桂林数据合作经理招聘

一、基本定位
需全面负责公司财务战略规划、资金运作、风险管控及业财融合，重点支撑桂林地区销售团队完成年度零售6500台、批发3500台的核心业务目标；具备极强的战略落地能力、跨部门协同力及团队领导力，能适应快节奏、高压力的业务环境，是公司业务增长的“财务引擎”与“协作枢纽”。
二、岗位职责
1、负责公司整体财务战略的规划与执行，确保财务目标与公司战略目标一致；
2. 全面预算与成本管控，主导公司年度财务预算编制，结合历史数据与行业趋势精准测算预算指标，形成可落地的预算方案；
3. 财务核算与报告管理，规范公司财务核算体系，统一会计核算标准与流程，确保财务数据真实、准确、完整；
4、负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及专项财务分析报告，按时向管理层、股东报送，为经营决策提供数据支撑；
5.税务管理与合规运营，熟悉国家及地方税收政策（如增值税、企业所得税、车辆购置税相关政策）及汽车销售行业税收优惠，制定合法合规的税务筹划方案，降低公司税务成本；6. 团队建设与管理，优化财务管理流程，建立科学的激励机制，提升团队工作积极性与执行力；
7、与外部审计机构、金融机构等建立并维护良好的合作关系；
三、任职要求
1. 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，8年以上财务管理经验，其中至少3年担任财务总监或经理职务，有 4S 店、汽车经销商集团财务管理经验者优先；
2. 具备系统的财务专业知识体系，能独立完成财务核算、报表编制与财务分析工作；
3. 具备丰富的资金管理与成本管控经验，熟悉汽车销售行业资金流动特点，曾成功主导过资金筹划、融资合作或成本优化项目，能有效提升资金使用效率、降低经营成本；
4. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具备优秀的财务分析和决策能力；
5.体力与精力要求（硬性保障），能适应高强度、快节奏工作模式，接受高频次跨部门会（如周度销售复盘会、月度经营分析会）、临时紧急任务（如突发促销活动的财务测算）及必要的区域出差（如走访重点经销商、参与店面现场协调）；高压下保持决策质量与执行效率，可连续应对季度冲刺期（如销售目标分解、资源调配、风险预警）的超长工时，确保财务支持无断点；具备良好的身体素质，能承受差旅及多线程工作压力（同时处理核算、分析、协作等多类事务）
6、桂林集团体系下多店财务统筹能力，能将分散在各店的独立财务团队（如桂林地区设3-5家门店，每店配备2-3名财务人员）纳入集团统一管理框架；财务数据中台搭建与落地集团财务数据共享平台，实现“门店销售数据-财务核算数据-集团经营数据”的实时同步。作为桂林集团财务合规第一责任人，需统筹应对税务稽查、工商检查等多店联合检查，避免因单店问题波及整个集团。

职位描述：
1、做好智慧泊车项目销售的各项商务支持工作，包括商务接待、合同拟定签署、客情回访、数据统计等，并及时协调和协助解决出现的商务问题；
2、协助做好项目商务策划，配合经理做市场推广和销售；协助完成商务招投标相关事宜；
3、与公司相关部门的衔接沟通工作，积极配合完成领导安排的其他临时性工作；
4、能适应长期出差。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、较强的沟通与协调能力、亲和力、文案撰写能力、商务拓展能力、应变能力；
3、熟练使用office办公软件；
4、执行力强，乐于挑战困难，具备团队合作精神，具备一定的抗压能力；
5、有智能交通、安防监控等行业相关工作经验者优先考虑；
6、有商务谈判工作经验的优先考虑。
7、欢迎优秀毕业生前来应聘。
福利待遇：
1、公司实行每周5天工作日，周末双休、国家法定节假日正常休息；
2、激励性福利，公司提供员工旅游活动、集体娱乐活动和其它福利等；
3、公司为员工购买五险一金；
4、公司员工生日发放生日礼物和生日红包；
5、公司实行带薪年假和年终奖金、全勤奖、绩效奖；
6、公司在每年的节假日为员工发放节日礼品；
7、公司提供休闲零食、下午茶；
8、公司提供员工培训及良好的晋升空间等优厚的福利待遇；
9、欢迎加入金铱星团队。