1、负责将公司仓库货物运送到指定位置；
2、负责货物的装卸，货物的领取；
3、负责票据的签收和交接工作；
4、按标准送货程序。安全、急时、规范、高效、做好送货
桂林司机招聘
桂聘提供2025年12月桂林司机最新招聘，灵川县19条临桂区13条，平均工资约为4222元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有加班补贴等，更多司机商务司机货运司机物流货运司机招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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送货司机
3000-6000元
7小时前
文女士经理1.仓库内自行装货配送至市区指定超市、批发部等客户指定地点，需要自行装卸货
2.计件提成制，多劳多得
3.性格开朗，客户至上，不可与客户发生口头或肢体冲突
4.有货车或面包车送货经验者优先，C1驾照即可
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4.2米货车-跟车员
2800-3200元9小时前
李思成总经理每天跟司机送货下乡，协助司机，当天来回
听从指挥，根据公司要求做事 -
配送司机
3000-4500元
8小时前
李女士人事1.夜班司机（凌晨2：00-10：00）
2.负责货物的分拣装卸与配送工作。
3.要求C1驾，能开4.2M厢式货车。
4.服从安排对工作认真负责，机智灵活，环境适应能力强。
5.稳重，熟悉市区道路交通。 -
两广物流4.2米纯送货司机
6000-8000元
9小时前
邓经理人事要求：25-40岁以内，C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2米货车，能够吃苦耐劳，服从安排，无案底及无不良交通记录 2.招聘物流送货纯司机50名，主要负责开车送货，无需装卸，开公司提供的4.2米厢式电动货车 …… 待遇：综合工资6000-8000每月，运费4/6分成模式，司机拿6成，月出车≥26天，保底派单18000流水以上。 -
两广区域货运司机日结
6000-8000元
10小时前
唐勇总监招聘物流送货纯司机50名，主要负责开车送货，无需装卸，开公司提供的4.2米厢式电动货车，跑两广区域，工资每天日结！ -
车调
3000-5000元
11小时前
马女士人资经理【岗位职责】 1、根据计划进行车辆安排； 2、根据计划，进行司机调配及日常管理； 3、车辆业务咨询与回复。 -
货车司机
3600-6000元
2025-12-01
张经理经理1、负责将厂里的玻璃运送到指定地点； 2、进行车辆内外部的日常清洁； 3、负责玻璃的装车，卸货。 4、负责票据的签收和交接工作； 5、按照标准送货程序，安全、及时、规范、高效的做好送货工作。 6、计件收入，4.2米平板和柳维车。 -
客运司机
6000-8000元
2025-12-01
黄女士经理1. 按照地点接送乘客 2.每天保底300－380，工作时间自由，月休4天，工资可周结 3.无酒驾，醉驾，无一次性扣12分，无犯罪记录 -
小货车司机6000+
5000-8000元
2025-12-01
骆娟人事物流小货车司机，主要负责物流包裹收发货，开公司的车！ 工资待遇：底薪+补贴+餐补+奖金+收发货提成，月综合工资5000-8000每月！月休三天，多劳多得！第一个月保底4500，第二个月开始综合底薪1800+收发货提成，收发货4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月综合工资5000-8000每月！ 上班时间：现在早上8点30，夏天是8点，下班看各自的效率，基本到晚上6-9点，早干完早下班！ 要求：20-45岁以内，C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2米货车，能够吃苦耐劳，服从安排，无案底及无不良交通记录！ -
散装饲料司机
7000-10000元
2025-12-01
刘雯菲人事一、任职要求: 1、具有5年以上货货车司机，持B牌以上驾驶证，从业资格证，有开过料车经验优先。 2、工作认真，责任心强，肯吃苦耐劳，具有团队合作意识和服务意识 二、工作内容 1、负责装运饲料厂至养户的饲料运输。 三、工作地点:贵港或者玉林 -
夜班分拣兼司机配送
3500-4000元
2025-12-01
伍女士人事行政主管工作时间： 月休4天，凌晨12点~早8点，不能接受勿投。一人一车，驾照C1以上，驾龄2年以上无事故。 工作内容： 1、把来货按品种分类分拣装框装车好将货品运到配送中心指定位置； 2、负责将公司各类货品运送各门店或者到位置； 3、负责货物的装卸，货物的领取，以及清点货物数量、重量等； 4、负责票据的签收和交接工作； 5、按标准送货程序。安全、急时、规范、高效、做好送货 -
不装卸物流司机6000—8000一个月
6000-8000元
2025-12-01
骆娟人事招聘物流送货纯司机50名，主要负责开车送货，无需装卸，开公司提供的4.2米厢式电动货车，跑两广区域，每天日结！ …… 待遇：综合工资6000-8000每月，运费4/6分成模式，司机拿6成，月出车≥26天，保底派单18000流水以上。 -
物流货运司机白班不收押金
5000-8000元
2025-12-01
唐勇总监临桂物流小货车司机，主要负责物流包裹收发货，开公司的车，需卸货，能吃苦耐劳！ 工资待遇：底薪+补贴+餐补+奖金+收发货提成，月综合工资5000-8000每月！月休三天，多劳多得！第一个月保底4500，第二个月开始综合底薪1800+收发货提成，月综合工资5000-8000每月！ 上班时间：现在早上8点30，夏天是8点，下班看各自的效率，基本到晚上6-9点，早干完早下班！ 要求：25-40岁以内，C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2米货车，能够吃苦耐劳，服从安排，无案底及无不良交通记录！优秀者年龄可放宽。 -
酒吧酒水销售
6000-10000元
2025-11-29
张经理人事我们要这样的人 🔥 年龄18-35岁，（小哥哥小姐姐均可，会穿搭有气场更佳）； 🔥 社交牛人症患者，能喝能聊能搞事，夜场不冷场； 🔥 有酒吧营销、高端销售经验者直接谈待遇，小白带薪培训老司机带你快速上手 -
送货司机
4200-4600元
2025-11-29
唐女士人事【工作内容】招司机3名，1名送货龙胜，资源，第2名送货永福，第3名送货灌阳 1、早上7点来公司装车，再熟练驾驶4.2米电货车，从桂林开车去县城送货； 2、把货卸到相应店面，要清点货物及收款等； 3
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桂林货运司机招聘工资
￥
4222
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：3K
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2.6%2K
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38.3%3K
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29.9%4K
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9.9%5K
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8.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历80.6%
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初中11.5%
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高中5.1%
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中专1.6%
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大专0.8%
桂林货运司机招聘需要什么学历？不限学历占80.6%，初中占11.5%，高中占5.1%，中专占1.6%，大专占0.8%。
经验要求分析
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不限经验58.9%
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应届毕业生0.4%
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1-3年36%
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3-5年4.7%
桂林货运司机招聘需要什么经验？不限经验占58.9%，应届毕业生占0.4%，1-3年占36%，3-5年占4.7%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
