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桂林甲山瓷砖批发市场收银招聘

桂聘提供2025年11月桂林甲山瓷砖批发市场收银最新招聘,平均工资约为2735元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多收银收银员门店收银招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

客户服务实习生

1990-2000元
桂林-秀峰区 2人 18-25岁 大专以上 房地产 房地产开发 投递:5人 浏览:326
  • 培训提升
  • 八小时工作制
2025-11-24
甘先生
HR
1、协助接待顾客、了解顾客需求、解答顾客的咨询;
2、熟练操作pos机收银系统,全场外卡结算,退换货调账;
3、协助停车收费系统操作;
4、协助会员积分处理;
5、协助租借、礼品包装、爱心管家等业务办理;
6、协助各类数据、耗材的记录工作,并及时汇报当班领班;
7、协助办公物料、服务用具、设施设备的维护与管理;
8、收集顾客意见和建议,接待顾客投诉,及时正确向当班领班及客诉专员反映。
任职要求:
1、大专以上在读学历,男女不限;
2、计算机技能:熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件
约 1 个岗位

秀峰区附近热门公司

广西彰泰物业服务集团有限公司
许可项目:餐饮服务;城市生活垃圾经营性服务;住宅室内装饰装修;体育场地设施经营(不含高危险性体育运动)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:物业管理;房地产经纪;家政服务;物业服务评估;礼仪服务;园林绿化工程施工;农业园艺服务;日用电器修理;租赁服务(不含出版物出租);非居住房地产租赁;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);环境卫生公共设施安装服务;家用电器安装服务;住宅水电安装维护服务;居民日常生活服务;建筑物清洁服务;专业保洁、清洗、消毒服务;商务代理代办服务;商业综合体管理服务;停车场服务;会议及展览服务;组织文化艺术交流活动;安防设备销售;智能家庭消费设备销售;单位后勤管理服务;园区管理服务;固体废物治理;市政设施管理;城乡市容管理;城市公园管理;城市绿化管理;建筑装饰材料销售;家具安装和维修服务;轻质建筑材料销售;门窗销售;金属门窗工程施工;农村生活垃圾经营性服务;打捞服务;小食杂;病人陪护服务;护理机构服务(不含医疗服务);酒店管理;企业总部管理;物联网应用服务;健身休闲活动;棋牌室服务;餐饮管理;以自有资金从事投资活动;机动车充电销售;劳务服务(不含劳务派遣)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林桂花公社文化传播有限公司
许可项目:住宿服务;餐饮服务;食品经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:以自有资金从事投资活动;组织文化艺术交流活动;会议及展览服务;非居住房地产租赁;物业管理;工艺美术品及礼仪用品制造(象牙及其制品除外);停车场服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);广告设计、代理;广告制作;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);互联网销售(除销售需要许可的商品);农副产品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林宏宇置业有限公司
房地产开发、销售,旧城改造、物业服务,室内装饰工程、园林景观设计与施工,销售珠宝玉器、字画,冷暖设备销售与安装。(以上项目涉及许可审批的除外)
桂林宾馆有限公司
许可项目:住宿服务;餐饮服务;食品销售;高危险性体育运动(游泳)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:酒店管理;食品销售(仅销售预包装食品);健身休闲活动;日用百货销售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);旅游开发项目策划咨询;物业管理;餐饮管理;会议及展览服务;职工疗休养策划服务;停车场服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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桂林秀峰区收银招聘工资

¥ 2735
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 33.3%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 4.8%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    80%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    6.7%
  • 大专
    6.7%
桂林秀峰区收银招聘需要什么学历?不限学历占80%,初中占6.7%,高中占6.7%,大专占6.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    86.7%
  • 1-3年
    13.3%
桂林秀峰区收银招聘需要什么经验?不限经验占86.7%,1-3年占13.3%。

桂林 收银百科

...岗位职责
一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议
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