桂林临桂区水/空/陆运操作招聘 logo

桂林临桂区水/空/陆运操作招聘

桂聘提供2025年11月桂林临桂区水/空/陆运操作最新招聘,平均工资约为4440元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多水/空/陆运操作水/空/陆运操作空运操作招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

64 脱模操作工

3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源 浏览:13
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
1、识别、检查产品,5S管理,按规定分类存放产品
2、工作12小时,两班倒
3、女工,45岁以下,
4、身体健康、吃苦耐劳、服从安排
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

64 机台操作工

3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源 投递:1人 浏览:17
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
1、完成生产任务,操作设备,发现并处理问题
2、工作12小时,两班倒
3、男工,45岁以下,
4、有工作经验优先,
5、身体健康、吃苦耐劳、服从安排
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
桂林-临桂区-金贸中心 3人 20-40岁 中专以上 人力资源 投递:1人 浏览:30
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-26
戴先生
HR
岗位信息: 前3个月工资1990+加班费(入职次月购买五险) 转正后工资1990+500岗位补贴+加班费 加班费:平时1.5倍/小时 周末2倍/小时 要求:20-40周岁,服从安排,吃苦耐劳,手脚灵活。 工作内容:丝印车间操作工 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 10人 18-45岁 高中以上 人力资源 浏览:36
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-17
戴先生
HR
岗位职责: 1.负责现场纺纱设备操-作,遵守操作流程和操作规程,三班运转,安全生产 2.入职者可进入“学历提升”项目,提升学历 3.三班倒,月休四天 岗位要求: 1.高中、中专学历,经验不限 2.男45岁以下,女40以下 3.适应三班倒工作 4.工作地点:临桂秧塘工业园 临桂溢达纺织有限公司 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
桂林-临桂区 20人 18-45岁 人力资源 浏览:47
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-13
戴先生
HR
【应聘要求】:男女不限,身体健康,诚实守信,拼搏进取。 面试时间:每日13:00之前报名面试,当天通过面试,次日上岗,面试通过当天可安排住宿。 【上班时间】:两班倒,月休四天,一个月换一次班。 【工作环境】:全坐班,恒温车间,工作环境舒适。 【福利待遇】:公司为员工购买五险一金,设全勤奖、工龄奖、推荐奖(最高1000元/人);员工依法享有带薪年假、婚、丧、产假等;每日提供10元伙食补贴(刷卡消费);享有生日及节日精美礼物。 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
约 5 个岗位
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桂林临桂区水/空/陆运操作招聘工资

¥ 4440
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 5K,最多人拿:5K
  • 19%
    3K
  • 19%
    4K
  • 57.1%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    80%
  • 初中
    10%
  • 高中
    5%
  • 中专
    5%
桂林临桂区水/空/陆运操作招聘需要什么学历?不限学历占80%,初中占10%,高中占5%,中专占5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95%
  • 3-5年
    5%
桂林临桂区水/空/陆运操作招聘需要什么经验?不限经验占95%,3-5年占5%。

桂林 水/空/陆运操作百科

...岗位职责
职位亮点
五险一金交通补助餐补带薪年假高温补贴免费班车定期体检
职位信息
1、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程,对本岗位安全生产负直接责任。
2、熟悉操作中控室的控制系统和相应设备,保证各生产单元安全运行。
3、严格按工艺和操作规程进行操作,熟练操作中控室的DCS系统,保证各生产单元的正常运行,圆满完成本岗位的生产任务。
4、 认真填写原始记录、台帐和报表,记录各单元的相关数据,确保数据准确无误。
5、严格交接班制度,按交接规定时间到岗,交班时要交清当班重要事情的处理经过,不经接班者同意不准擅自离岗。
6、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故,服从班长、副班长的指挥,采取相应的对策及应急措施,尽快恢复正常生产。
7、坚持参加各种安全活动、岗位练兵和事故预想方案的演练,掌握和正确使用防护器材,确保遇到突发事件能正确处理。
8、严禁出现违章操作现象,杜绝违章指挥的指令,及时制止他人的违章操作,防止事故的发生。
9、完成上级领导交办的临时工作任务。
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