林统计员招聘需要什么经验?不限经验占58.8%,应届毕业生占2.9%,1-3年占35.3%,3-5年占2.9%。