桂林水电维修工招聘
桂聘提供2025年12月桂林水电维修工最新招聘，七星区6条临桂区5条，平均工资约为3935元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多水电维修工物业水电工维修水电工招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电工
3500-5000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
罗小姐主管1.负责完成车间电器设备的维修与保养工作。
2.负责车间电器设备的巡检，并做好记录，确保设备正常。
3.负责做好电器设备的备品备件计划。
4.负责对车间电器设备的安全隐患进行自查、整改。
5.做到文明检修，检修完毕后，及时清理现场。
6.遵守各项规章制度，完成车间交办的其他工作任务。
1.中专以上学历（包括中专）
2.具有电气维修相关知识
3.必须持有高压或低压电工操作证
4.大中型企业电气1年以上工作经验。
5. 熟悉强、弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；
6. 工作热情，责任心强，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；
7. 有一定的沟通能力，具有良好的团队协作精神。 -
物业电工
2000-2800元
1小时内
陈小姐办公室工作人员1、负责区域内日常维修、检修、保养工作。
2、及时巡查、发现问题及时处理。
3、负责区域内所有电气设备的维护检修工作。 -
维修电工
3000-4000元
1小时内
伍辉玲人力资源部部长1.对生产设备设施进行维修；
2.做好设备定期的维修保养，并认真做好有关设备的维修、保养等原始记录；
3.中专及以上学历，具有钳工、电工操作证优先；
4.年龄45岁以下，有维修相关经验者优先；
5.工作认真负责，耐心细致，有良好的职业道德和职业素养。 -
装配电工
3500-7000元
2小时前
唐经理人事1. 箱式变压器线路装配及接线，高低压配电柜装配及接线。 2. 吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神。 3. 有水电安装及工厂线路 ，相类似工作经历优先。 4.男女均可 -
电工2
2800-4000元
7小时前
陈女士经理岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 -
长白班普工电工焊工
4000-7500元
8小时前
邓经理人事【年龄】男工18-50岁，女工18-45岁。 【工作时间】8点-20点 【薪资待遇】 普工待遇：14元/小时，月综合工资4200-4500每月，免费包住，每月享有300餐补，可先吃后扣。 打磨工待遇：17元/小时，月综合工资4500-5500每月，免费包住，每月享有300餐补，吃饭先吃后扣。 电工待遇：17元/小时，月综合4500-5000左右，免费包住，每月享有300餐补，吃饭可先吃后扣。 焊工待遇：24元/小时，月综合6500-7500左右，免费包住，每月享有300餐补，吃饭可先吃后扣。 不查案底，每月20号发工资，工资可发微信，支付宝或银行卡（做满一星期可预支300） -
高级、中级电工学员
3000-6000元
11小时前
粟老师粟老师1. 主要学习：复杂直流、交流电路分析方法，理解电磁感应原理及应用，掌握电机、变压器基本原理和构造。电气控制，熟悉常用低压电器工作原理与选型，掌握继电-接触器控制系统设计、安装与调试，学习PLC基本原理与简单编程。了解模拟电子电路和数字电子电路基础，掌握常用电子元件检测与应用，能分析简单电子电路。了解电力系统运行、供配电知识，掌握电力设备维护与检修方法，熟悉电能质量分析与改善措施。掌握中级电工安全操作规程与规范，学习特殊环境下安全作业知识，具备电气事故分析与处理能力。 线下理论+实操课培训，培训结束考取中级、高级电工技能等级证书 电工技能等级证书适用于从事电工及相关工种的人员，分为初级（五... -
充电桩电箱工厂电焊工普工
4500-5000元
12小时前
黄主管人力总监【老厂】 焊工3车间【二保焊】 18-50岁 男女不限 24元/小时 要能接受两班倒 一个月倒一次班 夜班额外补助15元/晚 面试地点：老厂定位 时间下午13:30 三车间普工 两班倒 18-50岁 工价14元/小时，夜班补贴15元/晚 【二厂】 普工岗14/小时(接受短期夜班） 夜班补贴15/小时 以上+300餐补，不体检，不查案底，可预支工资，工资可微信 非流水线，装配，检测，等工作 -
水电主管
4000-5000元
13小时前
廖女士人事岗位职责： 1、每日巡视管辖区域（含建筑内外公共及私人区域）水电管线设施（水管、电线、插座、开关、照明等），检查外观、连接状态及漏水、漏电情况；极端天气后第一时间巡检；核查安全开关、漏电保护器等安全设施功能，排查设施周边杂物、易燃物等隐患。 2、协助落实水电节能措施，制止违规用水用电行为并上报；遵守操作规程，定期巡视高压配电间、发电机等区域，防范事故。 3、负责水、电表登记及用量核对，异常情况及时报告；按财物制度管理工具使用与更新，规范配件采购领用，每日归档巡查记录。 任职要求： 1、具备扎实水电专业知识，熟悉水电安装维修流程与规范，了解水力学、电学基本原理及给排水、电气系统组成运行... -
长白班工厂电工
4000-5000元
2025-12-18
莫女士人事主管桂林新能源特箱招聘长白班 1.电工，17/小时，需要有电工证。 2打磨工。(17元/小时)18-50岁岗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 3.焊工(二保焊)24元/小时18-50岁岗位工作:箱体焊接(7000-8000) 4.普工14元/小时(4000-4600) 以上岗位均餐补300/月(超过可先吃后扣) 住宿免费水电免费，工作稳定，食宿都在厂区，无需体检，无需证，可预支，可发微信，面试通过当天安排住宿 -
机修电工
5000-8000元
2025-12-18
吴女士人力资源岗位职责： 1、负责印刷设备的保养及维修； 2、新建生产线协助设施的安装； 3、安装机械构件、管路和设备改造； 4、按照部门领导安排工作任务及时完成； 5、配合新设备的安装和调试工作，并做好设备运行和维修的记录。 相关要求： 1、品行端正，诚信廉洁；勤奋敬业，良好的团结合作； 2、中技以上学历，3年以上相关工作经验，有相关证书； 3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。 4、能配合生产时间工作。 45岁以下，6天工作制 -
电工
3000-4500元
2025-12-18
黄荣贵监事1、配电柜安装 2、上班时间：8：30-12:00 13：00-17:30. 3、转正购买五险、包工作餐 4、工作地点：苏桥工业园，灵川县定江工业园，由领导根据家庭住址进行安排 -
水电工
4000-5000元
2025-12-17
兰女士人资经理岗位职责： 1.日常巡检水电设施（水管、电路、灯具、水泵等），及时排查故障并维修，保障正常运行； 2.负责新址 / 改造项目的水电安装（如管线铺设、设备接线），严格遵循安全规范与施工标准； 3.定期检查安全隐患（如漏电、漏水），做好维修记录台账，协助落实安全管理制度； 4.响应突发水电问题（如管道爆裂、断电），快速到场处理，减少损失。 任职要求: 1.持有效电工证、水电相关操作证书（优先），具备上岗资格； 2.1-3 年水电维修 / 安装经验，能独立维修常见设备，看懂基础电路图、水路图； 3.有较强安全意识与责任心，能吃苦耐劳，接受临时应急加班； 4.具备基础沟通... -
电工
3000-6300元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-17
吕先生人力主管主要负责生产车间用电设备及线路的安装、检查机维护等 -
七星区长白班高工价招电工免体检有住宿
5000-6000元
2025-12-16
马主管人事经理七星区箱变厂长白班招聘 年龄：18～50岁男女不限！ 会看高低压试图，箱变二次线配线，必须有接线基础，有电工证更好，或者有装配经验，能接受加班。 8元/餐（先吃后扣） 住宿100元/月（水电费平摊）
桂林水电维修工招聘最新投递
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桂林水电工招聘工资
￥
3935
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K，最多人拿：3K
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24.3%2K
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32.4%3K
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29.7%4K
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13.5%5K
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2.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历62.5%
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初中10%
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高中7.5%
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中专10%
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大专10%
桂林水电工招聘需要什么学历？不限学历占62.5%，初中占10%，高中占7.5%，中专占10%，大专占10%。
经验要求分析
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不限经验42.5%
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1-3年50%
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3-5年7.5%
桂林水电工招聘需要什么经验？不限经验占42.5%，1-3年占50%，3-5年占7.5%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
