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桂林收银招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年11月桂林收银最新招聘,七星区12条象山区5条,平均工资约为2720元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多收银收银员门店收银招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

前厅经理/主管

4500-5500元
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 3年以上 大专以上 投资 投递:7人 浏览:110
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
杰创人事
人资经理
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销
2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题
桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 2人 18-47岁 商场 物流 民营 环境优美 投递:25人 浏览:1333
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
赵女士
人事经理
1、经过公司系统培训后,能够熟练掌握市场各大门口门禁系统管理。
2、负责市场门禁以及地磅收费工作,对来往过门禁以及过磅车辆进行收费。
3、上班形式2班倒,上4天休2天。不能适应上夜班者请勿投简历!
1、初中以上学历、懂电脑基本操作。
2、热情大方,吃苦耐劳,工作耐心细心,纪律原则性强
3、有良好的沟通表达能力,具有团队合作.
4、有收银经验者优先。
桂林-恭城县 2人 20-40岁 电子商务 零售 投递:5人 浏览:395
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时前
黄女士
人事主管
岗位工作:
1、按照公司配送流程,进行门店接单、酒水订单配送,安全、及时、优质地将订单送到客户地址;
2、晚上制作财务报表的统计(简单的账单计算与统计)
3、门店卫生、酒水陈列、出入库、简单收银等;
4、上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.初中及以上学历,有过配送相关工作经验优先
2.年龄20以上,40岁以下;
3.会骑电动车(自带电动车);
4.熟悉恭城周边地形;
5.精准的时间观念和把握能力,自律性强;
试用期: 底薪+配送费+门店销售提成+新人推广奖励=3500-4000
转正: 底薪+绩效+配送费+门店销售提成+新人推广奖励=4000-5000
上班门店:酒伙计恭城店

前台收银

3200-3600元
桂林-七星区 2人 1年以上 20-30岁 大专以上 酒店 合资 高潜公司 环境优美 投递:3人 浏览:628
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
7小时前
陈女士
主管
1、负责前台收银及每日报表的制作。 2、前台接听电话、顾客预约安排。 3、负责顾客餐饮衔接安排。 4、有很强的表达及沟通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前台工作经验优先考虑。 7、男女不限,要求勤快好学。

收银员

3200-4000元
桂林-七星区-桂林市体育中心 2人 餐饮 民营 高潜公司 环境优美 投递:15人 浏览:1382
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
10小时前
麦姐
人事专员
1.负责餐厅中餐及晚餐结算收银; 2.填报当日营业台账; 3.公司结算台面商品的销售; 4.处理与结算台相关的物品保管与清点; 5.销售能力突出有0-500元的奖金奖励,服务热情,周到得到顾客认可 …… 工作要求: 1.18-40岁,男女不限,形象好、气质佳,身体健康,口齿伶俐 2.诚实守信,有良好的职业操守 3.有超市、餐厅收银经验者优先考虑 工作时间: 12:00-21:30(中途休息吃饭

餐厅收银员

2300-2400元
桂林-秀峰区 1人 18-46岁 宾馆 投递:1人 浏览:947
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-14
周女士
招聘
1.遵守各项财务制度和操作程序; 2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,热情待客,在规定时间内为宾客结完帐; 3.备足现金零钱,打烊后汇总当天日报表; 4、严格审核减免、打折,熟记各种折扣; 5、做好建议性销售和顾客意见收集 …… 7、其他收银相关工作/上级交办的其他工作任职要求。 …… 岗位要求: 1、中专以上文化程度; 2、1年以上同岗位收银工作经验,无经验勿扰; 3、具有独立处理业务的能力; 4、身体健康,能胜任本职工作; 5、上班时间两班倒:早班6:30-14:30、中班

餐厅收银员

2200-2400元
桂林-七星区 1人 酒店 环境优美 投递:8人 浏览:496
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-14
赵小姐
招聘
负责餐饮各营业点收银工作

餐饮服务员

2800-3100元
桂林-七星区 10人 餐饮 食品 投递:12人 浏览:1398
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-13
兰女士
人资经理
1)乐观豁达,跟客人交流时能保持良好心态; 2)动作麻利,做事态度认真负责; 负责米粉门店的餐前准备、出餐、外卖打包、点单收银、打扫卫生等工作。

餐厅服务员

2800-5000元
桂林-叠彩区 1人 22-40岁 初中以上 超市 民营 环境优美 投递:5人 浏览:1615
  • 五险
  • 工作餐
2025-11-10
力源人事
人事专员
【工作内容】 1.负责餐厅收银、系统做单 2.负责店面的收台、卫生、服务、菜品配餐售卖 【工作要求】 22岁-40岁,男女不限,性格开朗、吃苦耐劳、善于沟通、身体健康,会电脑打字、有健康证,相关工作经验优先考虑

米粉店员工

2800-4000元
桂林-象山区 5人 30-50岁 食品 投递:5人 浏览:993
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-05
柏内衡
经理
1、冒米粉、切配菜、出粉、收银等。

袁记云饺店员

3500-5000元
桂林-七星区-彰泰天街 10人 投递:9人 浏览:1047
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-05
唐经理
人事经理
岗位职责】 熟练操作收银系统,热情接待顾客,处理订单结算 维持就餐区整洁,传菜上餐,处理顾客需求 精准控制煮制时间,确保出品质量与效率 按标准包制饺子云吞,掌握不同馅料配比 完成每日馅料准备, …… 保证食材新鲜卫生 连锁店铺,桂林可就近安排工作 【任职要求】 ✓ 年龄18-45周岁 ✓ 中专及以上学历 ✓ 吃苦耐劳,能适应快节奏工作 ✓ 有餐饮/收银经验者优先 ✓ 持有健康证(可入职后办理

袁记云饺店员

3500-5000元
桂林-象山区 10人 投递:4人 浏览:777
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-05
唐经理
人事经理
【岗位职责】 熟练操作收银系统,热情接待顾客,处理订单结算 维持就餐区整洁,传菜上餐,处理顾客需求 精准控制煮制时间,确保出品质量与效率 按标准包制饺子云吞,掌握不同馅料配比 完成每日馅料准备 …… ,保证食材新鲜卫生 连锁店铺,桂林可就近安排工作 【任职要求】 ✓ 年龄18-45周岁 ✓ 中专及以上学历 ✓ 吃苦耐劳,能适应快节奏工作 ✓ 有餐饮/收银经验者优先 ✓ 持有健康证(可入职后办理
桂林-秀峰区-优利特大楼 2人 2年以上 20-35岁 中专以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业 投递:11人 浏览:1374
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-03
黄小姐
人资专员
6.维护店面环境清洁,完成收银、盘点等基础工作。
约 13 个岗位

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桂林收银招聘工资

¥ 2720
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:2K
  • 0.7%
    小于2K
  • 46.9%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.7%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    69.2%
  • 初中
    12.8%
  • 高中
    8.5%
  • 中专
    6%
  • 大专
    3.4%
桂林收银招聘需要什么学历?不限学历占69.2%,初中占12.8%,高中占8.5%,中专占6%,大专占3.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.6%
  • 应届毕业生
    0.9%
  • 1-3年
    20.5%
桂林收银招聘需要什么经验?不限经验占78.6%,应届毕业生占0.9%,1-3年占20.5%。

桂林 收银百科

...岗位职责
一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议
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